举报信
被举报人：A，XX医院XX科室主任；
被举报人：B，XX医院XX科室副主任。
举报事由：
1、被举报人绩效分配不公，疑似私吞员工绩效工资，充当；
2、被举报人滥用职权，协助患者骗取医保；
4、被举报人任人唯亲，偏袒徇私，让不具备从事牙科工作医生资质的护士冒充医生。
具体事实和理由：
尊敬的医院院长：
您好！
牙科能用医保报销吗首先感谢您抽出时间了解我们所陈述的举报内容。本医院XX科室主任A和副主任B存在上述违法违规行为，
损害本医院和下属的正当利益。因此，作为医院员工，我们向您提出匿名举报，希望领导们能够依照医院规章制度和法律法规，对她们的不法行为进行调查、惩处，维护医院众多下属员工和医院的利益。我们在此表示深深的感谢！
1、绩效分配不公，私吞员工绩效工资，充当
本医院分为总院和三个院外院区，我们在1院入职。平时工资发放后，大家都是三个院区放在一起进行比较。大家发现，自从A 和B担任科室主任、副主任后，无论工作量高低，1院的绩效工资总是三个院外院区中最低的。即使1院的工作量比其他两个院高出许多，但是绩效工资依然是最低，比如6月份工作量非常大，但是绩效工资却比上个月少了很多。这种现象在A和B入职前并未有过，前一位主任与员工之间关系非常好，大家对她的评价也都很正面，自从她俩入职后就出现了这样的“怪事”。并且，绩效工资的构成部分、计算标准从不公开，何人因为何事而扣掉绩效工资，何人因为何事而得到绩效工资，都没有一个明确的对外公布，大家对自己的绩效工资的来源、构成都不了解，她二人也从未进行过解释，我们认为这是属于我们的知情权，她们理应进行公开公示，不能让大家都蒙在鼓里。据称，她二人多次使用公款进行宴请消费，报销时写成党员活动，因此我们怀疑很可能少了绩效工资被其充用，疑似损公而肥私。
2、滥用职权，协助患者骗取医保
A和B还利用自己主任、副主任的权力，谋取非法利益。她二人时常会为和自己有关系的患者骗取医保，用医保能报销的项目替代医保不能报销的项目，用这种见不得光的手段，从而侵夺国家的医