采购员岗位职责15篇
采购员岗位职责1
  1、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。
  2、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。
  3、负责商品进价、售价调价申请工作。
  4、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。
  5、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。
  6、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。
  7、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。
采购员岗位职责2
  采购员的`职责是完成采购部门的采购任务。具体如下：
  a、了解采购部门的职责权限
  采购部门的职责权限如下：
  （1）审查请购单的内容，包括是否有采购的必要以及请购单的规格与数量等是否恰当。
  （2）与技术、品质管制等部门人员共同参与合格供应商的甄选。
  （3）执行采购功能，包括询价、比价、议价及订购。
  （4）交货的稽催与协调。
  （5）物料的退货与索赔。
  （6）物料________的开发与价格调查。
  （7）采购计划与预算的编制。
  （8）国外采购的进口许可申请、结汇、公证、保险、运输及报关等事务的处理。
  （9）供应商的管理。
  （10）采购制度、流程、表单等的设计与改善。
  采购部门的职责按其重要性来排列，其前九项重要工作项目顺序如下：
  （1）评估现有的供应商。
  （2）选择及开发新的供应商。
  （3）安排采购及交货日期。
  （4）谈判采购合约。
  （5）从事价值分析的工作。
  （6）自制或采购（外包）的决策。
  （7）指定运输方式。
  （8）控制交货。
  （9）租赁或买断的决策。
  b、 熟悉采购核准权限
  采购员的作业流程一般为请购、报请核准、实施采购作业。采购员采购的物品可分为物料、财产及总务用品三种类。这些物品的核准权限如下：
  b—1物料
  （1）请购金额预估在一万元以上者，由采购主管核准。
  （2）请购金额预估在一万至五万元者，由采购经理核准。
  （3）请购金额预估在五万元以上者，由总经理核准。
  b—2财产
  （1）请购金额预估到二千元以下者，由采购主管核准。采购员岗位职责
  （2）请购金额预估到二千元至二万元者，由采购经理核准。
  （3）请购金额预估到二万元以上者，由总经理核准。
  b—3总务用品
  （1）请购金额预估到一千元以下者，由采购主管核准。
  （2）请购金额预估到一千元至一万元者，由采购经理核准。
  （3）请购金额预估到一万元以上者，由总经理核准。
  c、 采购员的职责
  采购员的职责如下：
  （1）经办一般性物料采购。
  （2）查访供应商。
  （3）与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。
  （4）要求供应商执行价值工程的工作。
  （5）确认交货日期。
  （6）一般索赔的处理。
  （7）处理退货。
  （8）收集价格信息及替代品资料。
  （9）请购单、验收单的登记。
  （10）订购单与合约的初步拟订。
  （11）交货商来访的安排与接待。
  （12）供应商来访的安排与接待。
  （13）采购费用的申请与报销。
  （14）进出口文件及手续的申请。
  （15）电脑作业与档案管理。