中国移动员工代码
中国移动通信集团公司(简称中国移动)是一家移动通信运营商。以下是一模网小系列带给你的中国移动员工体系内容。请参考。
中国移动员工守则第一章
一、遵守俱乐部的规章制度。
二、明确公司的娱乐设施及位置和收费标准。
三、协助客户部在高峰期接待客人，必须遵守各项规范，尤其是站立规范、礼貌规范、欢迎规范、行走姿势规范、坐姿规范，在客人心目中树立良好形象。
4.以主动、热情、落落大方的态度对待每一位客人和公司同事。无论在公司的任何一个区域遇到客人或者经理，都要按照规范打招呼。
5.随时关注各个部门的动态和新推出的活动，尽量让客人体验到所有为他们量身定制的服务。
六、开发潜在客户，做好售后跟踪服务，完成公司安排的接待工作。
七、处理突发事件秩序席不得以任何理由，故意拖延时间或消极处理，协助管理人员处理个别突发事件。
八、成员和睦友好，互相理解支持。如有矛盾，应主动寻求领导调解。成员们不能有这样的错
中国移动员工守则第一章
一、遵守俱乐部的规章制度。
二、明确公司的娱乐设施及位置和收费标准。
三、协助客户部在高峰期接待客人，必须遵守各项规范，尤其是站立规范、礼貌规范、欢迎规范、行走姿势规范、坐姿规范，在客人心目中树立良好形象。
4.以主动、热情、落落大方的态度对待每一位客人和公司同事。无论在公司的任何一个区域遇到客人或者经理，都要按照规范打招呼。
5.随时关注各个部门的动态和新推出的活动，尽量让客人体验到所有为他们量身定制的服务。
六、开发潜在客户，做好售后跟踪服务，完成公司安排的接待工作。
七、处理突发事件秩序席不得以任何理由，故意拖延时间或消极处理，协助管理人员处理个别突发事件。
八、成员和睦友好，互相理解支持。如有矛盾，应主动寻求领导调解。成员们不能有这样的错
误想法，即某个客户永远是他们自己的。如果客人不固定哪个客户经理订房，当事人要客观理性的看待这个问题，切不可在言语或行为上毁了对方或刁难对方，不允许给客人带来情绪。
9.保持良好的部门协调氛围，遵守公平公正的预约制度，遵守职业道德，遵循良性的潜在竞争模式。成员之间不允许互相诽谤，更不允许结伙内讧，违者视情节严肃处理。
十、打开文件前，向公司汇报是否有专门的客房，如生日房、高消费高层客人、政府高级官员等。公司可以提前做好部署准备。
十一、要善于发现公司内部经营中的缺点和漏洞，要经常了解、询问、倾听客人的声音和意见，主动向客人介绍新的项目或方案，及时向代理人说明和反映情况，并根据实际情况向代理人提出意见或建议。
十二、摆正位置，始终把公司战略利益放在第一位，巧妙发现越权的规模，做好分寸，不损害公司利益讨好客人或方便自己，不把问题或矛盾转嫁给公司，不允许客人和内部人员争论，不直接把问题推给客人解决。努力寻解决方案，协助高层解决。
十三.及时了解酒吧市场需求的变化，及时向决策层反映信息。
14、遵纪守法，不得从事情、敛财、吸食非法等违法行为，不得从事介绍、介绍
9.保持良好的部门协调氛围，遵守公平公正的预约制度，遵守职业道德，遵循良性的潜在竞争模式。成员之间不允许互相诽谤，更不允许结伙内讧，违者视情节严肃处理。
十、打开文件前，向公司汇报是否有专门的客房，如生日房、高消费高层客人、政府高级官员等。公司可以提前做好部署准备。
十一、要善于发现公司内部经营中的缺点和漏洞，要经常了解、询问、倾听客人的声音和意见，主动向客人介绍新的项目或方案，及时向代理人说明和反映情况，并根据实际情况向代理人提出意见或建议。
十二、摆正位置，始终把公司战略利益放在第一位，巧妙发现越权的规模，做好分寸，不损害公司利益讨好客人或方便自己，不把问题或矛盾转嫁给公司，不允许客人和内部人员争论，不直接把问题推给客人解决。努力寻解决方案，协助高层解决。
十三.及时了解酒吧市场需求的变化，及时向决策层反映信息。
14、遵纪守法，不得从事情、敛财、吸食非法等违法行为，不得从事介绍、介绍
或提供用具等犯罪行为，违者予以开除，并移交有关单位处理。
15.维护公司形象，在公司外部保持良好的工作作风，树立公司的外部形象，建设企业文化，遵守保密制度，不得泄露公司秘密。
十六、爱护公司财产，规范设备使用，提倡节约，杜绝浪费。
十七、按规定着装，保持整洁笔直，胸章佩戴在左胸，穿彩袜子，不能穿有洞或挑线的袜子。
十八、举止大方稳重，站姿自然挺拔，走路要大方得体，灵活美观，步伐轻快流畅，欢迎客人走前，送客走后，客行要让道，同行不抢道，不准三五成，勾肩搭背。
