国家公务员职业发展途径与机会分析
国家公务员职业发展途径与机会分析国家公务员是指经过公开招考并按照法定程序录用的具备特定职业资格的公职人员。作为政府机关的骨干力量,国家公务员在国家治理中发挥着重要的作用。他们不仅具备专业的知识和技能,还承担着社会责任,为人民众提供高质量的服务。国家公务员职业发展途径与机会是关系着广大公务员的发展前景与职业生涯的重要因素,下面将对国家公务员职业发展途径和机会进行深入分析。一、国家公务员职业发展途径...
国家公务员职业发展途径与机会分析国家公务员是指经过公开招考并按照法定程序录用的具备特定职业资格的公职人员。作为政府机关的骨干力量,国家公务员在国家治理中发挥着重要的作用。他们不仅具备专业的知识和技能,还承担着社会责任,为人民众提供高质量的服务。国家公务员职业发展途径与机会是关系着广大公务员的发展前景与职业生涯的重要因素,下面将对国家公务员职业发展途径和机会进行深入分析。一、国家公务员职业发展途径...
一、什么是招考 一、什么是招考 公开招考,是指通过公开方式招录新的公务员,考生不具备公务员身份。凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试,报考职位分两大类,报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考,包括国考在内的不少省份招录公告中都明文规定:现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。...
作业名称国家公务员制度第(1)次作业作业总分100起止时间2020-4-27至2020-5-27 23:59:00国家公务员考试条件通过分数60标准题总分100题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题,《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径,在传统行政职务外增设了()。∙ ...
国家公务员考试条件国家公务员制度考试题及答案一、简答题1. 请简要描述国家公务员制度的基本特点。国家公务员制度具有以下基本特点:- 公平竞争:公务员招录采取公开、平等、竞争的原则,所有符合条件的人员都有机会参与考试,通过公正的选拔程序选拔最优秀的人才。- 高度专业化:公务员需要具备一定的行政能力和专业知识,以胜任各自的工作职责。公务员制度通过专业化培训和评价体系确保公务员队伍的专业素质。- 稳定就...
名词解释1.公务员的权利:就是国家法律对公务员在履行职责,行使职权,执行国家公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人作出某种行为或抑止某种行为的许可和保障。2.职位分类:是将职位按其工作的性质,责任轻重,难易程度和所需人员的资格条件,分为不同的类别和等级,为公务员的考试录用,考核、晋升,工资待遇等各项管理提供依据。3.公务员录用:是指国家行政机关为补充担任主任科员以下非领导职务的公务员,按照法定条...
人事部关于印发《国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则》的通知各省、自治区、直辖市人事厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门: 面试是公务员录用考试的一个重要环节,为了进一步规范国家公务员的录用面试工作,加强面试考官队伍的建设和管理,保证面试的水平和质量,进而促进公务员制度的完善,提高依法行政的水平,我部在总结近几年公务员录用面试实践经验的基础上,制定了《国务院工作部门面试...
选调生报考条件汇总国家公务员考试条件选调生是指通过国家公务员选调制度,在各级政府机关、事业单位中选调用人才。现在,选调生已成为九略公务员考试的重要内容之一。下面,我们就来了解一下选调生报考条件。1.国家公民:只有具有中华人民共和国国籍的公民才能报考选调生。2.年龄限制:报考选调生应当年满18周岁,但是报考的具体年龄限制因地区和职位不同而有所差别。一般情况下,年龄都在35岁以下。3.学历要求:不同单...
公务员制度讲座作业1-4国家公务员制度讲座作业答案 作业一 第一题:多项选择题 1.我国的科举制度肇始于(B)。 A.南北朝 B.隋朝 C.唐朝 D.宋朝 2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有(ABCD)。 A.公平竞争原则 B.功绩制原则 C.党管干部原则 D.依法管理原则 3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被(ABC) A.免职 B.降职 C.辞退 D.行政处分 4.地方国...
