苏州公积金是指由苏州市人力资源和社会保障局主管的住房公积金制度，旨在帮助职工在购房、住房贷款等方面提供资金支持。以下是苏州公积金缴纳的操作方法：
1. 登记公积金账号：
在苏州市就业或已有工作的职工，都需要前往所在的人力资源和社会保障局（或者委托的代理机构）进行公积金账号的登记。登记时需要携带个人有效id件、劳动合同或聘用证明等相关证明材料。
2. 缴纳公积金比例：
苏州公积金缴纳比例为单位缴纳比例和个人缴纳比例共同组成，目前单位缴存比例为12%，个人缴存比例为6%，即单位和个人每个月缴纳工资的12%和6%作为公积金。
3. 缴纳方式：
苏州公积金缴纳有两种方式：一是单位代扣代缴，即单位通过工资支付代扣的方式缴纳公积金；
二是个人自行缴纳，即个人每个月从工资中提取出6%的金额，主动缴纳到公积金账户。
4. 缴纳时间：
苏州公积金的缴存时间为每月的1号至月底，即每月的所有工资都应在次月的1号前缴纳公积金。
5. 缴纳基数：
苏州公积金的缴纳基数是指缴存比例所依据的工资基数，一般是以职工本人上年度月平均工资为基础。具体基数的确定需由单位与职工双方协商一致，并按照相关规定办理手续。
6. 办理公积金转移：
若职工在苏州不同单位之间转岗或调动，需要办理公积金转移手续。转移手续须由职工在新单位办理，新单位将原单位的公积金一并转入当前职工的账户中。
7. 办理公积金提取：
公积金贷款的条件
职工在满足相关条件后，可以办理公积金的提取。提取公积金的条件包括购房、偿还住房贷款、租房、重大疾病医疗、大额医疗费用、子女教育等。申请提取公积金时，需携带相关证明材料前往人力资源和社会保障局（或者委托的代理机构）办理手续。
8. 办理贷款：
苏州公积金缴存职工还可以办理住房公积金贷款。贷款额度和利率根据具体政策规定，借款人需向人力资源和社会保障局（或者委托的代理机构）提交申请材料，并履行相应手续。
总之，苏州公积金的缴纳操作方法相对简单，只需要在就业后前往人力资源和社会保障局办理公积金账号登记，按照单位缴纳比例和个人缴纳比例缴纳公积金。在满足相关条件后还可以办理公积金的提取和贷款。苏州公积金的制度旨在为职工提供住房方面的资金支持，帮助职工实现住房目标。
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