一、法定假日加班费计算标准
根据劳动法第四十一条规定，法定假日加班费的计算方式为：
1.法定假日加班费按照日工资的300%计算。
2.如果员工在休息日加班产生的薪资高于法定假日加班费时，以休息日加班的薪资为准。
二、春节加班费计算标准
春节期间，即使是法定假日，加班费的计算标准也是按照上面所述的法定假日加班费规定执行。因此，春节期间员工加班费的计算方式与其他法定假日相同。
三、春节与春节前后加班费计算
1.如果员工在春节前或者春节后加班，但是不在法定节假日内，一般按照加班普通工资的1.5倍计算，即：
加班工资=基本工资×1.5
2.如果员工在春节期间加班，包括在法定假日内或其他补休假日上班，按照法定假日加班费的规定计算，即：
加班工资=基本工资×3
同样需要注意的是，如果员工在休息日加班的薪资高于法定假日加班费时，以休息日加班的薪资为准。
四、计算实例
以下是一个具体的计算实例，假设员工在春节期间加班七天，基本工资为100元/天：
春节期间加班工资计算：
加班工资=基本工资×3
=100元/天×3
=300元/天
员工春节期间总的加班工资计算：
总的加班工资=春节期间加班天数×加班工资
=7天×300元/天
春节加班哪几天是三倍工资=2100元
通过以上实例可以看出，员工在春节期间加班费的计算主要依据是法定假日加班费的规定，即法定节假日加班费按照日工资的300%计算。
总结：
员工春节加班费的计算通常按照法定假日加班费的规定进行，即按照日工资的300%计算。所以，春节加班费的计算方法与其他法定假日相同。需要注意的是，如果员工在休息日加班的薪资高于法定节假日加班费时，以休息日加班的薪资为准。以上是员工春节加班费计算的相关内容。
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