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孙兴前妻    法定节假日公式是指根据国家规定的法定节假日，计算出员工在这些节假日上班时的工资和补偿方式的公式。
    对于法定节假日，国家规定每年有7天，分别是元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
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    在这些节日中，如果员工需要在节假日上班，则应按照国家规定的工资标准支付加班工资，并且可以获得相应的节日补贴。
    具体公式如下：
    节日工资 = 正常工作日工资 x 加班系数
    节日加班工资 =  节日工资 + 节日补贴
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小小父母官    其中，加班系数一般为正常工作日工资的1.5倍或2倍，具体根据公司政策而定；节日补贴为国家规定的标准，一般为每天正常工资的200%。
    需要注意的是，对于法定节假日，员工有权选择是否要加班，如果选择不加班，则可以按照正常的休假制度享受节日假期。同时，公司也应该合理安排员工的工作时间，避免过度加班。