第一章 总则第一条 为规范服务人员日常行为，提高服务质量，确保服务工作的顺利进行，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司所有服务人员，包括但不限于前台接待、客服人员、售后人员等。第三条 服务人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，树立良好的职业形象。第二章 工作纪律第四条 服务人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需请假，应提前向部门负责人申请，并按照公司规定办理请假手续。...

旅店业治安安全管理制度（五篇）第一篇：旅店业治安安全管理制度旅店业治安安全管理制度一、旅客住宿时必须登记，登记时须认真查验居民身份证，并按住宿登记表要求项目如实填写。二、旅客住宿登记表按月装订，定期报送辖区派出所备存。三、店内必须设置行李物品寄存室、保险柜，并在登记时提醒客人寄存贵重物品（现金、手机），对旅客遗留物品应妥善保管、并设法归还。四、店内必须设立门卫，对进出旅店的人员要查验证件，如有会客...

服务行业员工管理制度（精选4篇）服务行业员工管理制度 篇1员工管理为了创建一支高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一、基本要求1、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。2、全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续；上班时间要衣冠整齐干净，穿工作服，佩工作卡，保持整洁。上班前不...

有关酒店人员的员工手册汇总1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。4、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及时告直属上司。6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前...

宾馆员工手册（精选6篇）宾馆员工手册 篇11、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项。2、接听电话，答复住客咨询或要求。3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状。4、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。5、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水...

饭店员工的管理制度饭店员工的管理制度（通用7篇）在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编整理的饭店员工的管理制度（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。饭店员工的管理制度1第一章劳动条例一、招聘饭店以任人唯贤为基本原则，凡有志于饭店服务工作的各界人士，都可对照饭店招工简章，报名参与。饭店将通过考核面试体检等必要...

2024年宾馆服务员管理规章制度样本一、员工应自觉遵守店内规章制度，展现文明礼貌，恪守道德纪律，积极向上，敬业乐业，勤于学习，掌握专业技能。二、员工在工作时应穿着规定的工作服，佩戴工号牌，保持仪容端庄，举止得体，使用规范语言，提供文明礼貌的服务，主动热情地接待顾客。三、服务员需依照既定程序和标准，每日对房间进行彻底清洁，细致检查，妥善管理房间物品，并在发现问题时及时上报。四、在检查和清理过程中，严...

酒店员工的规章制度（通用15篇）酒店员工的 篇11、准时上下班，提前10分钟到前台报到，由领班召开班前会，布置当日工作任务及注意事项。2、上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。3、仪容仪表整洁干净，女员工不留披肩，男员工不留胡须。4、员工用膳应在指定地点，不得随意在工作区域吸烟，吃零食。5、上班时不得打私人电话。6、员工不得进入客房休息，洗澡，看电视等。7、客房钥匙须随身携带，不得随意放置。8...

2024年宾馆服务员管理规章制度第一章 总则宾馆服务员管理制度第一条 【目的和意义】本规章制度是为了规范宾馆服务员的岗位行为，提升服务质量，保证宾客的满意度，提供一个良好的服务环境。第二条 【适用范围】本规章制度适用于所有宾馆的服务员。第三条 【岗位职责】宾馆服务员是宾馆的重要一员，其主要职责包括：接待宾客、提供客房服务、解答疑问、处理投诉、保持公共区域的清洁等。第二章 岗位行为规范第四条 【形象...

2024年宾馆服务员管理规章制度模版1、需按时上下班，提前____分钟到达前台报到，由领班组织班前会议，明确当日工作内容及安全须知。2、在工作期间应保持微笑，确保个人情绪不影响职业表现。3、个人仪容仪表需符合员工手册规定，女性员工不应留过肩长发，男性员工须保持面部清洁无胡须。4、员工应于指定地点用餐，禁止在工作区域内吸烟或食用零食。5、工作时间内不得处理私人电话事务。6、非工作需要，员工不得进入客...

酒店服务员管理制度(优秀6篇)酒店员工管理制度 篇一    (1)准时上班，并按酒店规定打卡，不得代他人或委托他人打卡。     (2)上下班走员工通道，随身携带的物品，须主动接受保安人员及上级的检查。     (3)保管好《员工手册》、工作证、餐卡等各种证件。员工调离酒店，必须按要求将工作证等相关证件交回有关部门，不得将工服等物品带离酒...

宾馆服务员管理制度样本1、准时上下班，提前____分钟到前台报到，由领班召开班前会，布置当日工作任务及注意事项。2、上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。3、仪容仪表要符合员工手则的要求，女员工不留披肩女，男员工不留胡须。4、员工用膳应在指定地点，不得随意在工作区域吸烟，吃零食。5、上班时不得打私人电话。6、员工不得进入客房休息，洗澡，看电视等。7、客房钥匙须随身携带，不得随意放置。8、在工作...

