其实，不只是⼥⼦在⽣产阶段会有产假，男⼦在⾃⼰的妻⼦⽣产时也会有短期的陪产假，陪产假是以便男⼦照顾妻⼦和孩⼦。那么，关于2022年杭州市的陪产假天数的最新规定⼤家是否清楚呢?接下来，店铺⼩编会就该问题进⾏分析回答，欢迎⼤家的阅读。
⼀、2020陪产假杭州多少天
杭州实⾏晚婚、晚育的夫妻双⽅，享受下列优待：国家⼯作⼈员和企业事业单位职⼯实⾏晚婚的，其婚假为30天；实⾏晚育的，其产假为105天，并给男⽅护理假15天；第⼆⼗七条育龄夫妻系城镇居民，领取了《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》的，享受下列优待与奖励：在产假期满前领证的，⼥⽅产假增加50天，并给男⽅增加护理假5天。按此规定，则男⽅的护理假=15+5=20天了，具体你们那边怎么样，请咨询当地计⽣部门或查看本省的〈计划⽣育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条⽂。
产假多少天2020年新规定⼆、陪产假的定义
陪产假，⼜名陪护假，英⽂即依法登记结婚的夫妻，⼥⽅在享受产假期间，男⽅享受的有⼀定时间看护、照料对⽅的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、⾃治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划⽣育条例中。当然，还存在有的地⽅有陪产假，有的地⽅没有陪产假的情况。
以上就是店铺⼩编为⼤家回答的杭州市在2022陪产假天数的最新解答，希望⼤家在阅读之后，能够对此有⼀定的了解。孩⼦是⼀个家庭的希望，⽗亲是⼀个家庭的脊梁，所以只有⽗亲照顾好孩⼦和妻⼦⼀个家庭才能幸福。感谢⼤家的阅读，有问题可以咨询店铺，我们在您的⾝边。
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