范围:本公司物资采购、供应、加工等相关方的活动管理及评价工作,均悉依本制度执行;
职责:
1、质量管理部、市场部负责对供应商进行评价;
2、市场部负责对供应商的交期进行考核;
3、质量管理部负责对供应商的品质、服务进行考核;
4、市场部负责对从供应商的价格进行考核;
5、总经理负责合格供应商的审批工作;
供应商管理细则
一、供应商基本资料
应由供应商填写供应商基本资料表;该表包括下列内容:
1、供应商信息:公司名称、地址、电话、传真、E-mail、网址、负责人、联系人、经营形态、市场分布、目标客户、人力资源状况、一般纳税人等;
供应商如何管理2、产品信息:产品经营范围、目前主推产品、我司感兴趣的产品;
3、竞争力评估:品牌、品质、设计、价格、综合管理水平、综合竞争力等;
4、综合信息:库存情况、报价说明、付款方式、物流、配合度、估计与我司的合作前景、客户照片、附件资料等;
二、供应商调查
一供应商调查程序
1、市场部实施采购前,应优先对公司物资合格供应商目录上的合格供应商进行考察,通过市场
调查,了解供方产品质量、企业信息、售后服务等详细情况,初步确定质量可靠、价格合理的供应商作为候选方,并做好供应商评估表;
2、由运营管理部、质量管理部、市场部人员组成供应商调查小组,对供应商实施调查评价,并填写供应商评估表;
3、评价结果由各部门做出建议,公司领导确定,合格的供应商进入合格供应商目录;
二供应商调查评价;
1、总体情况;
对供应商所提供的企业相关信息,市场部依据下列因素作出相应评价:
1企业知识度;
2管理层稳定性;
3供货能力;
4市场接受程度;
5地理位置;
6市场地位;
2、生产制造;
对供应商所提供生产制造的相关信息,市场部依据下列因素作出相应评价:
1生产能力;
2生产技术及设备;
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