2013年第六批各类补贴申请情况公示宝山区人力资源和社会保障局受理“2012年下半年第六批就业补贴明细”等6项补贴申请，经审核申请人（单位）符合申请条件，现公示如下。如有异议，请于 2013年3月20日前以电话、或书面形式向宝山区人力资源和社会保障局提出，逾期不再受理。 受理部门：宝山区人力资源和社会保障局联系地址：宝山区友谊支路79号304室培训就业科：56119997:...

心理学在人力资源管理中的应用心理学不仅为人力资源的开发与管理提供理论支持，还为其提供了有效的方法指导。心理学的应用可以帮助企业更好地了解员工的心理需求和行为，以及如何调节员工心态，提高员工的工作效率和生产力。例如，心理学的知识可以用于招聘和选拔合适的员工，设计激励计划和奖惩制度，以及培训和发展员工的能力等。这些方法可以帮助企业更好地管理和利用人力资源，提高企业的竞争力和效益。二、心理学在人力资源开...

应用心理学人力资源方向考研院校【原创版】1.应用心理学人力资源方向简介  2.考研院校选择重要性  3.优秀考研院校推荐  4.如何选择适合自己的考研院校正文一、应用心理学人力资源方向简介应用心理学人力资源方向主要研究心理学在人力资源管理领域的应用，培养具备扎实的心理学基础知识和较强的人力资源管理技能的高级应用型专门人才。该专业毕业生在企事业单位、政府部门、教育机构等...

2019中国十大人力资源咨询公司排名1.美世咨询   美世咨询公司世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。换句话说，美世咨询是美世咨询集团的一分子，而美世咨询集团则是共同隶属于威达信集团(MMC)的四个实体之一。MMC是一家每年营业收入达到100亿美元的国际专业服务公司。除MMC和美世以外的另外两个实...

企业ipo上市在人力资源方面应注意的问题【最新版】企业上市1.企业 IPO 上市对人力资源的需求  2.人力资源管理在上市过程中的重要性  3.企业 IPO 上市前的人力资源准备工作  4.人才派遣业务合规要点  5.实施人力资源战略以确保企业成功上市正文企业 IPO 上市在人力资源方面应注意的问题随着我国资本市场的不断发展，越来越多的企业选择通过 IPO（...

组织行为文/刘瑀瑶民办高校人力资源管理的问题与对策近年来，我国教育体制改革不断深化，国家和政府也不断鼓励民间办学，民办高校得到了快速发展。民办高校是在地方政府支持和国家教育部授权之下所成立的教育机构，已经逐渐成为教育领域的重要组成部分，但是，民办高校迅速发展的同时也遇到了很多问题。例如，民办高校面临着办学经费不足与办学质量下降的危机。民办高校的办学经费主要来自于学生的学费，自公办高校实行扩招以来，...

广州市人力资源和社会保障局关于进一步做好我市专业技术资格评审工作的通知 文章属性 ∙【制定机关】广州市人力资源和社会保障局 ∙【公布日期】2014.04.28 ∙【字 号】穗人社发[2014]21号 ∙【施行日期】2014.04.28 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文广州市人力资源和社会保障局关于进一步做好我市专业技术资格评审工作的通知（穗人...

人力资源服务机构审批设立流程人力资源服务许可，由省、市、县人力资源社会保障行政部门受理。1、申请机构在网上注册，填写用户名、密码，登录系统。（网址：）2、填报《人力资源服务许可证申请表》，经系统上报成功后打印相关表格并加盖公章。3、初审人员在5个工作日内进行网上初审，对申报材料齐全并符合法定形式的，予以初审通过，提交审核，同时出具受理通知书。申报材料不全，或不符合法定形式的，一次性书面告知申请机构...

职  业OCCUPATION专题策划技工院校高技能人才培养联盟第四次全体会议暨全国技师学院创新发展经验交流活动在珠海举办2020年11月29日，技工院校高技能人才培养联盟（以下简称“联盟”）第四次全体会议暨全国技师学院创新发展经验交流活动在珠海召开。人力资源社会保障部原副部长王晓初出席大会并讲话，人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新作了《职业能力建设工作报告》。广东省人力资源社会保...

广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见 文章属性 ∙【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2020.10.28 ∙【字 号】粤人社规〔2020〕43号 ∙【施行日期】2020.12.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】社会工作 正文广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见粤人社规〔2020〕43号各地...