2024年宾馆服务员管理规章制度范文1. 必须严格遵守会馆的规章制度，并服从上级的指挥与安排。2. 应持续加强业务学习，提升专业素质，确立以服务为先的理念，以文明、礼貌、热情和周到的态度接待客人，保持仪容整洁，着装规范。3. 负责接待来访客人，确保及时将客人引领至其房间，对于非本楼层的住客及无关人员应礼貌地劝离，以保障安全。4. 熟悉宾馆的运营情况，掌握住宿相关知识，热情并准确地解答客人提出的疑问...

酒店服务员管理规章制度（6篇）酒店服务员管理规章制度1一、自觉遵守店规店纪，要讲文明，讲礼貌，讲道德，讲纪律，要主动进取，爱岗敬业，擅长学习，把握技能。二、要着店装上岗，挂牌服务，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客，主动热忱。三、服务员，每天要按程序，按规定和要求清理房间卫生，要仔细细致，要管理好房间的物品，发觉问题准时报告。四、检查清理时，不得乱动和私拿客人的东西，不准向客人索要...

宾馆服务员管理规章制度范文一、自觉遵守店规店纪，要讲文明，讲礼貌，讲道德，讲纪律，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。二、要着店装上岗，挂牌服务，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客，主动热情。三、服务员，每天要按程序，按规定和要求清理房间卫生，要认真细致，要管理好房间的物品，发现问题及时报告。四、检查清理时，不得乱动和私拿客人的东西，不准向客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的物...

一、总则为了提高宾馆服务质量，保障宾馆的正常运营，维护宾馆的声誉，特制定本制度。本制度适用于宾馆所有服务人员，包括前台接待、客房服务员、餐饮服务员等。二、工作职责1. 前台接待：（1）热情接待客人，提供咨询、登记、入住、退房等服务；（2）维护宾馆前台秩序，确保客人安全；（3）妥善处理客人投诉，及时向上级汇报；（4）协助其他部门完成相关工作。2. 客房服务员：（1）负责客房卫生，保持客房整洁；（2）...

宾馆服务员管理规章制度1、准时上下班，提前____分钟到前台报到，由领班召开班前会，布置当日工作任务及注意事项。2、上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。3、仪容仪表要符合员工手则的要求，女员工不留披肩女，男员工不留胡须。4、员工用膳应在指定地点，不得随意在工作区域吸烟，吃零食。5、上班时不得打私人电话。6、员工不得进入客房休息，洗澡，看电视等。7、客房钥匙须随身携带，不得随意放置。8、在工作...

酒店员工管理制度(集合11篇)酒店员工管理制度1  一、工作态度:  1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。宾馆服务员管理制度  2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。  3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。  4、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。  5、对待顾...

第一章 总则第一条 为了规范酒店员工行为，提高酒店服务质量，保障酒店正常运营，特制定本制度。第二条 本制度适用于酒店全体员工，包括管理人员、服务员、客房部、餐饮部、安保部等。第三条 本制度旨在明确员工职责，加强员工管理，提高员工素质，营造和谐、有序的工作环境。第二章 职责与义务第四条 员工应遵守国家法律法规，遵守酒店各项规章制度，服从上级领导，努力完成各项工作任务。第五条 员工应具备良好的职业道德...

2024年宾馆服务员管理规章制度1、需按时上下班，提前____分钟到达前台报到，由领班组织班前会议，明确当日工作内容及安全须知。2、在工作期间应保持微笑，确保个人情绪不影响职业表现。3、个人仪容仪表需符合员工手册规定，女性员工不应留过肩长发，男性员工须保持面部清洁无胡须。4、员工应于指定地点用餐，禁止在工作区域内吸烟或食用零食。5、工作时间内不得处理私人电话事务。6、非工作需要，员工不得进入客房进...

旅馆管理制度规章第一章 总则第一条 为了规范旅馆的管理，提高服务质量，维护旅客的利益，保障旅馆的正常运营，制定本规章。第二条 本规章适用于旅馆内部管理，包括旅馆的安全、服务、卫生、环境等方面。第三条 旅馆管理人员应严格遵守本规章，认真履行管理职责，确保旅馆的良好运营秩序。第四条 旅馆管理人员应该具备相关的管理知识和技能，对旅客有礼貌、热情，能熟练操作相关的管理系统。第五条 旅馆管理人员要维护旅客的...

