客观题(共100题, 每题1分)
B1、小翁在某兼职网站上看到一则广告。按广告上的地址，她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。这家公司的工作人员一边否认自己是中介，一边却要小翁交80元服务费办会员卡，承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。“不能保证一定应聘得上。”工作人员称。“还没有挣到钱就要交钱，太不可靠。”小翁和男友商量后迅速离开。 刚走出新世界百货大楼，小翁和男友就接到一张传单，上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。 来到这家位于鹏程国际大厦内的公司，工作人员要求交30元钱报名费填表，还强调不会收取任何押金，并声称报名之后会有主管会见，如果符合要求就可以直接签劳动合同。小翁见交钱不多，还签劳动合同，看来也还规范，便掏出30元钱填了表，之后进入一间办公室和主管见面。主管提出：“合同费用是200元。”小翁愣住了，主管解释：“这是为了保证你不会中途离开。”小翁和男友决定放弃应聘，并要求退还30元报名费，却被告知“钱不能退”。当两人愤愤离开时，仍有不少大学生前来应聘。 在大学生求职路上，经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构，你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是：
A. 仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照
B. 岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式
C. 遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘
D. 如果工作，中介拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动主管部门举报
D2、搜集求职信息、了解职场动态是求职的第一步，关于求职信息的筛选与分析，下列表述哪一项正确：
A. 搜集信息时，应该优先关注热门行业，因为热门行业有前途。
B. 网络信息夸张和虚假的太多，不应该相信。
C. 求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动，且不要和同学分享。
苏州大学优势专业D. 以上说法都不对。
D3、现阶段毕业生基本就业渠道有哪些？ ①招聘会 ②网络平台招聘 ③通过熟人介绍或社会关系 ④通过中介服务机构介绍
A. ①②④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
D4、这是一个信息发达的社会，有关就业的信息随时都会出现在我们的身边，下面哪些场景可能会出现有关就业的信息（ ） a.和他人的交谈中；b.正在观看的电视中；c.正在阅读的书籍中；d.正在浏览的网页中；e.大街的广告牌上
A. abcd
B. bcde
C. acde
D. abcde
B5、求职者在选择公司时，融资情况是一个考量的因素，一般来说，一个公司一般在刚完成 轮投资时，对人才的需求比较大，如果求职向这类公司投递简历会获得比较多的面试机会和offer机会。（ ）
A. A
B. B
C. C
D. D+
C6、下列哪个不属于求职陷阱？
A. 连续数周或数月甚至常年在溢价或多家媒体刊登相同的招聘信息。
B. 反复强调招聘职位轻松便能拿高薪。
C. 对方要求你提供各种与工作有关的证明材料。
D. 求职时要求先购买产品或缴纳不合理的押金、保证金。
A7、就业信息在毕业生求职就业过程中起着十分重要的作用，下面哪些是对求职信息的正确描述（ ） a.求职信息是求职准备的基础；b.求职信息是顺利就业的可靠保证；c.求职信息是择业决策的重要依据；d.求职信息是通向用人单位的桥梁；e.求职信息是就业的决定性因素
A. abcd
B. abcde
C. acde
D. bcde
C8、面对海量的求职信息，为了提高对有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是：
A. 发挥优势和学以致用的原则。
B. 面对现实、理论联系实际的原则。
C. 晚做抉择原则。
D. 善于开拓原则。
B9、就业信息在毕业生求职就业过程中起着十分重要的作用，下面哪些是就业信息的特征（ ） a.共享性；b.相对性；c.全面性；d.真实性；e.时效性；f.普遍性
A. abcde
B. abcdef
C. bcdef
D. abcd
D10、就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括以下哪几类：
A. 就业形势信息
B. 用人单位信息
C. 社会需求信息
D. 以上都是
B11、求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象，关于求职简历的相关要素，下列哪一项表述最准确：
A. 为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求。
B. 为了节省HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白。
C. 为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处。
D. 为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装。
B12、个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是（ ）
A. 简历要尽量详细的描述自己，对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好
B. 简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等
C. 简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性
D. 简历对自己工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到那家单位都可以投递同一份简历
A13、以下关于简历投递的论述错误的是（ ）
A. 投递简历时，简历文件的命名以“简历”或“我的简历”即可
B. 由于不同电脑word版本会有所不同，从而会导致打开时发生排版的变化，所以简历应导出为PDF来避免这个问题
C. 简历的命名最好以“手机号+姓名+学校+专业+目标岗位”命名，将关键信息呈现出来，方
便HR及时与你取得联系
D. 投递简历前，应检查邮箱的命名，不能以一些不文明甚至带侮辱性的词命名
C14、当你的个人经历过多时，应该（ ）
A. 全部堆到简历上，经历越多越有竞争力
B. 删除一些不重要的经历
C. 根据不同的应聘岗位筛选出那些与之相关的经历
D. 将每条经历进行缩写，可以描述的不那么清楚
D15、面试主要是看应聘者的言谈举止，通过这些细节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈，下列说法正确的是（ ）
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