离职申请原因有什么（4篇）
辞职原因理由 篇一
    尊敬的领导：
考研政治参考书    您好！
    在××公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作６天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
    希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
    此致
    敬礼
    姓名
    时间
辞职的理由 篇二
    一、以公司原因的辞职理由
    1、工资太低。
    2、时间太长。
    3、环境太差。
    4、上班太累。
    5、没有休息。
    6、领导对我不公。
    7、车间太热。
    8、管理太严。
    9、分配的岗位不好。
    10、领导总是批评我。
    11、生活及住宿条件不好。
    12、车间里的活太重。
    二、以其他原因辞职的理由
    1、我要换个环境。
    2、我亲戚叫我到他那里去。
    3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
    4、我女朋友怀孕了。
    5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
    6、我一到上班就头疼。
    7、我这里没有老乡。
    8、我老公（老婆）不要我干了。
    9、在这里体现不出我的人身价值。
    10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
    三、十大不得不离职的原因：
    1、每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累；
    2、每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦；
    3、整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿———这很不美观；
    4、常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德；
实名认证在哪    5、面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他———这很不健康；
    6、整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然；
    7、上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性；
    8、所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸———这很恐怖；
    9、每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐；
    10、放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在！
    还有一个辞职理由：我要回家去对象了，要不就耽误了青春了。这个理由也是比较厉害的。因为私企的老板都知道，自己的企业就是“血汗工厂”。员工从早上顶着星星进厂，要一直干到披着月光才下班，真是没有时间谈恋爱呀。还有一个最令老板苦闷的理由“人往高处走，水往低处流”，我就看到一份辞职报告上的“辞职理由”一栏上的这十个字。当时老板苦笑着签下了“同意”二个字。
离职原因怎么写最合适 篇三
    敬爱的领导： 大品牌奶粉
    您们好！
    在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一向以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。
    作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一向努力去做好本职工作，努力提高自我的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一
个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层能够夸夸其谈，忽悠无知的家长能够，忽悠得了我们吗？我们不是无知，而是无奈！
    我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师此刻正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走！”这就是凝聚力，这就是精神核心！我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关！
花儿与少年 许晴    尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。
    这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”。
    工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利！
    请中心领导审查批准！
    此致！
    敬礼！
hp电脑售后电话    申请人：xxx
    20xx年xx月xx日
离职原因个人原因 篇四
    尊敬的公司领导：
    您好！
    首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来，由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任，使我学到了不少知识和处事道理。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了
高考什么时候出成绩 2020一定的经验，对此我深表感激。基于个人原因、市场环境和职业规划等因素，经过我这段时间进行了认真的思考后，我做了离职决定。
    我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。
    在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时，无论何地，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。