医疗行业管理者考试试题及答案(卷二)
选择题
1. 医院为了提高医疗质量,采取了提前预约挂号制度,这一制度对以下哪项内容提高有限?
A. 诊疗效果
B. 医疗安全
C. 医患关系
D. 督查管理
答案:B
2. 某医院护士因疏忽导致病人跌倒,造成一定的伤害。这种行为属于什么性质?
A. 故意侵害
B. 重大失误
C. 普通过失
D. 特殊过失
答案:C
3. 关于职业道德,以下哪个说法是错误的?
A. 医务人员应该尽职尽责,保证病人的健康和生命安全。
B. 医务人员应该维护自身的尊严和权益。
C. 医务人员应该遵守职业道德规范,严格遵循医疗纪律。
D. 医务人员可以不遵守职业道德规范,只要能够完成医疗任务。
答案:D
填空题
1. 医疗机构的资质认证周期为______年。
答案:3
2. 医疗纠纷的种类包括:医疗______和医疗纠纷______。
答案:损害赔偿,责任认定
3. 医疗机构管理行为合法性的审查,包括______审查和______审查。
答案:事前,事后
简答题
1. 医疗机构的风险管理需要包括哪些方面?
答案:
医疗机构的风险管理需要从管理、技术和行为三个方面来把控。具体来说,包括以下方面:
1. 管理方面:风险管理体系的建立与完善;制定风险管理制度;制定各类风险防控措施和应急预案等。
2. 技术方面:制定相关的操作规程;使用临床路径管理等技术手段,推进病例管理、护理管理、药物管理、手术管理、感染管理等方面的风险控制。
3. 行为方面:加强对医护人员培训,提高安全意识及风险管理意识;严格执行各项规章制度;在诊疗过程中规范操作,避免操作错误引发风险等。
2. 医疗纠纷赔偿的种类有哪些,赔偿的原则是什么?
医疗纠纷赔偿
答案:
医疗纠纷赔偿的种类包括损害赔偿和补偿性赔偿两种。损害赔偿是指因医务人员的错误操作导致病人的财产、身体或者生命权利受到损失而进行的赔偿;补偿性赔偿则是指因医疗机构在医疗服务过程中存在缺陷,病人的满意度得不到保障而进行的赔偿。