国家公务员制度”复习资料 8、根据(公务员法》,我国国家公务员是指(D ). A,国家机关中一切工作人员 B 行政机关中非选举和政治任命产生的人员 c.各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员 D.依法履行公职、纳入国家行政编...
公务员培训招生计划第一部分:引言公务员是国家在行政、司法和财政等部门中工作的专职公职人员。作为国家行政管理体系的重要组成部分,公务员的选拔、培训和管理具有重要意义。公务员培训是提高公务员综合素质和工作能力的重要手段,也是建设人民满意的服务型政府的重要举措。为了满足公务员培训的需要,制定一个科学合理的招生计划显得尤为重要。第二部分:招生计划的背景分析随着社会经济的快速发展和改革开放的不断深化,国家对...
2017江西国家公务员合格分数线发布店铺公务员考试网为您整理“2017江西国家公务员合格分数线发布”,2017年国家公务员考试结束,朋友们知道国考分数线吗?你有没有达标呢?据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法,同时对西部地...
[南开大学]21春学期《国家公务员制度专题》在线作业试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.公务员如出现下列哪种情况,单位有权将其辞退()。<A>项.旷工或因公外出、请假期满,无正当理由逾期不归连续超过7天,或者1年内累计超过30天的国家公务员考试条件<B>项.所在机关调整、撤销或合并的<C>项.不胜任现职工...
随堂练习一一、单选题(在下列各题的备选答案中选择一个正确答案,将其标号填入括号中。)1.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备2.国务院根据公务员法的规定,将公务员的级别增加到()。A. 15B. 23C. 27D. 303.()是公务员职位的核心要素。A. 职务B. 职权C. 职责D. 职能4.我国公务员法规定的职位类别不包括()。A. 综...
《国家公务员制度》期末考试试卷附答案《国家公务员制度》期末考试试卷附答案一、不定项选择(共5小题,每小题3分,共15分)1.公务员制度首先产生于()A.日本B.英国C.美国D.法国2.下列哪些是国家公务员制度基本原则()A.公平竞争B.功绩制C.党管干部D.依法管理3.公务员职位分类的程序是哪些()A.职位调查国家公务员考试条件B.职位分析C.职位评价D.职位归级4.完善国家公务员制度需要哪些原则...
全国2011年4月自学考试公务员制度试题及答案第一篇:全国2011年4月自学考试公务员制度试题及答案全国2011年4月自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.我国《公务员法》施行于()A.1993年4月24日 B.1993年10月1...
国家公务员制度试题全国2007年7月高等教育自学考试第一篇:国家公务员制度试题全国2007年7月高等教育自学考试全国2007年7月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码:00317一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.下列人员中属于公务员的是()A.某大学校长 C.某...
公务员考试必备:国家领导⼈讲话集锦 国家领导⼈的发⾔对国家社会的发展具有指导性的作⽤,对公务员考试也具有同样的指导价值,因此,作为即将参与公务员考试的同学⽽⾔,熟读领导⼈的发⾔,理解领导⼈的意图才能在考试中锦上添花,店铺为你带来[公务员考试必备:国家领导⼈讲话集锦],以供考⽣们参考。国家公务员考试条件公务员考试必备:国家领导⼈讲话集锦 ⼀、经济篇 1.过去也有保...
最新1月人事管理学试题和答案2011年1月高等教育自学考试人事管理学试题(课程代码 00324)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分),在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,错选、多选或未选均无分。1.我国公务员应当具备的首要条件是( A )A、拥护中华人民共和国宪法B、具有中华人民共和国的国籍C、具有正常履行职责的身体条件D、年满十八周岁2.我国党政机关的工作人员...
平凉国家公务员报名时间(2018)要报考2018年公务员考试的考生们都来看看2018年国考报考时间吧!本文“平凉国家公务员报名时间(2018) ”由公务员考试网整理而出,希望大家喜欢!根据《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员公告 》可知2018年平凉国家公务员考试报名时间为10月30至11月8日: 网上报名 网上报名按以下程序进行: 1. 提交报考申请。报考人员可在2017年10月30...
