[中华人民共和国公务员法知识竞答试题]《中华人民共和国公务员法》知识竞赛试题一、单项选择题1、我国对公务员的管理实行的是（C ）制度。A．党政干部单一的管理模式 B．对公务员集中统一管理的模式C．分类管理 D．根据职位分级管理2、以下情况不能录用为公务员的是（  C  ）。A．曾受到行政处分的   B．曾被行政拘留的C．曾被开除...

XX单位参照公务员法管理实施方案(范本)为加强干部队伍建设，更好地发挥职能作用，根据省委办公厅关于《浙江省事业单位参照〈中华人民共和国公务员法〉管理工作实施意见》（浙委办〔2007〕13号）和市委办公厅关于《杭州市事业单位〈中华人民共和国公务员法〉管理工作实施意见》（市委办〔2007〕66号）的通知精神，结合本地实际，制订本实施方案。一、指导思想和目的要求坚持以理论和“三个代表”重要思想为指...

附件2报送单位（公章）：崇左市委组织部、崇左市人事局2009年3月4日2009年度崇左市参照公务员法管理机关（单位）考试录用工作人员计划表详细地址：崇左市新城路1号附件2报送单位（公章）：崇左市委组织部、崇左市人事局2009年3月4日2009年度崇左市参照公务员法管理机关（单位）考试录用工作人员计划表详细地址：崇左市新城路1号附件2报送单位（公章）：崇左市委组织部、崇左市人事局2009年3月4日2...

随堂练习一一、单选题（在下列各题的备选答案中选择一个正确答案，将其标号填入括号中。）1．公务员的任用，坚持（）的原则。A．勤能并重B．管理与监督并重C．为才是用D．任人唯贤，德才兼备2．国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。A. 15B. 23C. 27D. 303．（）是公务员职位的核心要素。A. 职务B. 职权C. 职责D. 职能4．我国公务员法规定的职位类别不包括（）。A. 综...

浅谈我国公务员制度的发展我国公务员制度发展的过程可以分为四个阶段：调研准备阶段，试点运行阶段，全面推广阶段，立法完善阶段。  在1987年,中共中央在筹备党的十三大过程中,决定将《国家行政机关工作人员条例》修改为《国家公务员暂行条例》，并在当年的十三大上正式确定在我国建立和推行国家公务员制度。1989——1992年在国家几个部委及全国20个省市进行了试点工作后,1993年4月2日,国务...

2019最新《中华人民共和国公务员法》题库及答案~单选题1.《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B）A.《中华人民共和国公务员法》一B.《中华人民共和国行政监察法》C.《中国共产党纪律处分条例》D.《行政机关公务员处分条例》2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C）公务员级别划分一A.国家级副职B.省部级副职C....

公务员法解读1、问：如何理解公务员法的主要内容？与公务员暂行条例相比，它的特点主要体现在哪些方面？答：公务员法的主要内容可归纳为两个方面：一是关于公务员制度和公务员管理的总括性规定，包括公务员制度的指导思想、基本原则，公务员的范围、条件、义务与权利，公务员的职务与级别，公务员管理机构以及违反公务员法的法律责任等；二是关于公务员管理各个环节的基本管理制度的规定，包括公务员的录用、考核、职务任免、职务...

重庆：想当公务员 2006年起逢进必考！  《公务员法》明年1月1日起实施，我市昨召开实施公务员法动员会  一部关于录用、提升、奖惩我国公务员队伍的法律———公务员级别划分《中华人民共和国公务员法》将于明年1月1日起正式实施。昨天，我市召开实施公务员法动员大会，市领导姜异康、马儒沛、黄奇帆，以及市、区（县）有关负责人近1000人出席。  公务员逢进必考 ...

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二○○六年普法讲座——《中华人民共和国公务员法》讲座提纲主讲人：刘文 党组书记 局长今天就《公务员法》的有关内容与大家进行共同学习。《公务员法》是我国干部人事管理第一部总章程性质的重要法律，在我国干部人事工作历史上具有十分重要的里程碑意义，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，为提高公务员依法执政、依法行政、依法办事能力提供了重要保障。下面，从四个方面与大家进行工作交流和学习探讨。一、公...

我国公务员制度的发展创新提要：《公务员法》是我国建国50多年来第一部关于干部人事管理总章程性质的法律。该法立足于中国国情，在价值取向、制度设计等方面，着力解决公务员制度的主要问题；以《国家公务员暂行条例》的基本制度为基础，在继承中进行了发展创新。关键词：公务员法    制度  创新2005年4月27日，十届全国人大常委会通过了《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公...

【单选题】我国公务员制度的特点是（  ）。选择一项：A. 不实行“两官分途”B. 坚持政治中立C. 从实际出发确定公务员的范围D. 坚持党管干部反馈正确答案是：坚持党管干部题目2未回答满分10.00标记题目题干【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：公务员的义务：答案 1公务员：答案 2笔试：答案 3公务员的权利：答案 4面试：答案 5反馈正确答案是：公务员的义务： → 是国家法律对公务员...