福建省人力资源和社会保障厅文件闽劳文［2010］91号关于印发全省人力资源和社会保障系统能力建设三年规划的通知各设区市劳动和社会保障局，厅机关各处室、直属各单位：    根据全省人力资源和社会保障工作会议部署，为有效指导2010-2012年全系统能力建设工作，现将《全省人力资源和社会保障系统能力建设三年规划》印发你们，请结合实际，切实抓好贯彻落实。    &...

社会保障制度与人力资源发展现代社会，人力资源是一个国家经济发展的重要支撑。人力资源的培养、管理和发展对于一个国家的繁荣和稳定至关重要。而一个健全的社会保障制度可以提供人力资源发展所需的保障和支持。因此，社会保障制度与人力资源发展密不可分。首先，社会保障制度对于人力资源的培养和发展起到了重要的支持作用。在现代社会，教育是人力资源培养的基石。有了健全的社会保障制度，家庭和个人可以享受到医疗、教育、住房...

人力资源和社会保障部办公厅关于做好人力资源社会保障信息系统行政区划代码变更管理工作的通知 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部 ∙【公布日期】2011.11.02 ∙劳动与社会保障就业【文 号】人社厅函[2011]581号 ∙【施行日期】2011.11.02 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】 正文人力资源和社会保障部办公厅关于做好人力资源社会保障信息系统行...

人力资源和社会保障事业发展统计报告背景人力资源和社会保障事业是一个国家发展的重要组成部分，直接关系到人民众的生活质量和社会稳定。随着经济的快速发展和人口老龄化趋势的加剧，人力资源和社会保障事业面临着新的挑战和机遇。本报告旨在通过对相关统计数据的分析，全面了解人力资源和社会保障事业的现状及其发展趋势。分析1. 人力资源状况分析根据最新统计数据显示，我国劳动力人口总量稳步增长，就业率保持在较高水平。...

社会保障与人力资源流动劳动与社会保障就业社会保障是现代社会的基本保障体系之一，旨在为社会成员提供保障其基本生活需求和应对风险的机制。人力资源流动则是指劳动力在不同地区、部门、行业甚至国家间的流动和转移。社会保障与人力资源流动之间存在紧密的关系，二者相互影响，共同推动着社会经济的发展和进步。首先，社会保障制度对人力资源流动起到促进作用。一方面，良好的社会保障制度可以提高人们的社会保障感，减轻他们在就...

人力资源社会保障部关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部 ∙【公布日期】2016.05.06 ∙【文 号】人社部发〔2016〕44号 ∙【施行日期】2016.05.06 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文人力资源社会保障部关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见人社部发〔2016〕...

抚顺市人民政府办公厅关于印发抚顺市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知 文章属性 ∙【制定机关】抚顺市人民政府 ∙【公布日期】2010.07.02 ∙【字 号】抚政办发[2010]83号 ∙【施行日期】2010.07.02 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 正文抚顺市人民政府办公厅关于印发抚顺市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员...

辽阳市人民政府办公室关于印发辽阳市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知 文章属性 ∙【制定机关】辽阳市人民政府 ∙【公布日期】2009.12.29 ∙【字 号】辽市政办发[2009]80号 ∙【施行日期】2009.12.29 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】行政机构设置和编制管理 正文辽阳市人民政府办公室关于印发辽阳市人力资源和社会保障局主要职...

人社部规划财务司负责同志就《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》答记者文章属性 ∙【公布机关】人力资源和社会保障部,人力资源和社会保障部,人力资源和社会保障部 ∙【公布日期】2021.06.30 ∙【分 类】问答 正文  人社部规划财务司负责同志就《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》答记者  近日，人力资源社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》...

遂宁市人民政府办公室关于印发遂宁市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知 文章属性 ∙【制定机关】遂宁市人民政府 ∙【公布日期】2010.12.30 ∙【字 号】遂府办发[2010]46号 ∙【施行日期】2010.12.30 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 正文遂宁市人民政府办公室关于印发遂宁市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员...

