2020年国家开放大学《公务员制度讲座（理工专）》形成性考核任务（1-3）答案解析形成性考核一题目1未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】制定公务员法，是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目2未回答满分4.00未标记标记题目题干【单选题】公务员职位类别里，（）的职位数量最大。选择一项：A. 专业技术类B. 综合管理类C. 法官检察官职...

2015电大公务员制度讲座必过版答案二、不定项选择题●（C 公开、公平、公正）是考试录用工作的生命力。●（C、挂职锻炼）是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。●（D职务设置）是其他公务员管理环节的前提和基础。●（D、具有中华人民共和国国籍）是我国公务员应当具备的首要条件。A●按照公务员法规定，对新录用公务员的试用期为：(C一年)●按照公务员法规定，公务员工作年限满(...

公务员的招录岗位分类公务员是指由政府机关、事业单位以及其他公共组织遴选出的专业技术人才和管理人员。在招录公务员时，常常会根据不同的职能和工作性质对岗位进行分类。本文将围绕公务员的招录岗位分类展开讨论。一、同一级别岗位的分类为了统一管理和招募，同一级别的公务员岗位通常会按照不同的职能进行分类。例如，国家工作人员中有政务类、法务类、财务类等不同类型的岗位；事业单位公务员中可以分为教育类、卫生类、科研类...

公务员制度讲座形考作业（含答案）2018年3月21日，中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》。方案提出，由（中央组织部）统一管理公务员工作。负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。公务员录用考试中，用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（行政职业能力测试）。按照我国公务员法规定，新录用的公务员试用期为（ 1年）。我国录用公务员的最低年龄是（年满18周岁）。“非因法定事由...

试述我国公务员激励机制存在的问题及对策分析摘要：随着新时代的到来，政府对公务员的要求也在不断地提高，公务员的服务水平的高低以及服务质量是直接影响到服务型政府的建设。当前国内公务员激励机制还是浮现出一些问题，是影响了政府的公信力，所以是要构建出一套行之有效的公务员激励机制，能够充分的调动公务员的工作积极性，不断地推进服务型政府建设。本文先是介绍了本文的研究背景以及意义，运用了马斯洛需求层次等相关理论...

我国公务员制度的发展创新提要：《公务员法》是我国建国50多年来第一部关于干部人事管理总章程性质的法律。该法立足于中国国情，在价值取向、制度设计等方面，着力解决公务员制度的主要问题；以《国家公务员暂行条例》的基本制度为基础，在继承中进行了发展创新。关键词：公务员法    制度  创新2005年4月27日，十届全国人大常委会通过了《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公...

公务员在法律的相关规定都有哪些公务员作为我国的国家工作人员，是受到法律保护的，并且，在法律上对公务员也有相关的规定限制。下面就是店铺提供的公务员实施的法律规，希望对你有帮助。公务员实施的法律规定公务员级别划分第一章 总 则第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。第二条 本法所称公务员，是指依法履...

《公务员制度讲座》形考一1、公务员代表国家执行公务，其权力是（）授予的，属于其所在的职位，不属于个人。A. 人民2、在公务员应当履行的义务中，公务员首先要忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受（）的领导。B. 中国共产党3、在公务员录用程序中，招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，并予以公示；公示期不少于（）。C. 五个工作日4、按照我国公务员法规定，...

【单选题】我国公务员制度的特点是（  ）。选择一项：A. 不实行“两官分途”B. 坚持政治中立C. 从实际出发确定公务员的范围D. 坚持党管干部反馈正确答案是：坚持党管干部题目2未回答满分10.00标记题目题干【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：公务员的义务：答案 1公务员：答案 2笔试：答案 3公务员的权利：答案 4面试：答案 5反馈正确答案是：公务员的义务： → 是国家法律对公务员...

中外公务员制度比较  公务员制度在不同国家各有差异，运行的情况和效果也不尽相同，因此有必要将我国公务员制度和国外进行比较，出具体制度的运行环境及其优劣势，并期望对我国公务员制度的完善起到借鉴作用。以下的比较主要是基于20XX年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的，20XX年1月1日施行的《中华人民共和国公务员法》和现实中的具体运行情况，与之比较的主要是西方英、美...

参公考试复习一《公务员法》一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员的任用，坚持（D）的原则。A．勤能并重  B.管理与监督并重C．为才是用  D.任人唯贤，德才兼备2、我国对公务员的管理实行的是（C）制度。A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件...

浅谈中国公务员制度的发展与完善公务员级别划分【内容摘要】我国国家公务员法于2006年起正式实施,这标志着我国公务员制度建设迈出了实质性的一步。然而,我国公务员制度发展的历史仅仅约20年,在其发展过程中存在一些问题和亟待改革是毋庸置疑的。 中国的公务员制度自建立以来十几年的时间，因为它的产生具有特殊的历史背景和目的性，所以它就具有了一种混合多种因素的特征，可以说是一种混合的模式。通过研究中...

《国家公务员制度讲座》试题题号一二三四五总 分得分得分评卷人一、填空题（每空1分，共15分）1、职务与        是公务员管理的基础环节。2、我国领导职务序列的职务层次是统一的，包括从国家级正职到科级副职的    领导职务层次。3、按照我国现行规定，报考公务员一般应当具有      以上学历。4、我国公...

《公务员制度》章节简答题（全）  Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false MicrosoftInternetExplorer4第一章 公务员制度的产生 1.    我国推行公务员制度的意义？答：（1）为坚持党的基本路线提供组织保证；（２）为国家机关的廉政建设提供有效保障；（3）对国家机关的民主化、科学化、法制化建设起促进作用。2.我国...

