关于公司员工购置笔记本电脑补贴制度

本栏由申请人及申请所属部门负责人填写

与我司签订劳动合同起止日期

本人承诺购买的笔记本电脑能够满足日常办公需求，并同意公司管理意见。
签字：
日期：

所在部门意见：
签字：
日期：

本栏由人事行政部负责填写

人事行政部意见：
笔记本电脑购买日期：
电脑品牌及型号：
电脑价格：
发票编号：
机身编号及其他信息：
经研究决定，符合公司补贴标准，两年内共计补贴人民币元整，其中每月补贴人民币元整，补贴从年月开始计算。
签字：
日期：

总经理意见：
签字：
日期：

为改善公司员工外出办公条件，合理配置电脑资源，增加员工福利，经公司研究决定，制定此购置笔记本电脑补贴制度。

一、具体规定如下∶

1、私人购买的电脑用于工作必须符合公司对电脑配置的规定∶

销售部门及其他部门：电脑配置要求∶商务机，品牌符合购置标准。

2、购置标准∶

符合公司规定的笔记本电脑品牌（联想、戴尔、华为、荣耀、小米、宏碁、华硕等）、型号及集中采购价格标准（4000-5000元）。

二、补贴对象及要求∶

1、补贴对象为正式被我司录用的现任员工，有外出办公需携带笔记本电脑；

2、补贴对象已经与我司签订相关劳动合同；

3、购置的电脑符合公司的相关要求，且已填写电脑补贴申请表（见附件1）；

4、申请的提交必须附有购买电脑的发票复印件，发票上须写明购买日期和电脑的配置。

5、电脑质量必须不影响工作，如电脑在使用过程中发生故障影响工作（交流、日报、周报）的，当月的补贴停发。在故障修复前，补贴停发。

6、电脑使用过程中公司不承担任何修理费用。

7、电脑补贴标准∶三年内补贴完毕，按月补贴。

联想电脑型号

8、如使用者中速离职或停止使用，按停止月份的15日（含15日）为界限，15日前按半月计算，15日以后按全月计算。

9、发放日期∶申请批准后次月起始，每月15日左右随工资一同发放。

三、申请补助流程

1、填写申请表，交由部门经理审核签字后将笔记本电脑带到人事行政部登记；

2、人事行政部审查签字；

3、总经理审核签字；

4、每月随工资领取补贴。

四、其他未尽事宜，另行规定。

电脑补助申请表