事业单位联考一年可以考几次？好考么？
不想再对事业单位考试盲人摸象，看这篇攻略就好！
阅帖无数，备考两次，总结出的血泪备考经验，一定一定要认真看完！
一、关于事业单位备考的常识
全国事业单位联考一般是一年考两次，分为上下半年，上半年的一般是在四五月份进行，下半年的一般是在十月份下旬进行。
各省的招考公告一般是由各省的招考部门独立发布的，但考试试卷是由人社部人事考试中心统一命题，考试科目一般是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》这两科。
除此之外，还有各省市内部进行组织的省统考，省直，市直等等类型的考试，这些考试的时间往往更为灵活，可以说是贯穿全年始终。所以对于只想上岸，而对考试形式和岗位没有太多要求的小伙伴来说，每年都是有相当多的机会的，这点比国考、省考等一年只举办一次的考试要好很多。
比如我本人就参加了两次事业单位考试，其中第一次是在面试时被刷了下来，而上岸那次参加的是20年河南的市直单位考试，笔试面试均为第一，职测85.5、综应110.5，总分199。
另外，对于具体的考试科目、题量以及所选岗位的招考人数，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定，建议大家在出公告之后把所有重要信息都记下来，并且记牢固。
二、关于选岗问题
选岗第一步：常规筛选
常规筛选一般是通过自己所学的专业、学历来进行筛选。一般来说，先选最适合自己所学的细分专业的岗位。比如说如果学的是电子科学与技术专业，那就首选要求是这个专业的岗位。如果在其中不到适合自己的，就往大类里去选，看看哪些岗位招收的是电子科学与技术所属的计算机类。
一般来说，最好先考虑小类，再考虑大类，因为报考大类的人会多很多，竞争也就会激烈很多。
选岗第二步：特殊筛选
接下来就是依据一些特殊条件进行筛选。比如说是不是d员、是否需要工作经验等等。能够满足这些条件的人并不多，如果自己是其中一员的话，一定要利用好自己的这些优势！最好选择有这些筛选条件的岗位，可以帮助自己减少一些竞争对手。
选岗第三步：需求筛选
第三步就是根据自己的个人化需求来筛选了。这些个人化需求一般是和自己的家庭状况和个人的职业规划相关的。比如说如果已经成家或者是将来想方便自己经常回家的，就选择离自己家最近的地区的岗位。如果重视自己的事业前途发展的话，就需要考虑自己报考岗位的晋升空间和福利待遇问题了。
三、备考规划问题
想要高效备考，一定要按照这几个流程来：
Step1 夯实基础
对于综应，在基础学习阶段，主要是利用教材对于综应的考试题型、命题特点以及答题方法有一个大概的了解。
在这个阶段，我使用的资料是华图的综应教材。这套教材上面对于综应的各种基本知识都介绍的比较全面，而且配备有一定量的例题，所以用起来是很方便的。
在看这本书的时候如果遇到了什么自己不明白的知识，可以先学那些自己能够理解的，然后再回头看那些自己不懂的地方，可能就会有新的想法了。
对于职测，我也是先使用的华图的这套教材来帮助自己学习基础知识。相比于综应来讲，职测的知识体系是更为明晰，也更好把握的。
因为它清清楚楚地分成了几个模块，而且在这几个模块中，重要模块如言语理解、资料分析、判断推理的基础知识都是比较好掌握的。只要用心去记那些定理和公式，并且知道它们应该在什么时候使用，就没有太大的问题。
Step2 强化提升
对于综应，在强化提升阶段，首选吕凡综应课。当然，对于基础稍微好点好的小伙伴，在基础时期就同步开始看吕凡老师的课程也是完全可以的，毕竟早点开始学就能让自己早点步入高分的正轨。
吕凡老师的课程基本上都是实战性非常强的东西，风格相当实际。也就是说，你在考场上会遇到的各种考验，包括如何在拿到试卷后就迅速判断出各个题型的难度与所需时间、如何在短时间内出对应的答题方法、如何尽善尽美地完成作答等等，这些问题他都会讲到。
