中国邮政a类工的工作内容
1、企业的合同工A类和B类是怎么区分的？
合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同，而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。
合同工（contract worker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2、邮政如何划分ABC类工人?
邮政的员工是分ABC三类的：
A类是正式工，现在一般是通过省公司校园招聘进去的，学历是全日制本科及本科以上；
B类是合同工，也叫聘用工；
C类就是劳务工。
3、合同制A类B类是什么
邮政合同工A类和B类是区分招录渠道的方式。A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构，通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用工形式，目前也已经全部归入A类；B类是通过劳务派遣用工及其他非在岗合同工转招录为合同工的归入B类，其中还涵盖了部分省招的全日制大专学历大学生。其区别主要在于公积金这项隐形福利上，根据各省的不同，有300-1000元的差距。工资奖金上没有区别。A类省公司提干方便，B类提干的概率特别小。A、B类合同工都纳入邮政系统正式在岗合同工管理，没有其他政治上的区别。
4、请问邮政局A类员工有什么样待遇？A类员工与C类员工有什么区别？
一、A类：合同工 
人员组成：原国家邮政局、省市邮政局职工（政企分离后直签无固定期限）新校园招聘大学生、特殊人才引进、个别关系户。
工资待遇：集团公司、集团直属单位、各省、直辖市公司按照集团公司薪酬体系制定。
二、B类：合同工 人员组成：社会招聘 特殊人才 优秀劳务工（C）转。
工资待遇：集团公司、集团直属单位、各省、直辖市公司各不相同。具体分为：1、同工同酬与A类工资福利一致；2、与A类不一致，工资和福利略低或者差距较大。
三、C类：劳务派遣（劳务工）
人员组成：社会招聘。
工资待遇:邮政最低端，一般反映一线邮政职工。
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邮政的开端：
据史料记载，清光绪二年(1876年)，中国海关总税务司赫德要求设立信使处，总理衙门致函北洋大臣李鸿章征求意见。李鸿章当即向总理衙门建议，并得到批准。赫德主持了北京、天津、烟台、牛庄(营口)和上海五个海关的试通邮工作。
1878年春，赫德指派天津海关税务司德璀琳以天津为中心，在上述五处海关实施该项计划。3月23日，德璀琳率先在天津发布公告，开始收寄华洋公众信件，又先后组织了以天津为枢纽的海运和陆运邮路。
1878年7月，天津发行了我国历史上第一套邮票——大龙邮票。“可以说，中国邮政天津起源有两层意思，一是说1878年3月23日是我国近代邮政之起源；二是说天津是创办近代邮政的五处海关之首。”魏普金告诉记者，其实早在此之前，当时的海关内部就已经开始办理邮政业务了。
清同治五年(1866年)，北京、上海、镇江、天津海关相继设立邮局，开始只收寄各国驻华使馆的文件和海关本身的公私信件。
1868年1月7日，天津邮务办事处开始收寄外侨的信件。但由于这段时期并没有收寄普通百姓的信件，因此业界认为这不属于近代邮政的开端，近代邮政的开端应该是“官办官民共用”。
12月30日，我国将发行《中国邮政开办一百一十周年》纪念邮票1套1枚，面值1.2元。这枚邮票的发行再次引起了业界专家的关注——中国邮政历史到底该从什么时候开始计算？记者在采访中了解到，作为中国邮政历史的发源地，天津专家更坚持“中国邮政历史应该提前18年”的观点。
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5、中国邮政为什么要分A类和B类编制
A偏省市机关，B偏向基层。A类就是有正式编制的正式员工。B类，就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。这两种员工的工资福利是有区别的。
邮政合同工A类和B类是区别在于：
1、招录渠道的方式不同
A类员工是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构，
通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用工形式，目前也已经全部归入A类。
B类是通过劳务派遣用工及其他非在岗合同工转招录为合同工的归入B类，其中还涵盖了部分省招的全日制大专学历大学生。
2、身份不同
A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工，就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。
3、待遇不同
A类员工表示国企在册人员，享有国家统一工资福利待遇。B类工是和各个市邮政局签订合同，享受市劳动局的有关福利，其区别主要在于福利上。
(5)中国邮政合同工a类和b类扩展资料：
一、A类：合同工 
构成:国家邮政局、省市邮政局原职工(政企分开后直接签约无固定期限)在新校区招聘大学生、引进特殊人才、个人关系户。
工资待遇：集团公司、集团直属单位、各省、直辖市公司按照集团公司薪酬体系制定。
二、B类：合同工 
人员组成：社会招聘 特殊人才 优秀劳务工（C）转。
邮政快递怎么查询工资待遇：集团公司、集团直属单位、各省、直辖市公司各不相同。具体分为：1、同工同酬与A类工资福利一致；2、与A类不一致，工资和福利略低或者差距较大。
三、C类：劳务派遣（劳务工）
人员组成：社会招聘。
工资待遇：邮政最低端，普遍体现邮政一线职工。
6、邮政局A类工和B类工有什么区别
邮政合同工A类和B类是区分招录渠道的方式。
不同点：
1、A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构，通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用工形式，目前也已经全部归入A类；