第一章 总则第一条 为确保酒店员工服务区的正常运行，提高工作效率，保障员工权益，特制定本制度。第二条 本制度适用于酒店全体员工，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务、安保人员等。第三条 本制度旨在规范员工服务区的工作秩序，加强内部管理，提高服务质量，创造良好的工作环境。第二章 员工服务区管理规定第四条 员工服务区布局合理，区域划分明确，确保各项工作有序进行。第五条 员工服务区应保持整洁、干净、...

酒店规章制度范本与员工守则酒店作为服务行业的一种特殊形式，在保障顾客体验与提供高质量服务的同时，也需要建立一套严谨的规章制度与员工守则。这些规章制度与守则不仅可以帮助酒店维持良好的运营秩序，还能够提高员工的工作效率与整体服务水平。本文将提供一份酒店规章制度范本与员工守则，以供参考。第一章 一般规定第一条：酒店员工应该保持良好的仪表仪容，穿戴整洁，不得擅自改变工作服装，发型等。详细的仪容规定请参考员...

宾馆服务员管理制度样本1.遵守本饭店《员工手册》和其他规章制度。宾馆服务员管理制度2.主动、热情、礼貌、耐心、细致、周到的为宾客服务,不做有损宾客利益和部门声誉的事。3.熟知饭店和本部门的主要服务项目,能随机应答宾客的有关问题。4.爱护饭店的一切工作用具,定期保养,不得损坏公物;在保证工作质量的前提下,节约各类材料、用剂,降低费用,延长设备寿命。5.各级管理人员须做到尽心尽职，现场督导，严于律己，...

一、目的为加强宾馆住宿管理，保障住宿人员的人身财产安全，维护宾馆的正常运营秩序，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于宾馆内所有住宿人员。三、住宿申请1. 住宿人员需凭有效身份证件办理入住手续，如实填写入住登记表。2. 住宿人员需缴纳住宿押金，押金金额根据宾馆实际情况确定。3. 住宿人员需遵守宾馆相关规定，不得在客房内从事违法活动。四、客房管理1. 客房内禁止吸烟、赌博、酗酒等违法行为。2. 客房...

宾馆服务员管理制度模版1.遵守本饭店《员工手册》和其他规章制度。2.主动、热情、礼貌、耐心、细致、周到的为宾客服务,不做有损宾客利益和部门声誉的事。3.熟知饭店和本部门的主要服务项目,能随机应答宾客的有关问题。4.爱护饭店的一切工作用具,定期保养,不得损坏公物;在保证工作质量的前提下,节约各类材料、用剂,降低费用,延长设备寿命。5.各级管理人员须做到尽心尽职，现场督导，严于律己，做员工表率，不得，...

一、总则为了规范酒店服务生的工作行为，提高服务质量，确保酒店正常运营，特制定本制度。二、职责与权限1. 职责：（1）负责酒店客房、餐厅、大堂等区域的清洁卫生；（2）负责客人行李的搬运、整理及存放；（3）负责客人需求的服务，如送餐、叫醒、传呼等；（4）负责酒店物品的保管和合理使用；（5）负责协助其他部门完成相关工作。2. 权限：（1）对客人进行礼貌、热情的服务；（2）对违反酒店规定的行为进行劝阻和纠...

酒店管理制度员工守则模版一、工作纪律方面：1. 员工应按时到岗，在工作时间内全身心投入工作，不能迟到早退或擅自离岗。2. 员工应按照工作要求完成工作任务，严禁犯错误、玩忽职守、懒散怠工或违规操作。3. 员工应保持良好的工作秩序和办公环境，不得大声喧哗、互相干扰等影响他人正常工作。4. 员工应遵守通讯规定，不得私自使用手机、上网或利用工作时间从事与工作无关的活动。5. 员工应按照规定穿戴整齐，不得穿...

餐饮服务员管理制度是指餐饮企业为了规范服务员行为、提高工作效率、提升服务质量而制定的一系列规定和管理措施。以下是一份餐饮服务员管理制度，总结了相关方面的要点，仅供参考。一、服务员日常行为规范1.服务员必须遵守公司的工作时间安排，不得迟到早退，严禁旷工。2.服务员在工作期间必须穿着整洁、统一的工作服，服饰整齐，不得擅自更改。3.服务员在工作期间不得随意使用手机，不得私自拨打、接听电话。4.服务员必须...

客房服务员管理制度样本一、仪容仪表上班一律按宾馆的规定着装，保持良好的个人仪表。制服无污迹，干净整齐，工作时不得佩戴珠宝手饰，除结婚戒指外，不得留长指甲，除有指甲油，上班按规定化淡妆，保持头发整洁。佩带宾馆规定的发网。二、工作制度1、严格遵守宾馆的考勤制度。(不迟到、不早退、不旷工)2、必须按领导安排的班次进行工作。如有特殊情况更换班次时，先向主管请示，经同意后方可进行调班。3、用友善，热情和礼...