解读“四不伤害”
几乎每次安全考试，都要考 “四不伤害”的内容，所以，绝大多数人都会完整的答出“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”。但是，有多少人能真正理解“四不伤害”的含义或真正能做到“四不伤害”呢？就此，浅谈对“四不伤害”的理解如下。
一、不伤害自己
你的安全是企业正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好的生活才有可能。
我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害，它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。因此，在工作前应思考下列问题：
●我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？
●这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？万一出现故障我该怎么办？
●我该如何防止失误。
要想做到我不伤害自己，我应做到如下方面：
1、保持正确的工作态度及良好的身体、心理状态，保护自己的责任主要靠自己。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都有可能是危险的，确认无伤害、威胁后再实施作业，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育培训，提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害他人
他人的生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事的人身安全是你应尽的义务。
我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在多人作业或交叉作业时，由
于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够，以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人造成伤害。
要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面：
1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境，多听、多看、多问，必要的沟通、协商后再进行作业。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知道的危险及时告知受影响人员，加以消除或予以标识。
5、对所接受的安全规定、标识、指令，认真理解后执行。四不伤害
6、管理者对危害行为的默许、纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
三、不被他人伤害
人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随
意伤害。
我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。
要想做到不被他人伤害，我应做到以下方面：
1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享，帮他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识、潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。
四、保护他人不被伤害
任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，更要保护团队和其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
要做到保护他人不被伤害，我应做到以下方面：
1、任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
3、提出安全建议、互相交流、向他人传递有用的信息。
4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享安全经验。
5、关注他人身体、精神状况等异常变化。
6、一旦发生事故，在保护自己的同时，也要主动帮助身边的人摆脱困境。