关于开展人资工作专项检查的通知为发挥人力资源工作对两委经管的职能作用，加强人资职能岗位的责任感、紧迫感和服务意识，稳定各基地员工队伍，确保各项招人、留人的措施落到到位，促进人资管理工作上台阶。人力资源管理中心将计划自近日起安排专人（中心培训经理）对各基地人力资源管理工作开展一次全面的专项工作检查，对不合格项提出整治意见，对人资专业工作进行规范指导。现将具体检查事宜安排如下：一、检查目的：以查促改，...

深圳公司裁员人员优化方案一、优化目的因公司开发项目进度缓慢，生产经营困难，难以维系公司正常运营，精简编制，降低成本，提髙现有人员的工作效率和饱和度。二、优化基本原则避免体事件、发生不必要的劳动仲裁以及法律诉讼。按照《劳动法》《劳动合同法》、《深圳市员工支付条例》、《职工带薪年休假条例》等国家法律规定的标准进行赔付。（一）优化比例：集团各中心/部门、子公司1/3。集团：人，计划优化人。（二）优化方...

合同续签管理规定伯牙鼓琴文言文翻译一、目的为加强研究院（股份公司）员工劳动纪律，规员工合同续签的管理，使之规化、合法化，特制定本规定。二、适用围本规定适用于研究院（股份公司）所有员工。三、规定容（一）合同期满终止劳动关系的类型院（公司）提出终止：是指合同期满，院（公司）不再与员工续签劳动合同的行为。林保怡老婆员工提出终止：是指合同期满，员工不愿与院（公司）续签劳动合同。（二）合同续签通知时间要求1...