三支一扶考试内容有哪些
事业单位考试科目有哪些
  三支一扶考试内容
  1. 笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,对考试复习应用书并不指定,《职业能力测试》考查判断推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析等相关能力。《综合知识》主要考察政治、省情、法律、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作等。
  2.面试考核负责方为“三支一扶”工作办公室,按照事前做好的计划设定相应比例,以县(市、区)为单位按岗位分类,按照分数从高到低的方式确定入围的具体人员名单。
  三支一扶报考条件
  1、政治素质好,拥护中国共产党的方针政策以及基本路线;
  2、在学历方面要求为大专或者以上学历,具备岗位所要求的专业知识;
  3、具有奉献精神,严格遵守相关法规制度,作风正派;
  4、拥有良好的身体条件,没有出现过违法犯罪记录;
  5、明令要求的其他相关条件。
  三支一扶容易考上吗
  三支一扶相比公务员考试来说是容易一些的。
  根据相关数据的统计,国考的岗位报考比例是95:1,热门的岗位甚至达到了800:1。三支一扶的报考比例是10:1,竞争压力最大的岗位的比例也不过是100:1.
  除此之外,在备考内容当中,难度也大大降低。国省考包括笔试、面试两大环节,且笔试内容复杂,难度大。而三支一扶考试只需要笔试,不需要面试,且考试内容固定,多为识记性知识点,考试难度大大降低。
  三支一扶不是公务员也不是事业单位,是属于大学生基层落实的一个政策。
  参加三支一扶的优惠政策
  1、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
  2、对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
  3、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
  4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,同等条件下优先录取。
  5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。
  6、进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。
  三支一扶待遇怎么样
  1、大学生在服务期内,每月工作生活补贴2200元/人;
  2、每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元;
  3、新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生,给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元;
  4、 三支一扶的岗位在两年的服务期满后,如果学生考核合格,便会采取考核的方式,公开招聘学生为编制员工,享受正式的编制待遇。