公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（ ），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。（难度系数：1.00)A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、 《国家行政机关工作人员条例》学生答案:B参考答案：B2 、我国公务员的管理机构是（ ) 。（难度系数:1.00)A、各级监督部门B、...

1_0001试卷总分：100 测试时间：- 试卷得分：0•单项选择题•判断题一、单项选择题（共10道试题，共50分。） 得分：501.下面哪个国家通常他受雇于国家，从事公共服务的所有人员，包括公共企事业单位的人员，统称为公务员。（    ）A.印度B.澳大利亚C.美国D.法国满分：5分2.国家公务员制度最早形成于（    ）。A.17世纪中叶B.18世纪中叶...

2018年电大公务员制度讲座期末考试试题及参考答案一、判断题1.对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过三十天以上的公务员，可以辞退。×2.福利是公务员风险保障性的收入。×3.根据《公务员法》的规定，我国各级人民检察院的检察官属于公务员。√4.根据《公务员法》的规定，我国公务员不需要具备中国的国籍，可以是外国人。×5.工作年限满三十年的公务员可以申请提前退休。√6.公开选拔适用于县处级以下领导职务...

公务员职务与级别同步练习试卷3 (题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题                                            ...

公务员制度讲座2_0001公务员级别划分四川电大形成性测评系统课程代码：5108120 参考资料、单项选择题（共10 道试题，共50 分。）1.（）是我国公务员行政管理的最高行政机关。A. 国家公务员总局B. 国务院C. 全国人民代表大会D. 国务院总理参考答案：B2.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A. 张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病B. 李四，17周岁，身体健康，品行端正C. 王...

关于《中华人民共和国公务员法（修订草案）》的说明 文章属性 ∙【公布机关】全国人大常委会 ∙【公布日期】2018.10.22 ∙【分 类】立法草案及其说明 正文  关于《中华人民共和国公务员法（修订草案）》的说明  ——2018年10月22日在第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议上  全国人大常委会法制工作委员会主任　沈春耀  委员长、各位副委员长、...

2015年4月公务员制度真题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。） 1.下列机关的工作人员，不属于公务员的是（　）。 A．中共中央宣传部 B．中华全国总工会 C．农工党中央委员会 D．人力资源和社会保障部 【答案】...

1、考核的构成要素定义：  指公务员的考察和审核，国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关规定所明确的公务员考核内容，标准和程序，对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。1.考核对象和考核主体：考核对象是已取得公务员身份的人员。其中又分为非领导成员和领导成员。非领导成员公务员的考核主体是本机关负责人、主管领导和本机关负责人授权的考核委员会。领...

《公务员制度讲座》广东开放大学形成性考核答案一、单项选择1 、（具有中华人民共和国的国籍）是我国公务员应当具备的首要条件。2 、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员）。3 、下列不属于国家行政机关的是（检察机关）。4 、在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（级别 ）是确定公务员工资的唯一依据。5 、我国公...

2023年国家公务员涨工资方案及工资标准明细表第一章 引言公务员是国家机关的重要组成部分，承担着维护国家利益和服务人民众的重要职责。为了保障公务员的基本生活需求，激发公务员的工作积极性和责任感，同时也为了推动国家治理体系和治理能力现代化，我们制定了____年国家公务员涨工资方案及工资标准明细表。第二章 ____年国家公务员涨工资方案第一节 工资总体调整方案1. 全面提高公务员工资水平，按照经济发...

中外国家公务员管理制度之异同学院：土木工程与力学11班 姓名：王德财  学号：20101987摘要：公务员是指代表国家从事社会公共事务管理、行使国家权力、履行国家公务的人员。公务员管理制度就是对公务员的考录、考核、奖惩、待遇、培训、晋升、调动、解职、退休、保障以及分类管理等作系统规范的管理体制和规章制度。公务员制度是一项重要的政府人事管理制度，公务员管理制度的科学完善有利于提高行政公务人...

新公务员法实施细则全文《新公务员法》分总则，公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任和附则共18章，共107条。其主要内容有：公务员级别划分第一，总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思想、原则，公务员主管部门及其关系等。第二，公务员的条件、义务与...

国家公务员制度讲座第1次任务一、判断题（共 5 道试题，共 10 分。）1. 1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。 A. 错误B. 正确满分：2 分2. 公务员是执行国家公务的人员。 A. 错误B. 正确满分：2 分3. 国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 A. 错误B. 正确满分：2 分4. 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的...

一切都是自己，自己就是一切随着时间，步入了我的大三，已经不再幼稚，开始长大，开始思考，开始茫然。大三就意味著快要离开象牙塔的保护，要投入大社会的漩涡，要去寻属于自己的港湾停泊。身边的同学也都和我一样，在考研，考公务员，工作三者之间徘徊，为了进一步了解公务员这个特殊的体，我怀着期待和好奇踏入了这个课堂。原本以为会是枯燥的理论课，可是没想到老师可以把这些知识讲得那么生动，吸引我们认真的听，并参与互...

公务员法试题(A卷)—试题卷-2012-1215西南交通大学2012－2013学年第(1)学期考试试卷课程代码 7046400 课程名称 公务员法律制度与公务员考试（A）考试时间 90分钟题号一二三四五总成绩得分公务员级别划分 阅卷教师签字：林毅第一部分：答题卷一、二选择题答题表（共60分）第01-40为单项选择题，每题1分，计40分；第41-50为多项选择题，每题2分，计20分。题号010203...

1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B）A. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B）A. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（A）A. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D...