邮政营业员劳动合同(精选2024)
合同编号：LTC2024YPYY
甲方：[公司名称]
统一社会信用代码：[统一社会信用代码]
地质：[公司地质]
乙方：[个人姓名]
联系号码：[联系号码]
住质：[住质]
邮政上班时间
第一条合同目的
1.1根据《劳动法》等相关法律法规的规定以及甲方的用人需求，甲乙双方达成劳动合同。
1.2乙方作为甲方的邮政营业员，遵守甲方的管理制度和工作要求，完成工作任务。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]止。
2.2本劳动合同期满前，如果双方未提出终止合同，合同可自动延长。
第三条工作内容
3.1乙方的主要工作职责包括但不限于接待顾客、收发邮件、包裹和办理各类邮政业务等。
3.2乙方应按甲方的要求完成工作任务，并且按时上班，不迟到、早退。
3.3乙方还需遵守甲方的工作规范、政策和安全操作指南。
第四条工作时间及休假
4.1乙方的工作时间为[工作时间]，每天工作[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。
4.2甲方会根据工作安排安排乙方的休假时间，具体休假事宜双方另行协商。
4.3乙方享有法定的带薪年假和其他休假权益，具体按照国家法律法规和甲方制度执行。
第五条薪酬
5.1甲方将按照国家有关规定和甲方的薪酬制度支付乙方工资，并且保证乙方的收入不低于最低工资标准。
5.2乙方应按照甲方规定的薪酬发放时间和方式领取工资，如有变动需提前告知甲方。
5.3在乙方完成绩效目标的前提下，甲方有权根据乙方的工作表现给予奖励或加薪。
第六条保密义务
6.1乙方在工作期间或之后，不得泄露或非法利用甲方的商业秘密和商业信息。
6.2乙方应保护甲方的知识产权，遵守相关法律法规。
第七条终止劳动合同
7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同：
(1)违反劳动合同约定，严重违反甲方的工作纪律和制度；
(2)严重失职，严重影响甲方的正常运营；
(3)经甲方提出书面通知后，乙方连续无故不参加工作超过5个工作日，视为自动辞职；
(4)其他严重违反劳动合同约定的情形。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
(1)乙方因病或非因工受伤，不能从事原工作，并且经过医院鉴定，达到法定退休年龄或者甲方规定的退休年龄；
(2)经甲方同意，可以提前解除劳动合同。
7.3甲乙双方一致同意解除劳动合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
第八条争议解决
8.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜由甲乙双方另行签订补充协议，作为本合同的补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
9.3本合同自双方签字或盖章日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：