深圳市XXXXXXXXXX公司
劳
动
合
同
（适用全日制用工）
深圳市人力资源和社会保障局编制
甲方(用人单位)                    乙方(员工)
名称                           姓名            
住所                           性别                
法定代表人                      身份证（护照）
（主要负责人）                 号码                   
联系人                        户籍地址                   
  现住址                   
                                                                   
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《深圳市员工工资支付条例》（以下简称《工资支付条例》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第  1  种方式确定本劳动合同期限。
1、有固定期限：从        年    月    日起至       
    年    月    日止。
2、无固定期限：从        年    月    日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从        年    月    日起至                                          工作任务完成时止。完成工作任务的标志是                      。
（二）试用期为      ，从        年    产假多少天2020年新规定月      日起至          年    月    日止。（试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)                       
                                                    。
乙方的工作地点 华侨城创意园北区B4栋西三楼          
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第  1  种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每周工作 5 天（一周工作时间不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 员工在不影响本职工作前提下可根据自身所需向公司提出申请进行调休             。
四、劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）甲方经与乙方协商，同意按以下第  1  种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间基本工资 2030 元；试用期内每月正常工作时间基本工资 2030 元。
2、双方约定以  基本工资+补助+奖金的最终核算金额                                 
                                        确定乙方工资。
（三）甲方每月  15 日发放工资。甲方至少每月以货币或者银行转账形式向乙方支付一次工资。