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我国节假⽇很多，⼏乎每个⽉都有⼀个，其中三⽉就有三⼋妇⼥节，在这天有的单位会放假半天，那2022年3⽉8⽇放假的最新规定是怎样的？三⼋妇⼥节必须放假吗？附国家放假最新安排！
⼀、2022年3⽉8⽇放假的最新规定是怎样的？附国家放假最新安排！
2022年3⽉8⽇放假的最新规定是3⽉8⽇当天所有⼗⼋周岁以上的⼥性放假半天。政策依据如下：
政策依据⼀：全国年节及纪念⽇放假办法第三条规定
好看的头像女新手上路须知根据2013年12⽉11⽇《国务院关于修改〈全国年节及纪念⽇放假办法〉的决定》第三次修订第三条部分公民放假的节⽇及纪念⽇规定：妇⼥节（3⽉8⽇），妇⼥放假半天。
政策依据⼆：全国年节及纪念⽇放假办法第六条规定于月仙老公
根据2013年12⽉11⽇《国务院关于修改〈全国年节及纪念⽇放假办法〉的决定》第三次修订第六条规定，部分公民放假的假⽇，如果适逢星期六、星期⽇，则不补假。⽽3⽉8⽇属于部分公民的假⽇，且2022年3⽉8⽇正值星期⼆，因此是放假半天的。
政策依据三：劳社厅函〔2000〕18号规定
根据《关于部分公民放假有关⼯资问题的函【劳社厅函〔2000〕18号】》⽂件规定，在部分公民放假的节⽇期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常⼯作的职⼯，单位应⽀付⼯资报酬，但不⽀付加班⼯资。如果该节⽇恰逢星期六、星期⽇，单位安排职⼯加班⼯作，则应当依法⽀付休息⽇的加班⼯资。
⼆、三⼋妇⼥节必须放假吗？
⼆、三⼋妇⼥节必须放假吗？
刘恺威马雅舒三⼋妇⼥节不是必须放假，这要看所在企业或单位的规定，有的是直接放假半天，有的是发放⼀些礼品（⽐如玫瑰花、⼥⽣礼物等），有的是发放慰问⾦、慰问品等，有的是不放假，因此具体以所在单位发布的通知为准，国家不强制。
梁山108将1.妇⼥节不放假违法吗？
妇⼥节不放假不违法。因为3⽉8⽇妇⼥节是部分公民放假节⽇，并不是国家法定节假⽇，因此不⼀定要放假，但是根据《全国年节及纪念⽇放假办法》的规定，⽤⼈单位不安排放假的，应当按⽇常⼯资标准的3倍⽀付⼯资。经员⼯同意，也要中以通过调休的⽅式补偿。
2.38妇⼥节是法定节假⽇吗？
38妇⼥节不是法定节假⽇，⽽是部分公民放假节⽇。其中法定节假⽇包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，⾥⾯没有三⼋妇⼥节，因此38妇⼥节不是法定节假⽇。
哈妮克孜总结：2022年3⽉8⽇放假的最新规定是3⽉8⽇当天所有⼗⼋周岁以上的⼥性放假半天，但并不是必须放假，这要看所在企业或单位的规定，有的是直接放假半天，有的是发放⼀些礼品（⽐如玫瑰花、⼥⽣礼物等），国家不强制。
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