职业健康安全
员工访谈培训内容
2. 你们什么时候发工资? 答：每月10号上月工资
4. 上班要打卡吗? 答：要
5. 你们一天打几次卡? 答：一天打四次，根据实际的上下班时间回答
6. 加班是否付工资? 答：是
7. 加班工资如何计算? 答：平时加班1.5倍，双休2倍
8. 你们需要扣什么费用? 答：社保公积金和住宿水电费是个人承担的，其它没有扣什么费用。
9. 你们是哪里招聘来的?需要交押金吗? 有没有押身份证? 答：自已来的，不要交押金，不押身份证
10. 做这份工作，公司是否进行岗前培训? 答：有
11. 国家法定节假日共几天?是哪几天？ 答：有11天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天， 国庆节3天，元旦1天。
12. 法定假日会放假吗? 不放假是否有补贴? 答：我们都放假
13. 清明节有放假吗? 答：有放假
14. 这里有急救箱?是否要收钱? 答:不收钱
15. 你们工厂有没有厂规? 可以说来听听吗? 答：有在员工手册里
16. 工厂是否有发（工厂厂规）给工人? 答：有，进厂时有培训
17. 你有没有不守厂规? 是否有罚钱? 春节加班哪几天是三倍工资答：没有，如有行政部会提出警告。
18. 谁负责厂规制度? 答：行政部
19. 这里最小年纪是多少岁? 答：18岁
20. 工人是否经常被开除? 答:没有
21. 是否可以随时申请离职? 答：可以（提前一个月写辞工书）
22. 今天是不是有些人没有来上班? 答：不知道
23. 假如对工厂有意见，向谁说? 答：行政部，工厂也有意见箱，总经理意见箱，在餐厅门口
24. 我今天来看厂，有人预先通知你没? 答：没有
25. 工人自已是否有一份劳动合同? 答：有
26. 入厂登记表，劳动合同是否由本人签字? 答：是的
27. 你有没有签劳动合同?进厂多久签的劳动合同?，你试用期是多久呀? 劳动合同自已保存
一份? 答：有签劳动合同，进厂后就签劳动合同，试用期1个月，劳动合同公司一份，自己保存一份。
28. 假如有部门工作忙，有没有外发做货? 答：没有
29. 如果问到有出生年月日，要说出与进厂时所用身份证相符的时间
30. 上月发了多少工资? 答：忘记了，可以到财务去查
31. 第一次拿工资是否需要拿自已的身份证确认? 答：不需要
32. 你知道怎样计算你的工资? 答：知道，是基本工资+加班工资
33. 你们有有薪年假吗? 答:有，滿一年有五天假。
34. 你们有薪年假是怎么计算的? 答：我们员工手册里有规定的
35. 你们厂有对你们做一些培训吗？ 答：有（如消防演习，机器操作等）
36. 工厂有没有健康安全委员会? 答: 主席是***
37. 工厂有没有工会? 答：主席***
38. 你最近请假了吗？（你今年请了多少天假） 答：我忘记了，可以到人力资源部查
39. 今年春节放假了几天? 答: 我们2月6日放的假，2月18日上的班
40. 有以上问题问新员工时：新员工就说，我刚进厂，不太清楚
41. 你们工厂内部有外协厂吗? 答：没有
42. 一年举行几次消防演习? 你参加过消防演习吗? 答：一年举行两次消防演习，每年2月份和8月份
43. 你们在厂里有没有被管理人员或保安打骂过? 车间主管有没有体罚过你呀? 答:从来没有被打骂过，也没有被体罚过
44. 你们女孩休产假多长时间啊? 答：员工手册里有
45. 我们厂里有几个员工代表? 你都认识吗? 答：只认识自己部门的员工代表即可（员工代表名单将发放给各部门）
46. 你们进厂有没有体检? 体检费由谁承担? 答：有体检，是员工自己承担 体检费
提醒各部门领导：
教导各员工在回答问题时要听清楚问题后再回答，可以不回答或回答不清楚，不知道，但是不能回答错误。
发布评论