学生会部门面试提问
很多大一新生对于学生会 很憧憬，所以纷纷报名参考学生会招新。报名后，又担忧面试是否能通过，面试问题不会答复或答复不好怎么办？为些， 收集了大学学生会常见面试问题的答复思路和答复技巧以及参考答复。
在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响？
这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就答复没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重！
谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)
该问题主要考察新生是否有培养和开展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案工作。催促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织
部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！答复这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点
既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？
这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样答复：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。催促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过答复可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
你进学生会的目的是什么？
这个问题根本每个部门都会问。答复这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学效劳，然后积极的说明自己是来效劳同学，而不是被同学效劳的对象，并且表示希望在为大家效劳的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的答复是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。
你对学生会的理解和认识？
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发现我的缺乏，提高自己、充实自己！
如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
这个是个很锋利的问题，可以不正面答复。大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。还可以说是我的学长是学生会这个优秀的集体，我很尊敬他，他有很多地方值得我学习，我更相信学生会有更多值得我学习的地方，我会很努力地完成学生会的工作，同时很虚心的向学长们学习。他们不但是我的学长，还是我的良师益友！
谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人疑心他的能力和观察力。
对你影响最深的一句话。
我的格言是：方正最人，圆滑处世。如果实在没有对你影响最深的一句话，就想一句比拟经典的，什么老子、孔子、孙子等等的话都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解着句话，要能讲出道理来！
对你影响最深的一个人。
我面试的时候答复的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感谢我的母亲。当然你答复的人一定要给你有很深的影响，而且在答复的时候要表现出对此人的感情！ 学生会面试技巧
一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
这个问题没有固定答案问题，主要是看自己的思维反响能力。可以这样答复：我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，我就是第一名！这样答复可以给人一种很乐观、很自信的感觉!
以上的答复，具体的答复还是要自己思考组织，能更好地表现自己的性格特征！
学生会学习部面试问题及答案xx-09-07 16:25 | 
一、考察个人评价及生活方面
1，你怎样评价自己的学习与成绩?
2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差?(当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己?)
3, 做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?(换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗?暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作?从中你有什么感悟呢?)
4，通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识?
(意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度)
5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题?
6，有人用“上课记笔记，考试背笔记，考后全忘记”形容大学学习，你是如何规划自己的学习呢?)
二、考察能力方面
1， 你认为学习部应该是怎样的一个部门?
2， 怎样发挥学习部的作用?比方举办什么活动。
3， 如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?
4， 对于分配下的工作，你会怎么样去落实好?
5， 对于学习部的工作，你有什么设想或者创意? 你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作?(比方，联系相关人员，宣传，总结等)
7， 你经历了我们部组织的新老生交流会，你是怎样评价的呢?你认为有什么缺乏之处需要改良?
8， 我们学习部应该怎样去提高学院的学习气氛，你认为应该着手哪些方面?
9， 进入学习部你想做的第一件事是什么?进入学习部后，你对自己有什么设想?(或者：如果你进入了学习部，你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?) 三、考察态度等其他方面
1, 如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理?
2，在学习部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作(比方搬桌子之类)，你如何看待?
3，如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做?
4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作? 附加题
1， 如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议?
如果你是部长，为了扩大我们学习部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动?学习部应该树