忠于企业还是忠于职业    企业和员工真正成为利益共同体、事业共同体和命运共同体的时候，企业发展的目标和员工个人的职业发展目标才有可能很好地统一起来     职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。     从职业生涯综合分析的角度看...

hr职业生涯规划（九篇）hr职业生涯规划 1    日前，由HR Bar主办的“HR个人职业生涯规划免费咨询活动”正在__HR圈内如火如荼地进行着。活动一开始，HR Bar__论坛就有bar友积极跟帖报名，很多心急的bar友看到活动宣传就马上打电话给主办方，争取这个千载难逢的好机会。论坛里的bar友纷纷跟帖“很需要老师的专业指导”、“希望还有机会报名啊”、“这期还能赶上吗？”。...

社会学专业就业方向毕业后干什么社会学专业就业方向毕业后干什么  摘要：社会学专业就业方向,社会学专业毕业后干什么;行政/后勤,市场/公关,销售人员,咨询/顾问,采购/贸易社会学专业就业方向一：行政/后勤 职业概况：行政/后勤部门就是协助好上级行政领导施政行政,当好助手。关键是要为领导分忧和服好务,起到上传下达的作用! 薪酬水平：2000-5000元/月不等。 专家建议：每家公司针对HR，...

第一篇：关于人力资源管理职业发展协会的申请书关于人力资源管理职业发展协会的申请书尊敬的人文社会科学学院领导：你们好！我们不仅要紧紧把握理论知识的学习，更应当有更多的机会参与实践，这也是我们学习人力资源管理同学们的心声。因为如果大学生的学习仅仅停留在理论学习的层次而没有机会实践，那么对理论知识的吸收与掌握颇有不利，而且日后出去工作难免会出现眼高手低、缺乏实践经验等问题。那么我们能不能就针对这个问题提...

适合当hr的人是什么性格究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作?今天给大家分享了适合当hr的人格分析，感兴趣的朋友们赶快看看吧!1、所有人力资源管理者应当必备的性格无论处于部门的什么职位，HR在员工眼里都是掌握很多员工信息的管理人员。所以，HR必备的性格既会包括热情、主动、同理、谦和、勤奋、公正的一面，也会有多疑、内敛、理想化的一面。前半部分性格使HR可以在员工面前大方得体、善于沟通、赏罚公平...

HR在企业中扮演的角当今社会人力资源的重要性毫无疑问决定了企业管理的重要性。和过去传统观念中的人事管理不同，HR的职能发生彻底的转变，从过去的以职能为导向到现在的以战略为导向；从过去的行政管理者到现在的咨询者等等，HR的“脸谱”在前进中不断变换。那么，HR在企业中究竟应扮演什么角呢？1.公司的战略伙伴。人力资源管理部门应当从关注日常运作的行政专家和员工支持者晋升为企业战略性的人力资源伙伴和企业...

2023人力资源职业规划三篇 人力资源职业规划 篇1  一、列出3年内你的职业发展目标，以及为了实现这个目标，你打算采取的具体行动。  3年内我的职业发展目标是成为人力资源经理，为了实现这个目标，我打算采取如下行动：  1、2个月之内到一家正规的企业从事HR相关工作，尽快进入专业领域,我认为比较适合的企业应该是中大型的企业,外企更佳,因为这些企业会更重视HR工作,而...

2023年人力资源职业规划三篇 人力资源职业规划 篇1  一、列出3年内你的职业发展目标，以及为了实现这个目标，你打算采取的具体行动。  3年内我的职业发展目标是成为人力资源经理，为了实现这个目标，我打算采取如下行动：  1、2个月之内到一家正规的企业从事HR相关工作，尽快进入专业领域,我认为比较适合的企业应该是中大型的企业,外企更佳,因为这些企业会更重视HR工作,...

2023年人力资源职业规划三篇 人力资源职业规划 篇1  一、列出3年内你的职业发展目标，以及为了实现这个目标，你打算采取的具体行动。  3年内我的职业发展目标是成为人力资源经理，为了实现这个目标，我打算采取如下行动：  1、2个月之内到一家正规的企业从事HR相关工作，尽快进入专业领域,我认为比较适合的企业应该是中大型的企业,外企更佳,因为这些企业会更重视HR工作,...

HR人员的职业发展方向可以说，HR的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，做好了人的管理工作，还有什么管理做不好这也许正是吸引更多年轻人参与这个职业的原因。一般来讲，一个努力工作的HR管理者首先受益的是眼界的开阔，能够有更多的时机接触到最新最强的管理理念和管理知识，是管理知识的第一受益人。同时，HR工作对从业的管理者自身素质要求很高。HR人员的沟通范围，上至公司老总，下达普通员工，内与组织各...