国家新录用公务员任职定级规定10月17日2015国考专项班开课根据历年国家公务员考试时间安排表,2015年国家公务员考试预计于2014年10月启动。中公教育特整理了2015国家公务员报考减免考务费用政策的相关内容,供考生参考。1.如何确定新录用公务员职务和级别?新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别...
省考公务员属于什么编省考公务员属于国家公务员编制范围内,也称为事业单位编制。国家公务员是指根据国家法定程序录用的担任国家行政管理、执法监察等职务的人员。其编制属于国家行政管理部门,例如省级机关、市级机关、县级机关等。省考公务员是指在各个省级行政单位所举办的公务员考试中招录的公务员。这些省级行政单位包括省级政府、省级人民法院、省级人民检察院等。考试内容一般包括行政能力测试、申论、面试等环节。招录公务...
国家公务员考试选拔制度 国家公务员制度(文官制度)指通过制定法律和规章,依法对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种人事制度。 现代意义上的公务员制度,最初形成于西方资本主义国家。国家公务员制度的出现,是人事行政制度走向现代化的标志。我国的公务员制度与西方文官制度如果以英国1855年5月21日公布的《关于录用王国政府文官的枢密院令》作为现代公务员制度(...
2014国家公务员考试职位表查询:北京2014国家公务员考试的大幕已经拉开,国家公务员考试职位表已经发布如下,为方便各位考生进行查询,我们为大家提供北京地区的公务员职位表:延伸阅读:公务员调任资格条件第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。(三)具...
国家公务员制度讲座形成性考核册答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业(一)一、填空题1、《中华人民共和国公务员法》。2、坚持党管干部,反对“政治中立”。3、“两官分途”。4、各机关内设的管理机关5、公开、平等、竞争、择优。6、服从和执行上级依法作出的决定和命令。7、泰勒。8、“人”。9、职数及结构比例。10、平衡比较各类职务序列的标尺。二、不定项选择题1、(A)2、(ABCD)3、(AB)4、(A...
实施方案前言为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2014年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。为了确保本次招考工作顺利进行,特制定本实施方案。中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局2013年09月01日目录前言 (2)一、指导思想和总体要...
2021年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1、下列人员中,列入公务员范围的是(B)A、中学校长B、乡党委书记C、县妇联主席D、国有企业董事长2、2006年1月1日起开始施行的是(D)A、《国家公务员暂行条例》B、《国家机关工作人员法》C、《国...
2018年国家公务员复习走好关键第一步为你带来[2018年国家公务员复习走好关键第一步],2018年国家公务员考试预计10月中下旬报名,11月底笔试,漫漫公考路要走好复习第一步,提高复习效率才是关键。2018年国家公务员复习走好关键第一步一、“公考小白”型考生,如应届毕业生“公考小白”顾名思义,也就是指对公务员考试一无所知。这类考生以应届毕业生为典型体,他们第一次接触公考,对公务员考试缺乏基本的...
全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题(精选五篇)第一篇:全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码:00317一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.实施公务员制度的单位必须是()A.行使国家行政职能的...
国家公务员制度讲座形成性考核册作业标准答案--电大专科形考标准答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--电大专科形考答案作业一第一题:多项选择题1.我国的科举制度肇始于(B)。A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有(ABCD)。A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被(ABC)A.免职...
学生毕业论文(设计)对完善我国国家公务员考录管理制度的思考对完善我国国家公务员考录管理制度的思考摘要:我国公务员考试录用制度的自推行以来取得了显著的进步,但还存在着一些制度层面上的缺陷:一是考录管理机构设置不合理,考试缺少效度;二是技术层面的保障不足,考试录用制度的科学性有待提高;三是考官队伍的素质尚待提高。目前,我国报考公务员的人数在不断增多,进一步完善公务员考录管理制度非常必要和迫切。本文借鉴...