农村选村干部的标准
一、年龄符合竞选村干部的条件，一般不超过45周岁。
村干部的年龄是一个重要的考虑因素，因为村干部需要具备一定的工作经验和领导能力，同时还要能够接受新事物、新思维，适应农村社会的发展变化。因此，一般要求村干部的年龄不超过45周岁，以保持村干部队伍的年轻化和活力。
二、户籍必须在本村。
村干部的户籍必须在本村，以便更好地了解本村的情况和问题，更好地为村民服务。同时，这也是保证村干部队伍的稳定性和连续性的重要条件。
三、拥有合法权益，即政治权利。
村干部必须拥有合法权益，即政治权利，这是保证村干部能够合法有效地开展工作的重要条件。同时，这也是维护村民利益和保障社会稳定的重要因素。
四、带领致富本领强，能够帮助本村实现基本的致富。
村干部的职责之一是带领村民实现共同富裕。因此，村干部必须具备带领致富本领，能够帮助本村实现基本的致富。同时，这也是衡量一个优秀村干部的重要标准之一。
五、思想素质好，维护村集体的团结和稳定，自我认知和定位明确，为民服务。农村致富
村干部的思想素质直接关系到农村的发展和稳定。因此，一个优秀的村干部必须具备较高的思想素质，维护村集体的团结和稳定，自我认知和定位明确，为民服务。同时，这也是保证村干部能够更好地履行职责的重要条件。
六、为民服务主动性高，主动联系众，善于做众工作，尽心尽力为众办实事办好事，达到众满意度在百分之九十以上。
村干部是为村民服务的，因此一个优秀的村干部必须具备为民服务主动性高，主动联系众的能力，善于做众工作，尽心尽力为众办实事办好事，达到众满意度在百分之九十以上。同时这也是保证村民对村干部的信任和支持的重要条件。
七、遵纪守法，清正廉洁，勤政为民，有奉献精神和艰苦创业精神。
一个优秀的村干部必须具备遵纪守法、清正廉洁、勤政为民的品质和精神状态。同时这也是保证村干部能够更好地履行职责的重要条件。此外还需要具备奉献精神和艰苦创业精神等优秀品质和精神状态。这些品质和精神状态对于一个优秀的村干部来说是必不可少的。
八、具有执行政策能力、加快发展能力、服务众能力、化解矛盾能力和解决自身问题能力。
一个优秀的村干部必须具备执行政策能力、加快发展能力、服务众能力、化解矛盾能力和解决自身问题能力等五个方面的能力。这些能力不仅能够帮助村干部更好地履行职责而且也是衡量一个优秀村干部的重要标准之一。
九、文化程度原则上要求在初中以上学历党支部书记一般要达到高中以上学历。