通知书格式
通知书范文格式
  【通知书范文】
  【第1篇】录取通知书
__________先生/小：
  祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为_______的一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续!
  1、身份证原件及身份证复印件_____张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
  2、一寸彩免冠相片_____张;(必备)
  3、个人学历证原件及复印件一份;
  4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
  备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。
  _______办公室
  _______年____月___日
  【第2篇】面试通知书
________先生(小)：
  经我公司初步挑选，现荣幸通知您于____月____日____时到________ 面试。
  ________公司人事部
  ____年____月____日
  注意事项：
会议通知格式
  请带本人身份证、学历学位证书。
  请携带证明本人能力的`其他证明材料。
  【第3篇】辞退通知书
________先生/女士
  你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。
  你自_______年____月___日日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。
  鉴于此，现在正式通知你，请你于____月___日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。
  ________公司人力资源行政部
  _____年____月___日
  【第4篇】处罚通知书
  姓名：________ 部门：________ 职位：________
  事件描述：________________________
  处分决定：因你违反公司___________规定，现给予相应的纪律处分，违规记录将被存入你个人档案。
  口头警告 □ 金额：________元 □降级 □ 解除劳动合同
  部门经理：_____________
  ____年____月____日
  【第5篇】病危通知书
________亲属：
  患者_________同志(先生、女士)，身份证号码：_____________，现在我院_______科住院，诊断为____________________，虽经积极救治但目前病情趋于恶化，随时可能危及生命，特下达病危通知。尽管如此，我们仍会采取有效措施积极救治。同时向您告知：为抢救患者，医院在不能事先征得您的同意的情况下，将依据救治工作的需要，使用和采取应急救治所必需的仪器设备和手段，请予以理解、配合和支持，如您还有其他要求，请在接到“病危通知书”后立即告诉我科。
  主治医生或获得授权的医务人员签字：_____________
  患者家属/监护人签字：_____________ 与患者关系：_____________
  签字时间：_____ 年_____月_____日_____ 时_____分
  _______医院__________科
  (本通知书一式两份，医院、患者亲属各执一份)
  【通知书的格式】
  通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
  ①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。
  ②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)
  ③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
  ④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
  写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。