一、我国公务员制度概述(一)《公务员法》立法历程、立法宗旨和时代意义1、立法历程1987年学的十三大宣布，我国要建立和执行有中国特的国家公务员制度。1993年4月24日，国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，并于当年8月14日公布，当年10月1日施行。《国家公务员暂行条例》的颁布实施，标志着国家公务员制度在我国开始实行。1993年12月，八届人大常委会将制定《公务员法》列入立法规划，...

中华人民共和国公务员法   一、单选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。（B） A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在      以下设置。（C） A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定...

2023《中华人民共和国公务员法》题库及参考答案一、单选题1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B）A.《中华人民共和国公务员法》B.《中华人民共和国行政监察法》C.《中国共产党纪律处分条例》D.《行政机关公务员处分条例》2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C）A.国家级副职B.省部级副职C.厅局级D.省部...

2019年最新中华人民共和国公务员法试题及答案一、单选题1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B）A.《中华人民共和国公务员法》B.《中华人民共和国行政监察法》C.《中国共产党纪律处分条例》D.《行政机关公务员处分条例》2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C）A.国家级副职B.省部级副职C.厅局级D.省部级...

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2023年《中华人民共和国公务员法》试题及参考答案一、单选题1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B）A.《中华人民共和国公务员法》B.《中华人民共和国行政监察法》C.《中国共产党纪律处分条例》D.《行政机关公务员处分条例》2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C）A.国家级副职B.省部级副职C.厅局级D.省...

最新的《公务员法》修订草案意见征求完毕后，即将颁布执行。新旧《公务员法》对比，最大的亮点，就是将原来只在县级及以下公务员中执行的“职级并行”政策，扩大到了所有的公务员体和参公人员体。同时，取消了办事员和副主任科员的设置，将公务员职级划分为四等十二级，从科员一二级，到四级主任科员、四级调研员、二级巡视员。公务员级别划分2020公务员法职级并行最新政策与细则  公务员招考录用后即为二级科...

公务员法实施细则【篇一：新公务员法实施细则全文】  新公务员法实施细则全文  《新公务员法》分总则，公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任和附则共18章，共107条。其主要内容有：第一，总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思...

2019年新公务员法实施细则 新公务员法细则解读2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》，宣布修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行，具体的变化如下：1、年轻公务员将正常晋级新公务员法实施后，最大的亮点就是职务职级并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。职务职级并行按照四川和国家机关...

新公务员法2019黎姿老公《新公务员法》分总则，公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任和附则共18章，共107条。其主要内容有：第一，总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思想、原则，公务员主管部门及其关系等。第二，公务员的条件、义务与权利。规定...

公共账号80后买房怎么查高考分数啊【导语】《》现已公布！从公告中获悉，报名时间：3⽉3⽇-9⽇，考试时间：3⽉27⽇-28⽇，2021年天津考试录⽤公务员计划招录2206⼈，各机关招考职位要求的具体对象、范围、条件见《职位表》。世界上最大的皇宫  本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关（单位）⼀级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。芒果慕斯  招...

部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称职位简介职位代码421山西省气象局山西省气象局参照公务员法管理省（副省）级普通职位（不政策法规处法气象政策法规'0901001003421山西省气象局山西省气象局参照公务员法管理省（副省）级特殊专业职位应急与减灾处负责为农气象'0912001001421山西省气象局山西省气象局参照公务员法管理省（副省）级特殊专业职位科技与预报处科技与预报业'...

部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称职位简介职位代码省（副省）级普通职位（不地震应急管理地震应急管理'0901319001 319陕西省地震局陕西省地震局参照公务员法管理县（区）级及特殊专业职位防灾减灾科业负责防灾减灾'1112011001 413陕西省气象局府谷县气象局参照公务员法管理413陕西省气象局黄龙县气象局参照公务员法管理县（区）级及特殊专业职位防灾减灾科业负责防灾减...

2016年国家公务员考试职湖部门代码部门名称用人司局机构性质221水利部长江水利委员会水政与安全监督局参照公务员法管理事业单位221水利部长江水利委员会国际合作与科技局参照公务员法管理事业单位221水利部长江水利委员会审计局参照公务员法管理事业单位221水利部长江水利委员会长江流域水资源保护局参照公务员法管理事业单位314湖北省地震局湖北省地震局参照公务员法管理事业单位314湖北省地震局湖北省地震...

公务管理员工作总结 公务管理员工作总结1  以来，按照我局和上级业务部门的部署，公务员管理科紧紧围绕局中心工作，认真学习，努力工作，高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作。同时，按照科学发展观的要求，解放思想，实事求是，理清工作思路，准问题突破口，推动公务员管理工作深入开展；进一步转变工作作风，提高工作能力，增强事业心和责任感，提高为大局服务、为基层服务、为众服务、为...