提前退休养⽼保险⾦计算公式是什么
退休⼯资主要⽤于保障职⼯退休后的基本⽣活需要。⼀般来讲，男职⼯在满年60周岁，⼥职⼯年满50周岁时，就可以申请退休，然后领取退休⼯资。那么⼤家知道退休⼯资计算⽅法是怎样的吗?下⾯为您做详细解答。
⼀、退休⼯资计算⽅法是怎样的
退休⾦计算⽅法：
1.基础养⽼⾦=(退休时上年度全省在岗职⼯⽉平均⼯资⼗本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)/2×本⼈缴费年限)×1%。
2.个⼈账户养⽼⾦=退休时个⼈账户储存额/本⼈退休年龄相对应的计发⽉数。有独⽣⼦⼥证的，增加养⽼⾦总额的5%。1998年9⽉30⽇及以前参加⼯作的，另有过渡性养⽼⾦。
⼆、影响养⽼⾦多少的3个因素：
1.退休时上年度省平⼯资(省平⼯资每年都在增加，养⽼⾦也就逐年⽔涨船⾼。所以，退休时间越晚，养⽼⾦越多);
2.本⼈缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养⽼⾦越多);
3.个⼈账户储存额(缴费⾦额越多，养⽼⾦越多)。
注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
三、提前退休养⽼保险⾦计算公式是什么?
退休金计算公式属于法定特殊⼯种的职⼯提前退休的，养⽼⾦正常发放不减发。属于企业因病或⾮因⼯致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产⼯业企业的有关规定提前退休的⼈员，每提前⼀年减发2%(不含个⼈账户养⽼⾦)。减发基本养⽼⾦的计算公式为：基本养⽼⾦=(基础养⽼⾦+过渡性养⽼⾦+调节⾦及各种补贴)*(1-提前退休年限*2%)+个⼈账户养⽼⾦。提前退休⼈员达到法定退休年龄后，基本养⽼⾦不再重新计算。
⼀般的职⼯都是在达到了法定的退休年龄，并且满⾜其他条件下退休，然后每个⽉领取相应的退休⼯资，但是有些特殊⼯种的职⼯，可能会出现提前退休的情况，此时对其退休⼯资的计算就有所不同。
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