你离HRD有多远？看HR职业发展五个级别    HR是目前炙手可热的职业之一。最主要的原因是入行容易，基础门槛低；同时进入这个行业之后，只要把握好机会，可能成为老板心腹，得到快速地升迁。     据调查，大多数的HR，当他们一如继往地保持着对资深职业的热情与兴趣时，当他们感觉到自己的职业生涯还有发展空间时，基本都会继续在这条HR之路上走下去。而针对HR这个行...

hr的职业生涯规划书 hr的职业生涯规划书一：  实在地说，HR的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，作好了人的管理工作，还有什么管理做不好?这也许正是吸引更多年轻人参与这个职业的原因所在。  一般地讲，一个努力工作的HR管理者首先受益的是眼界的开阔，能够有更多的机会接触到最新最强的管理理念和管理知识，是管理知识的第一受益人，这也是更多的企业设立知识总监的一个原因，可以...

招聘录用、薪酬福利、绩效考核、培训与发展等等，都是人力资源管理的功能块。如果我们去了解一下对这些功能块的掌握程度和工作经验，大型企业和中小型企业的人力资源职业人士可能会有颇不相同的体会。  在大企业里，人力资源部门的内部分工相当精细、功能齐全、职责划分明确。各功能块的人力资源工作人员通常“术业有专攻”，一个功能块一干三、四年，历练成了某个方面的specialist，即“专才”。这样的分工...

公司里的hr是指什么中文意思   一般在公司里都会听说过hr，但是不一定都知道所指的中文意思是。为此为大家解答公司里的hr所指的中文意思。   hr是指人力资源;现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(Dave Ulrich)奉为人力资源管理的开创者，并是组织，因为那些传统的竞争要素，如本钱、技术、分销、制造以及产品特性，或早或晚都能被复制，它们无法保证你就是赢家。  ...

前言不少从事HR工作的职场人士，特别是新手，对具体的工作感到力不从心，对HR工作前景认识不清，对未来的职业发展感到迷芒，本期讨论中，友们就这些问题进行了交流，下面是交流总结，希望对业内人士有所帮助。一、      HR职业前景HR管理在近十年来，不断普及，虽然很多企业HR实际上还是在做传统的“人事”工作，但是，我们相信，随着社会的进步与发展，成熟的企业会越来越多，H...

我对HR的岗位理解当我们选择HR这个职业的时候，不管你的选择是出于什么原因，你首先要对HR有个比较全面的了解。我发现大多数人认为HR就是给公司招聘面试的，没有什么技术和素质含量，是个人就能干（当然要正常的有些文化的）。我想说，根据目前的职业发展，这样的想法太片面了。HR是一个需要具备职业素养、文化素养、道德素养和专业素养的职业。  职业素养：    一个合格的HR...

hr是什么意思解答  hr是什么意思解答  在很多的工作场合里都能看到HR这个缩写，职场新人可能还不知道Hr是什么意思？你对hr有多少了解呢？本文是本店铺精心编辑的hr是什么意思，希望能帮助到你！  hr是什么意思解答  HR （Human Resource）是human resource的缩写，是指人力资源。  HRM 是human resour...

hr是什么职业hr是什么职业  HR是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。  HR的工作目标是什么?  很多答案：老板满意;员工满意;提升公司业绩;降低成本...  围绕老板满意HR的核心思想是：谁给你发工资，就给谁干。主要工作是天天围绕老板转，研究老板想什么，研究老板要什么，在员工和老板利益出现冲突的时候，第一反应是站在老板角度处理，碰到比较开明的老板...

张路喆老师LuLu Zhang甘露露个人资料⏹ 可中文、英文、日文三语教学⏹ 原500强法国索迪斯（世界第一服务外包公司）中国区日本企业业务拓展总监⏹ 原三菱银行咨询公司高级顾问&讲师⏹ 原通用电气（中国区）内训师/经理⏹ 松下集团日本关西总部董事会成员讲师⏹ 日本国大阪大学国际公共政策硕士⏹ 黑龙江大学英文学士⏹ 精益六西格玛6Sigma绿带资质⏹ 企业培训师(国家职业资格)⏹ LIFO...

  上海露雅生物技术有限公司  1企业发展分析结果1.1企业发展指数得分企业发展指数得分上海露雅生物技术有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。              &n...