十九、严禁醉酒后玩醉酒，喝酒时要克制，喝醉时要稍作休息。
二十、观察th的业务动态
1.点名：客户部每天晚上7: 00准时点名(点名时必须佩戴化妆、服装和号牌。不窃窃私语，不抽烟，不吃零食，不直立。)违者50元。
2.迟到：凡通知彩排、会议、点名、活动必须准时到达，迟到者50元。未能到达者将被100元。(特殊情况须经上级批准)
3.签收：客人离开后，客户必须在部门经理处签收，违者200元。
15.维护公司形象，在公司外部保持良好的工作作风，树立公司的外部形象，建设企业文化，遵守保密制度，不得泄露公司秘密。
十六、爱护公司财产，规范设备使用，提倡节约，杜绝浪费。
十七、按规定着装，保持整洁笔直，胸章佩戴在左胸，穿彩袜子，不能穿有洞或挑线的袜子。
十八、举止大方稳重，站姿自然挺拔，走路要大方得体，灵活美观，步伐轻快流畅，欢迎客人走前，送客走后，客行要让道，同行不抢道，不准三五成，勾肩搭背。
十九、严禁醉酒后玩醉酒，喝酒时要克制，喝醉时要稍作休息。
二十、观察th的业务动态
1.点名：客户部每天晚上7: 00准时点名(点名时必须佩戴化妆、服装和号牌。不窃窃私语，不抽烟，不吃零食，不直立。)违者50元。
2.迟到：凡通知彩排、会议、点名、活动必须准时到达，迟到者50元。未能到达者将被100元。(特殊情况须经上级批准)
3.签收：客人离开后，客户必须在部门经理处签收，违者200元。
4.请假：如需请假，必须提前一天以书面形式提交给部门经理签字。如果你不休假，你将因旷工三天而被。所有美女每月休假不得超过2天。除特殊情况外，请假超过2天的，按旷工处理。
5.辞职：客户工作三个月后可以辞职。辞职必须提前15天以书面形式并经部门经理同意后生效。不按程序自动离职的，按自动离职处理，押金工资不结算。
6.上桌：客户必须在工作时间上桌，维护客人。
7.后台：上班时间不允许进入更衣室，违者200元。上班后不准带零食到公司(水除外)，一次50元。不准在后台吃饭，不准乱扔个人物品，50元。
8.上班时间禁止离开公司大门，违者50元。
9.外出：客人提前邀请客户经理外出，必须向部门经理提出申请，征得同意后方可离开。他/她不能主动提前告诉客人可以吃宵夜，违者扣当天工资和花环。
10.承诺：客户经理不能答应客人随意出门。如果他答应了，他就必须去做。承诺不能兑现，客人投诉，当天工资和花环取消，200元。
11.投诉：当天加兰工资，如果客人投诉客人走失，将被取消。
12.温馨提示：未经允许，不得向客人收取小费。客人给的小费必须以花环或皇冠的形式向服
5.辞职：客户工作三个月后可以辞职。辞职必须提前15天以书面形式并经部门经理同意后生效。不按程序自动离职的，按自动离职处理，押金工资不结算。
6.上桌：客户必须在工作时间上桌，维护客人。
7.后台：上班时间不允许进入更衣室，违者200元。上班后不准带零食到公司(水除外)，一次50元。不准在后台吃饭，不准乱扔个人物品，50元。
8.上班时间禁止离开公司大门，违者50元。
9.外出：客人提前邀请客户经理外出，必须向部门经理提出申请，征得同意后方可离开。他/她不能主动提前告诉客人可以吃宵夜，违者扣当天工资和花环。
10.承诺：客户经理不能答应客人随意出门。如果他答应了，他就必须去做。承诺不能兑现，客人投诉，当天工资和花环取消，200元。
11.投诉：当天加兰工资，如果客人投诉客人走失，将被取消。
12.温馨提示：未经允许，不得向客人收取小费。客人给的小费必须以花环或皇冠的形式向服
务员收取。如果未经许可收集小费，所有小费将被没收(包括获得的花环)，并处以三倍的。
13.矛盾：客户与嘉利或其他员工发生冲突时，必须先通知部门管理人员。未经允许不通知部门经理解决问题，较轻者200元，情节严重者辞退，工资押金不结算。
14.辞职：如果未经部门经理同意离职，押金、工资花环等。不会解决的。
15.摇滚：摇滚的时候，所有美女必须开车带客人跳舞，增加场地气氛，违者50元。
16.领导：客户经理必须服从上级领导的安排和分配，不得顶撞上级或违反安排。否则，他将被100元。
17.不允许任何人结伙，互相争吵，闹事，造谣，勾心斗角。如果发现，直接扣工资(不告知)。
18.在维护客人时，不要向客人倾诉对公司或其人员的任何不满，也不要泄露公司的秘密。如有不满，可向上级领导反映，违者500元以上。
