随着现代化社会的快速发展，安全事故频繁发生。企业安全管理需要从传统的二级安全管理向三级安全管理模式转型，把安全管理体系由二维向三维升华，从体系架构、制度体系、信息化管理等多个方面提升企业的安全管理水平。本文将详细探讨公司各单位的三级安全管理职责。
一级单位
一级单位是指企业组织中最基层的管理单位，如车间、办公室等。一级单位安全管理职责主要包括：
1.制定和实施职业健康安全规章制度，明确岗位责任、安全操作规程等制度；
2.开展职业健康安全培训和教育，提高员工安全意识；
3.对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患；
4.负责本单位工伤意外及危险源管理；
5.实施应急预案和演练，确保应急处置能力。
二级单位
二级单位是指企业内部各部门，如生产部、财务部等。二级单位安全管理职责主要涉及:
6.制定和完善职业健康安全管理制度和标准，加强工作计划和管理，确保安全管理体系的有效运行；
7.组织全面、系统的职业健康安全培训和教育，建立健全员工安全教育培训制度；
8.对职业健康安全方面存在的问题进行改进，并加强职业健康安全事故调查分析和处理；
9.指导一级单位贯彻执行安全管理标准，建立企业安全责任制，确保各级职能部门的安全管理工作得到有效开展，并指导外部供应商、承包商及服务人员的安全管理工作；
10.完善应急救援措施和应急演练计划，增强危机和应急事件的应对能力。
三级单位
三级单位是指企业最高级别的管理层，如总经理、董事会等。三级单位安全管理职责主要包括：
11.421事件内容对全公司职业健康安全管理工作进行全面、指导，建立企业安全文化；
12.积极推动并指导企业职业健康安全管理体系建设，提供必要的资源和支持；
13.协助公司各部门制定职业健康安全管理标准、政策和制度；
14.通过内部审计和评估程序，不断检查职业健康安全管理体系的有效性和连续性，并对职业健康安全管理工作提出有针对性的改进计划，确保全公司的安全管理水平得到持续提高；
15.协调应对企业重大职业健康安全事故或突发事件的应急处置工作。
结论
企业职业健康安全管理分三级层级，职责需逐级递进、逐层加强。除此之外，企业还需要注重自身安全管理体系的建设，注重安全文化的培养，进一步提升企业的安全管理水平，创造一个安全可靠的工作环境。
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