成都养老保险(2023年)每月最低交多少钱
成都养老保险2023年每月最低交多少钱
职工养老保险
最低单位679.36元，个人339.68元
灵活就业人员
最低档次60%为849.2元
注：单位和个人养老保险费用怎么算的?
1、单位职工养老保险：
基本养老保险费由参加基本养老保险的单位和职工共同缴纳，参保用人单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%，参保用人单位缴费基数按照本单位职工个人缴费基数之和确
定。
2、灵活就业养老保险：
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员等以个人身份参加养老保险的人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数缴费，缴费比例为20%。
注：职工缴费工资高于缴费基数上限的，按照上限执行;低于缴费基数下限的，按照下限执行;在缴费基数上下限之间的，职工缴费工资为缴费基数。
公司养老保险是退休金吗
养老保险不是退休金
1、退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪，国家财政或是地方财政给他们每个月发放退休金，或一次性发放，但是他们在退休之前是不需要缴纳任何费用的;
2、养老金是指职工在单位缴纳了养老保险之后，等到了退休的年纪每个月领取养老金，领
取养老金之前，缴纳保险费用不少于15年。基础养老金等于退休时统筹地区上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资的1/2乘以缴费年限乘以1%，指数化月平均工资等于平均缴费指数乘以退休时统筹地区上年度职工月平均标准。
养老保险可以一次性补缴吗
1、职工养老
如果你是社保法实施之前，也就是20XX年7月1月之前参保，没有交满15年，就可以一次补交。
第二个是，男性满65岁，女年满60岁，也可以。
另外，还有一些下乡知青或者退役军人，部分地区也支持一次性补交。
2、居民养老
大多数地方只要满60岁，就能一次性补交。
养老金与养老保险的区别是什么
1、从概念上讲，退休金是指国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所做的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险则是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
3、两者是不同时代的产物，养老保险和退休金是一个具有历史韵味的话题，严格来说，现在已经没有退休金这种说法了。
4、我国自改革开放后对养老制度进行了改革，既实行所渭的“双轨制”，机关事业单位工作人员到达退休年龄后由国家发给退休金，也就是由国家养老。
5、而企业干部职工退休后的养老问题则改为由国家企业和个人三方出资，在筹集养老金上采取由企业和个人按职工工资总额上交一定比例的养老保险金，既我们平常说的养老保险。而早在几年前，企事业单位、公务员等都开始缴纳养老保险了，目前已经完全都改成了养老保险制度。
退休工资和养老金的区别
1、概念不同：
(1)退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要;
(2)养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、资金渠道不同：
(1)退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;
(2)养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
3、缴费方式不同：
(1)退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受;
(2)社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
养老保险补交 4、领取方式不同：
(1)按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金;
(2)社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
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