19.上菜后，我们必须每次都帮助公司人员销售饮料和花环点心，不得阻止顾客购买饮料和花环点心。否则直接扣工资(不说)。
中国移动员工守则第三章
13.矛盾：客户与嘉利或其他员工发生冲突时，必须先通知部门管理人员。未经允许不通知部门经理解决问题，较轻者200元，情节严重者辞退，工资押金不结算。
14.辞职：如果未经部门经理同意离职，押金、工资花环等。不会解决的。
15.摇滚：摇滚的时候，所有美女必须开车带客人跳舞，增加场地气氛，违者50元。
16.领导：客户经理必须服从上级领导的安排和分配，不得顶撞上级或违反安排。否则，他将被100元。
17.不允许任何人结伙，互相争吵，闹事，造谣，勾心斗角。如果发现，直接扣工资(不告知)。
18.在维护客人时，不要向客人倾诉对公司或其人员的任何不满，也不要泄露公司的秘密。如有不满，可向上级领导反映，违者500元以上。
19.上菜后，我们必须每次都帮助公司人员销售饮料和花环点心，不得阻止顾客购买饮料和花环点心。否则直接扣工资(不说)。
中国移动员工守则第三章
1.员工的基本管理
(1)严格遵守请假时间，不得无故缺席，不得擅离职守，有事请假。
(2)加班时服从安排。
(3)上班前检查个人gfd，保持高昂的情绪和良好的心情。
(4)不该说的不要说，不该说的不要听，不该说的不要看，不要做与工作无关的事情。
(5)不吃零食，不做客，值班时不接私人电话。
(6)丁
(1)服装：按照公司规定穿衣服。
(2)工作证：所有员工的工作证应佩戴在左胸的指定位置。
(3)鞋子：上班时间穿指定的工作鞋，鞋面无污垢，不赤脚穿鞋。
(4)头发：每天洗头，确保贴上去没有任何毛发。
(5)脸：女员工工作时化淡妆，男员工随时保证脸干净。
(6)上班前自检gfd。
3.形状规格
(1)站姿：坚持站务，站姿优雅，微笑。
(1)严格遵守请假时间，不得无故缺席，不得擅离职守，有事请假。
(2)加班时服从安排。
(3)上班前检查个人gfd，保持高昂的情绪和良好的心情。
(4)不该说的不要说，不该说的不要听，不该说的不要看，不要做与工作无关的事情。
(5)不吃零食，不做客，值班时不接私人电话。
(6)丁
(1)服装：按照公司规定穿衣服。
(2)工作证：所有员工的工作证应佩戴在左胸的指定位置。
(3)鞋子：上班时间穿指定的工作鞋，鞋面无污垢，不赤脚穿鞋。
(4)头发：每天洗头，确保贴上去没有任何毛发。
(5)脸：女员工工作时化淡妆，男员工随时保证脸干净。
(6)上班前自检gfd。
3.形状规格
(1)站姿：坚持站务，站姿优雅，微笑。
(2)直视客户，不斜睨客人或东张西望，不依赖任何物品，不插口袋、插腰、抱肩等不良习惯。
4.礼仪和礼貌
(1)熟悉问候语言，主动问候客人，根据不同的时间、地点、场景、接待对象，准确运用问候礼仪。
(2)熟悉应答礼仪，回答准确，反应灵敏，根据现场适当应答。
(4)熟悉欢迎礼仪，根据问候和告别注意礼仪顺序和形式，使语言友好、准确、得体。
(5)始终对客人表现出谦虚大方、朴实自然的表情、微笑真诚的态度。
(6)与客人交谈时保持微笑，保持平稳的语气，挺直腰板，姿态优美，注意倾听，不打断，注意力集中，始终表现出尊重。
5、岗位职责(服务员)
(1)熟悉本区域的设施、设备和项目特点，负责本区域的接待和安排，随时为客人提供有效的服务。
(2)负责区域的清洁。在主管领导下，保持设施设备整洁，保持空气新鲜。
中国移动(4)负责场所要求的日常工作事项，保证业务需要。
(5)遵守部门规章制度。
4.礼仪和礼貌
(1)熟悉问候语言，主动问候客人，根据不同的时间、地点、场景、接待对象，准确运用问候礼仪。
(2)熟悉应答礼仪，回答准确，反应灵敏，根据现场适当应答。
(4)熟悉欢迎礼仪，根据问候和告别注意礼仪顺序和形式，使语言友好、准确、得体。
(5)始终对客人表现出谦虚大方、朴实自然的表情、微笑真诚的态度。
(6)与客人交谈时保持微笑，保持平稳的语气，挺直腰板，姿态优美，注意倾听，不打断，注意力集中，始终表现出尊重。
5、岗位职责(服务员)
(1)熟悉本区域的设施、设备和项目特点，负责本区域的接待和安排，随时为客人提供有效的服务。
(2)负责区域的清洁。在主管领导下，保持设施设备整洁，保持空气新鲜。
中国移动(4)负责场所要求的日常工作事项，保证业务需要。
(5)遵守部门规章制度。
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