人力资源和社会保障一体化信息系统人力资源和社会保障一体化信息系统一、引言劳动与社会保障就业人力资源和社会保障一体化信息系统旨在整合各类人力资源和社会保障相关数据，提高劳动力资源的配置效率、管理效能和服务水平。本系统致力于提供全面、准确、高效的人力资源和社会保障信息，以支持部门、企事业单位及个人用户的各类决策和运营活动。二、系统概述1.系统目标本系统的目标是建立一个统一、标准、高效的人力资源和社会保...

人力资源社会保障部关于提高就业率的政策指导近年来，我国就业形势严峻，就业率成为社会关注的焦点。为了应对当前的就业挑战，人力资源社会保障部制定了一系列政策指导，旨在提高就业率，并促进就业市场的稳定发展。本文将介绍这些政策指导并探讨其可能的影响。一、聚焦创新创业，促进创业就业随着我国经济转型升级和新兴产业的快速发展，创新创业成为就业市场的新动力。人力资源社会保障部将继续加大创业培训和创业支持力度，为有...

全国人力资源和社会保障法治知识试题判断题库  1.省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。  2.用人单位依法享有自由用人的权利。  3.国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓...

2016-11山东人力资源和社会保障山东省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要山东省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要，根据《山东省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》编制，主要阐明“十三五”时期全省人力资源和社会保障事业发展的总体思路、发展目标、主要任务和重大政策措施，是“十三五”时期全省人力资源和社会保障事业发展的重要指导...

关于人力资源社会保障工作服务县域经济社会发展大局的思考和建议作者：***来源：《今日财富》2021年第28期        如今，人力资源社会保障工作成为社会经济发展中的重要组成部分，其发挥着至关重要的作用，这就需要结合实际状况制定科学的计划，将其应有的价值发挥出来。但是调查数据显示，人力资源和社会保障管理中面临着一些问题，所以针对问题本文进行了深入性的思考...

人力资源和社会保障局促进就业与社会保障工作近年来，随着中国经济的持续发展和人民生活水平的不断提高，人力资源和社会保障工作显得愈发重要。人力资源和社会保障局作为负责促进就业和社会保障的机构，扮演着重要角。本文将重点探讨人力资源和社会保障局在促进就业与社会保障工作方面的重要性及其所采取的措施和成效。首先，人力资源和社会保障局在促进就业方面扮演着极其关键的角。就业问题一直是社会稳定和经济发展的重中之...

人力资源培训专业成为优秀人力资源培训专业人才的职业生涯规划人力资源培训专业在当今社会中扮演着重要的角。随着企业对人力资源管理的重视和需求的不断增长，人力资源培训专业的发展与前景也变得越发广阔。本文将探讨如何规划职业生涯，成为一名优秀的人力资源培训专业人才。一、了解人力资源培训专业在规划职业生涯之前，我们需要对人力资源培训专业有一个清晰的了解。人力资源培训专业主要关注员工的培训和发展，致力于提高员...

人力资源服务有限公司合作开展人力资源外包及劳务派遣业务的说明人力资源外包及劳务派遣业务说明一、合作目的本次合作旨在为客户提供人力资源服务，包括人力资源外包和劳务派遣。通过与客户合作，我们将为他们提供专业的人力资源解决方案，帮助他们提高效率，降低成本，并保障他们的用工合规。二、服务范围1： 人力资源外包服务包括但不限于以下方面：  a： 招聘和选拔：根据客户需求，我们将为其提供合适的人才，...

单位隶属全国人社系统先进集体推举审批表填写指南一、集体名称填写全称。二、推举单位统一填写“福建省人力资源和社会保障厅”。三、表彰层次统一填写“省部级”。四、拟授予荣誉称号填写“全国人社系统先进集体”。五、集体性质依据被推举集体性质选填机关、参公单位、事业单位、企业、社会团体或其他。六、集体级别在“处级、副处级、科级、副科级、股级”中选填。没有行政级别的集体填写“无”。七、集体人数填写在编人员数。八...

公共部门人力资源管理判断题 1、20世纪 90 年代之前，严格地说，当时的公共部门只有身份管理，没有、也不需要薪酬体系和薪酬管理。（ )答案：正确2、笔试一般不能单独使用，必须有其他测试方法作为补充。（ ）答案：正确3、传统的“官本位”的价值评价使得公职人员必然以行政激励和道德激励为主。（ ）答案：正确4、传统的公共部门重视投入和过程，对其效果不够重视，容易导致形式主义、浪费和官僚主义。（ ）答案...