附件3
合同履约评价表参考模板
合同名称 | 考评季度 | |||||
供应商名称 | 20 年第 季度 | |||||
序号 | 考评内容 | 考评标准 | 分值 | 实得分 | 扣分说明 | |
1 | 资源配置 （xx分） | 资质情况 | 1、证照不完备扣X分；2、证照过期扣X分。扣完为止，下同。 | |||
人员持证 | 每发现1人次未持证上岗扣X分。 | |||||
人员配置 | 关键管理人员每少1人扣X分，其他人员每少1人扣X分； 擅自变动管理人员的每人次扣X分。 | |||||
其他配置 | 自供材料、设备、工器具、备品备件、仪器仪表配备齐全性和性能，否则每项扣X分。 | |||||
2 | 供应/技术能力（xx分） | 履约情况 | ||||
人员配合 | 对我方的整体工作配合不到位每次扣X分。 | |||||
合同纠纷 | ||||||
4 | 安全管理（xx分） | 安全员配置 | 每少1人扣X分。 | |||
安全措施 | 1、安全措施不符合要求每处扣X分；2、违章操作每次扣X分；3、安全检查整改不到位每次扣X分。 | |||||
安全事故 | 根据公司安全事故等级划分，根据认定的安全事故等级扣分。 | 删除评价 | ||||
5 | 质量管理（xx分） | 质量检查 | 1、合同约定标的物检查不满足合同约定质量要求，每次扣X分；2、质量检查整改不到位每次扣X分。 | |||
质量事故 | 发生返工质量事故扣X分，发生较大及以上等级事故，本项为0。 | |||||
6 | 进度管理（xx分） | 节点工期 | 1、节点工期滞后1次扣X分；2、工期滞后调整不及时一次扣X分；3、季度计划完成率低于90%全扣。 | |||
总工期 | 总工期不能满足项目总工期需要，本项为0分。 | |||||
7 | 配套服务（xx分） | 过程配合 | 安排人员到场协调交接、验收工作及时、主动，否则扣X分。 | |||
售后服务 | 1、售后承诺履行及时、主动，否则扣X分；2、故障响应及时，修复完全，否则扣X分。 | |||||
8 | 其他（xx分） | |||||
考评得分 | 100 | |||||
否决项 | 发生任何一起违反相关廉洁从业规定的行为全扣。 | -40 | ||||
发生一起停工或其他形式要挟合同项目调价或补偿事件。 | -40 | |||||
发生一起和公司之间的法律纠纷。 | -40 | |||||
发生重大过错导致合同无法继续履行的情况。 | -40 | |||||
模板使用说明：
1、表格中考评内容左分栏为履约评价一类指标，具有普遍适用性，一般情况下不得随意删除，使用时注意一类指标分值分配的合理性；
2、表格中考评内容右分栏为履约评价二类指标，应根据合同具体特性做修改、细化和完善；
3、表格中否决项，可根据合同履约的特殊要求慎重添加。
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