---文档均为word文档，下载后可直接编辑使用亦可打印---摘要在当今人们生活水平日益提高的大背景下，消费者对购买商品的需求也快速从满足基本需求转移到更高的标准上，在饮品方面不再单纯地满足于解渴、口感、味道等方面，而是更多地关注于其营养成分和健康保健的功能。随着整个饮料市场的发展和成熟，其市场竞争也变得越来越激烈，各种各样的饮料不断涌现，而如何扩大企业产品的影响力和辐射范围，稳定并扩大企业产品的...

卖了41年的露露杏仁露有新包装和新LOGO继上个⽉⾦嗓⼦喉宝推出新⼀代饮料包装后，许多⼈们⽿熟能详的⽼品牌终于⾛上了形象设计的升级之路。这不，前天把品牌标志和包装改过⼀新的露露杏仁露就⼤张旗⿎开启了新品发布会：露露杏仁露新闻转⾃：标志情报局据标志情报局的新闻，六⽉六⽇露露股份在北京七九⼋第⼀车间举办了题为做更好⾃⼰的新品发布会。会上，露露股份还发布了全新的品牌标志和全系新品。露露股份董事长管⼤源在...

  郑州昙呐雅文化传媒有限公司  1企业发展分析结果1.1企业发展指数得分企业发展指数得分郑州昙呐雅文化传媒有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。             ...

就业服务 典型人物    1.李明：国家级职业规划师，曾担任多家大型企业的职业发展顾问，擅长职业规划和职业咨询。    2. 王丽：大型招聘网站的高级人力资源经理，帮助企业制定招聘计划和选拔标准，同时也为求职者提供职业咨询和岗位推荐。    3. 张宇：大学生就业指导中心的指导老师，负责为毕业生提供就业指导、职业规划和实习机会，帮助毕业生...

2011中国最具影响力的25位商界女性1 孙亚芳华为公司董事长2 董明珠珠海格力电器股份有限公司副董事长，总裁3 杨绵绵海尔集团总裁4 谢企华国新控股有限公司董事长5 张欣SOHO中国有限公司首席执行官，联合创始人6 王凤英长城汽车公司总裁7 萧洁云SAP公司中国区总裁8 吴亚军龙湖地产公司执行董事兼董事会主席9 郑洁克莱斯勒（中国）汽车销售有限公司总裁兼总经理10 俞渝当当网董事长11 孙玮摩根...

⼩规模纳税⼈的企业需要申报的税种有哪些我们都知道企业是需要申报相关的税，这也是法律的规定。但是对于⼩规模纳税⼈来说在申报纳税的时候不知道需要进⾏哪些税务申报，这对于企业很重要，只有了解清楚之后才能更好的进⾏办理。下⾯店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。⼩规模纳税⼈的企业需要申报的税种有哪些1、增值税，⼀般按⽉申报。⼯业企业根据：开具发票⾦额/(1+6%)×6%申报增值税；商业企业根据...

2014年度北京国税、北京地税常用征期日历  今天是2014年2月17日  星期一   距   还有12天 日一二三四五六      12345678910111213141516171819202122232425262728  2013年12月...

                  1：固定资产的折旧方法(固定资产折旧的方法很多，我在这里只介绍常见的五种折旧方法，面试的时候这些也足够啦，呵呵)平均年限法一月折旧率＝(1―残值率)÷预计使用月份 月折旧额＝月折旧率×原值＝(原值―残值)÷预计使用月份 原值＝残值×残值率可以看出，平均年限折旧法一只与三个...

⼩规模企业纳税的申报步骤是什么⼩规模企业的资⾦业务规模⼈员都⽐较⼩，但企业既然已经成⽴了就需要申报纳税，依法交税。⼀些⼈对于⼩规模企业申报纳税的过程⽐较在意，也希望能清楚过程，⼩规模企业纳税的申报步骤是什么?跟着店铺⼩编⼀起来议论下。⼩规模企业纳税的申报流程是什么1、⽹上搜索“某省国税局⽹上办税平台”进⼊官⽹地税申报2、输⼊账号密码登陆3、到“⼩规模纳税⼈增值税申报”4、根据官⽹上流程图进⾏申报...

地址：朝阳区左家庄东里甲3号路线：A:671、718-静安庄，下车回走第三置业大厦对面-104快车-静安里；B:112、846-东大桥路口西，走到东大桥路口北-110-静安里电话：一所:84516036    六所:84551699  64660524管辖：左家庄街道、三里屯街道、和平街街道、小关街道、麦子店街道、亚运村街道、安贞街道、香河园街道、奥运地区、大屯地区、...