对于职测，在这一阶段，主要是需要进行一定量的刷题练习。我当时用的是粉笔的职测1000题。
这套题库的特点是，题量不大，但所选题目质量都比较高，基本上都是一些非常具有代表性的真题。所以值得在这个阶段好好做做。我在做这套题库的时候，每次完成了每天我要做的量，就开始纠正自己做过的错题，并把做错的题目的思路和方法记下来，以备自己之后对错题进行回顾。
Step3 冲刺模拟
对于综应，在冲刺模拟阶段，主要是利用真题进行练习。
在做真题的时候，首先要按照考试的形式来进行练习，也就是要限定时间，然后把整张卷子在一段时间内连着做完。
如果觉得自己的能力还不足以做完整张试卷的话，可以先把年份比较久的卷子挑出来，进行对于不同题型的专项练习，然后再试着去做整套的卷子。
对于职测，这个阶段也是需要用真题卷来进行模拟。在之前的强化阶段的练习中，我们所重视的是具体题型的解题方法以及自己做题的正确率，而在这个阶段中，我们要重视的是一个整体，也就是整张试卷中各个部分的联系，以及自己的做题速度。
所以在进行模拟的时候，要注重自己的做题节奏和做题方法。也就是说，在练习过程中，要到最适合自己的做题顺序，并且提高自己在做卷子中各个环节的速度（包括读题、计算以及验算等等。），最后到了考场上才能稳操胜劵。
四、职测高分技巧
对于职测，资料分析、言语理解和判断推理这三个模块是最好提分的模块。所以我们在备考的时候，需要把自己的精力重点放在这三个模块上面。
1. 判断推理
判断推理这个模块，需要我们在做题过程中多去总结自己的做题技巧，多去揣摩不同题型的做题方法。
比如对于对于类比推理这个题型，在刷过了大量的题目之后，就知道如果是带有强烈的主观彩的选项肯定是不能选的；如果一个选项中说某项目无法实施的原因是成本、人力物力过高的话，也不能算作是加强或者削弱，所以也不能选。
在总结出许多这样的技巧之后，在做题的时候速度就会更快、正确率也更高了。
2. 言语理解
言语理解这个模块一开始的时候比较好办，就是多积累各种成语、词语的含义以及用法，积累得多了之后，正确率就会比之前稍微高一些了。
但如果想让自己这个模块的分数达到质变的话，还需要经过大量的练习，以及对于题目中的材料的分析来帮助自己磨炼出做题时的语感。
3. 资料分析
资料分析这个模块尤其考验人对于方法、技巧的灵活应用的程度，以及做题时的细心程度。
我在做这个模块的题目的时候，会不停地思考还有没有更方便、快速的解题方法。一些速算的技巧，比如截位法、直除法是很好用的，但如果自己做题的时候过于依赖这些方法，而不去动脑筋的话，做题思路会越来越僵化，做题速度也往往是上不去的。
而且在做题的时候，一定要擦亮自己的眼睛、拿稳自己手中的笔，不要让自己看错、抄错或者是计算错数据，否则后续会造成比较大的失误，到时候再后悔也来不及了。
五、综应高分技巧
对于综应这个科目来说，需要具备这些答题的技巧：
1. 利用机关思维来答题
大家都知道，在学习综应的过程中，要了解机关中各种职位的职能和职权，还要了解机关工作的基本流程。相关的知识在吕凡老师的课中讲得就很清楚。
其实这些知识就是所谓的“机关思维”了，也就是说，在做题的时候一定要代入到题目中拟定
的角中去，用这个角相关的职能、职权来帮助自己答题。事业单位考试科目有哪些
2. 素材积累是王道
备考过程中，千万不能产生懒惰的心理，以为自己做题的时候随便应付应付就行了，不需要再去积累额外的素材。吕凡老师就强调过，只有及时更新自己的素材库，才能让自己在做题的时候更为顺畅，写出来的答案也会水平更高、更符合标准。
那么要怎样积累素材呢？我在进行素材积累的时候，每天都摘取一些优秀的新闻、时评以及公文，把这些材料中的规范的词汇以及写得比较有力度的句子都积累下来，同时学习其行文的框架以及前后文之间的逻辑，以此来帮助自己写出更好的答案。
以上，希望我的这些经验能够帮到各位小伙伴！