企业职⼯27年⼯龄退休⼯资多少
养⽼⾦计算公式：(退休时当地上年度职⼯⽉平均⼯资＋本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)／2×缴费年限×1％＋⾸次领取时个⼈账户储存余额／计发⽉数。
⼀、企业职⼯27年多少?
=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统⼀是120了)基础养⽼⾦=(全省上年度在岗职⼯⽉平均+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资(1+本⼈平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
⼆、⼯资的计算公式
1、基本⼯资⼯⼈按照⼯⼈资格规定：10年⼯龄2000元，15年⼯龄2300元，20年⼯龄2500元，25年⼯龄2800元，30 年⼯龄3000元，40年⼯龄3500。(随国民经济增长)
2、(含⼯龄)：每年30元，随着⼯龄增长。⼯龄⼯资的实⾏这不仅是对⽼⼯⼈的照顾问题，更重要的是⿎励终⾝从是⼯⼈，有利于⼯⼈队伍的建设和⼯⼈队伍的稳定。
3、⼯作⼯资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是⿎励⼯⼈多⼲活，特别是年轻⼯⼈精⼒充沛，他们多劳动多⽣产，并得到应有的报酬，不仅是⼼理的安慰，也是对他们的⿎励。
退休金计算公式
4、：⽉份和年奖⾦(取代职称⼯资)。这部分奖⾦，只能占⼯资的10%左右。⼤家推荐竞⽐实绩，每年年奖⾦，不终⾝制。每个⼯⼈积极努⼒年年有希望。主要是激励⼯作出成效，优质优得，不仅要激励多⼯作，更要激励劳动⼈民。
5、特优津贴：全体⼯⼈公认的特别优秀⼯⼈，⽆名额限制，县市以上部门⾼标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终⾝制。主要是对那些在劳动⼯作在有特殊研究成果，并得到很好的推⼴，可根据影响范围的⼤⼩确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的⼯⼈得到应有的报酬，真正起到激励作⽤。
6、⼯⼈的：按⼯龄，每⼯作⼀年100元。依此类推⼯龄10年的退休⾦是1000元。参加⼯作20年的退休⾦是2000元，参加⼯作30年的退休⾦是3000元，⼯龄40年的退休⾦是4000元。不分⾼级⼯，中级⼯，还是普通⼯⼈。退休⾦⼀律平等。公务员也要不分职位⾼低⼀律平等。和⼯⼈的退休⾦⼀样。三年以内执⾏完成。
7、：⼀般要交满15年，到的时候才能终⽣享受养⽼⾦，所以想拿养⽼⾦的⼈请务必在⾃⼰退休前15年就开始交。如果到交养⽼保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个⼈帐户上存的8%的养⽼⾦全部退给你。那单位给你交的21%到哪⾥去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养⽼统筹基⾦⾥了。
国家规定，退钱的时候只退给个⼈⾃⼰扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
综上所述，关于企业职⼯27年⼯龄退休⼯资多少，我们要注意，在进⾏计算的时候，我们要严格按照相关的公式进⾏计算，不能随便修改，另外，不同的⼯龄的年限对应的计算公式也可能会有所不同，所以⼤家在进⾏计算的时候，⼀定要选好公式，更多相关问题您可以咨询。