计算机科学与技术就业形势分析
IT业始终是国家优先发展重点行业，也是国内外人才需求量最大行业之一。随着着互联网发展，IT人才短缺现象将会越来越严重。在国内，IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺；在软件人才层次构造上，水平高系统分析员和有行业背景项目策划人员偏少，同步软件蓝领也比较缺少。据保守预计，当前中华人民共和国市场对IT人才需求每年超过20万人。随着IT业越来越火，各大高校计算机专业报名人数也越来越多。而近年来，随着毕业生人数激增，就业率与供求比例明显走低。
通过网络以及某些其她手段调查发现，就计算机专业近几年就业数据来看，重要呈现如下几种趋势：
1、就业率居高不下，计算机人才市场需求潜力依然很大。
计算机专业人才市场需求具备很大潜力，这无疑是在很大限度上为咱们将来就业提供了很大协助，更多网络意见是当前该专业大学生就业难只是一种表象，因素是大学生自身心理定位没有调节好。
2、考研率持续上升，阐明大学生在挣脱就业压力和个人追求方面有新结识。计算机科学与技术的就业方向
从不同角度来说，为了提高自己专业修养以及知识储备方面来说，考研绝对是值得人们考虑；然而也有人以为，自己所学到知识越多越好，获得证书越多越好，因而有人读完研究生还要读博士，从而就在一定限度上忽视了自身其她能力培养。综合来看，选取继续读书或是提前毕业工作要依照个人兴趣兴趣以及自
身实际状况选用适当定位。
3、热门都市就业比率下降，对计算机人才需求原则逐渐提高。
依照网上调查北京、上海等大型都市近几年对计算机人才招募状况来看，
这几所都市对计算机人才需求相对呈现饱和趋势，对毕业生需求量也是逐渐减少。同步，其招聘原则也是逐年呈现“水涨船高”趋势，诸多公司只钟情于研究生研究生、博士生等高品位人才，因而必然导致毕业生去向不佳。
4、毕业生选取公司方面思想日渐成熟。
随着近年来三资公司用人制度透明性，劳动价值比得不合理、裁减现象日渐浮出水面，使得某些毕业生对三资公司持严谨态度。诸多毕业生在工作过程中也会对所选公司各个方面提出质疑，这就必然导致诸多人在工作过程中选取跳槽，这也充分阐明了当今大学生在选取用人单位方面思想成熟。
5、毕业生对就业盼望值有待进一步提高。
依照当前市场就业反映来看，大学生再就业方面盼望值有待进一步提高，在工作方面还不能完全放开自己，在一定限度上受到家人及朋友各方面意见影响，会在不知不觉中和自己学长一类有一定工作经验
人作出比较，这就在一定限度上限制了大学生自己再就业时展示自己机会，因而也在一定限度上影响了就业形势。
针对这些个趋势，我提出如下几种举措，但愿能提高大学生就业率。
1.提高自己综合素质。大学生要想在激烈就业竞争中获得成功，实现自身
价值，在校学习只能说是前期工程，要在提高综合素质上下功夫，打造
属于自己创新精神和实践能力，汲取课本以外营养，以满足社会对所需
人才所应具备素质。
2.增强适应环境能力。毕业后大学生面临不再是学校里小社会环境，而是
复杂多变社会，里面有各种各样人和事，布满着各种未知因素。为了让
自己可以立足于社会，周旋于复杂人事关系中，大学生除了要学习专业
知识外，还要学习各种生活需要，正所谓技多可防身。
3.要有创新能力。面临严峻就业压力，诸多大学生对会选取自主创业，自
主创业可以减少毕业生就业压力，但是自主创业却有更高规定，其中创
新能力是必不可少。只有掌握好人脉，金脉，知脉这三脉，毕业生才干
具备创业天时地利人和条件，才干在自主创业中站稳阵脚。
4.培养责任意识。毕业生在求职前一定要精确把握自己定位，在工作中积
极肩负自身责任，以呼唤人才市场责任感与诚信，为自己求职打下一种
良好基本。做事要坚持究竟，不要容易跳槽。要有责任意识，对公司负
责，对自己负责。
5.大学生一定要未雨绸缪，做好充分准备。凡事预则立，不预则废。职业
生涯规划是指引者通过对大学生主客观条件进行测定、分析、总结基本
上，依照大学生兴趣、兴趣、能力、特长、职业倾向等，有针对性地协
助个体拟定自己奋斗目的，并明的确现目的思路、途径，使大学生在成
长成才道路上尽量地少走弯路过程。在校期间要做好职业生涯规划，在
选取就业之前做好充分分析，毕业生才干选取适当自己职务，而不要乱
投一通，以致挥霍人才资源。
当代大学生面临着巨大就业压力这一点是毋庸置疑，可是只要咱们在校期间积极培养自身专业素质，摆正自己就业择业心理，提高自己进入社会适应性和创造力，这个社会提供应咱们不只是激烈竞争，尚有就是自由辽阔发展空间。只要自己可以认清自身以及社会就业形势，摆正自己作为一种大学生位置，积极刻苦努力，我相信，咱们将来都很美好，这个社会有竞争就有机遇！