沈阳退休⾦2022计算公式是什么？
基本养⽼⾦=基础养⽼⾦，个⼈账户养⽼⾦，过渡性养⽼⾦。基础养⽼⾦=退休时统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)/2×缴费年限×1%。
每⼀个上班族都有的时候，像男职⼯是六⼗岁。对于市民来说，政策的调整事关个⼈利益，和⽣活息息相关。上班族缴纳，满⼗五年，等退休后就可以拿到退休⾦。那么，沈阳退休⾦计算公式是什么?现在⼩编就给⼤家做个具体介绍。退休金计算公式
⼀、沈阳退休⾦计算公式是什么?
基本=基础养⽼⾦个⼈账户养⽼⾦过渡性养⽼⾦：
1、基础养⽼⾦
基础养⽼⾦是指从基本统筹基⾦中⽀付给退休⼈员的养⽼⾦，退休时的基础养⽼⾦⽉标准以当地上年度在岗职⼯⽉平均和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养⽼⾦=退休时统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)/2×缴费年限×1%;
2、个⼈账户养⽼⾦
个⼈账户养⽼⾦，是指根据参保⼈员退休时其基本养⽼保险个⼈账户储存额计算出来的养⽼⾦，个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数。计发⽉数不是指某个退休⼈员实际领取基本养⽼⾦的⽉数(因为在退休时⽆法预计)，⽽是根据城镇⼈⼝平均预期寿命等因素测算出来的⼀个假定的指标。
⼆、领取退休⾦的条件是什么?
参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按⽉领取基本养⽼⾦。也就是说，参加养⽼保险的职⼯要领取养⽼⾦必须符合两个条件：⼀是达到法定退休年龄;⼆是累积缴纳养⽼保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职⼯退休年龄是：男年满60周岁，⼥⼯⼈年满50周岁，⼥⼲部年满55周岁。从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或其他有害⾝体健康⼯作(以下称特殊⼯种)的，退休年龄为男年满55周岁、⼥年满45周岁；因病或⾮因⼯致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全的，退休年龄为男年满55周岁、⼥年满45周岁。
三、退休⾦包括哪⼏种?
中国养⽼⾦主要分为两类：机关事业单位⼈员退休养⽼⾦和企业⼈员退休养⽼⾦。⼆者实⾏的不同制度，被舆论⼴泛称为养⽼“双轨制”，两者待遇差距巨⼤，是⼀种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
1、统筹的办法不⼀样即企业⼈员是单位和职⼯本⼈按⼀定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统⼀筹资;
2、⽀付的渠道不⼀样即企业⼈员由⾃筹账户上⽀付，⽽机关事业单位则由财政统⼀⽀付;
3、享受的标准不⼀样即机关事业单位的养⽼⾦标准远远⾼于企业退休⼈员，差距⼤概是300%~500%。
综上所述，退休⾦是退休⼈员领取的，具体标准和当地职⼯平均⼯资、养⽼⾦累计账户余额及缴纳年限等因素有关。沈阳退休⾦计算公式中，包括基础退休⾦和个⼈账户退休⾦两个部分。沈阳退休⼈员平时缴纳的⾦额多，年限长的话，等退休后拿到的养⽼⾦也会多。