男职⼯在⼥性⽣产的时候是可以申请陪产假的，这个是职⼯的⼀项福利，因为妻⼦需要丈夫在⾝边照顾，那么陪产假规定是怎样的呢?关于这个问题，下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、产假国家规定2020陪产假
⽬前，陪产假最短的为天津、⼭东两地，为7天;
产假多少天2020年新规定上海，为10天。北京、河北、⼭西、辽宁、吉林、⿊龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、⼴东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、⼴西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地⽣活⽽不同。安徽明确，男⽅享受10天护理假，夫妻异地⽣活的，护理假为20天；陕西规定，男⽅护理假为15天，夫妻异地居住的给予男⽅护理假20天。
在上述29个省份中，河南、⽢肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计⽣条例，河南的护理假为1个⽉，⽢肃和云南的护理假为30天。陪产假期间，⽤⼈单位同样要向职⼯⽀付⼯资的。
⼆、陪产假
陪产假，⼜名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，⼥⽅在享受产假期间，男⽅享受的有⼀定时间看护、照料对⽅的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、⾃治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划⽣育条例中，法律地位也不⾼。当然，还存在有的地⽅有陪产假，有的地⽅没有陪产假的情况。
通过上⽂的解释，我们可以了解到陪产假天数规定在各个地⽅是不⼀样的，有的地⽅陪产假天数是会多⼀点的，但是有的地⽅并没有。以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询店铺相关律师。
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