国家法定节假⽇是带薪休假吗
法定节假⽇是指国家依法安排的假期，⽤⼈单位应该在国家法定节假⽇内安排劳动者进⾏休假，这是劳动者依法享有的⼀项福利，⽽有些劳动者担⼼休假没有⼯资，那么国家法定节假⽇是带薪休假吗？下⾯由店铺⼩编为读者进⾏相关知识的解答。
国家法定节假⽇是带薪休假吗
是的。依据《劳动法》的规定，国家法定节假⽇是属于带薪的，劳动者在法定节假⽇内休息的，⽤⼈单位照常⽀付⼯资。
《中华⼈民共和国劳动法》
第四⼗三条⽤⼈单位不得违反本法规定延长劳动者的⼯作时间。
第四⼗四条有下列情形之⼀的，⽤⼈单位应当按照下列标准⽀付⾼于劳动者正常⼯作时间⼯资的⼯资报酬：
(⼀)安排劳动者延长⼯作时间的，⽀付不低于⼯资的百分之⼀百五⼗的⼯资报酬；
(⼆)休息⽇安排劳动者⼯作⼜不能安排补休的，⽀付不低于⼯资的百分之⼆百的⼯资报酬；
(三)法定休假⽇安排劳动者⼯作的，⽀付不低于⼯资的百分之三百的⼯资报酬。
法定假期以上知识就是⼩编对“国家法定节假⽇是不是带薪的”问题进⾏的解答，依据劳动法的规定，国家法定节假⽇是属于带薪的，劳动者在法定节假⽇内休息的，⽤⼈单位照常⽀付⼯资。如果需要法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询。