劳动仲裁的流程和费用在中国，劳动仲裁是处理劳动争议的必要程序。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以采取以下流程：1. 提出仲裁申请：劳动者应当在知道或应当知道其权利被侵害之日起的一年内提出仲裁申请。2. 提交材料：劳动者提交的材料包括《劳动仲裁申请书》、身份证明复印件、如有委托代理人则需提交《授权委托书》，以及被申请人的工商注册登记资料等。此外，还需附上证据清单，如劳动合同书、工资单、考勤记录等...