公务员管理复习题

公务员管理复习题单选20题共20分  多选10题共20分  名解5题共15分  简答2题共20分  论述1题共25分单选1. 以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是( )  A.政治中立    B.分类管理  C.任人为贤、德才兼备  D.法治2.下列选项中,属于公务员的是(  )A....

2023-12-21 24 0

公务员制度 简答、论述

第一章 公务员制度概述一、概念:1、公务员:指依法发行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2、公务员管理机构:指根据公务员管理事务需要而专门设置的组织,它代表国家或政府对公务员事务实施管理,以保证和帮助政府实现行政目标。二、简答或论述:(一)、我国公务员必备的条件:  1.依法履行公职      2 纳入国家行政编制  &nb...

2023-12-21 21 0

中华人民共和国公务员法试题及参考答案

《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案一、单项选择(以下各题只有一项是正确答案)1、公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重  B.管理与监督并重公务员级别划分C.为才是用  D.任人唯贤,德才兼备答:D2、我国对公务员的管理实行的是()制度。A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理答:C3、公务员法对公务员的范围重...

2023-12-21 25 0

共青团机关参照《国家公务员暂行条例》管理的实施方案(中组部)(组...

共青团机关参照《国家公务员暂行条例》管理的实施方案(中组部)(组...  篇一:参照公务员解释   关于参照公务员   公务员的范围具体包括七大机关:中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关和各民主党派机关等七大机关。只有上述单位的正式行政编制且在编的工作人员才能称为公务员。其...

2023-12-21 38 0

新加坡公务员薪酬制度及对我国的启示(百度文库版)

新加坡公务员薪酬制度及对我国的启示新加坡的公务员制度在全球都享有盛誉,其薪酬制度也具有鲜明的特,对打造廉洁高效的公务员队伍起到了非常重要的作用,对新加坡公务员的薪酬制度进行考察,无疑对完善我国的公务员薪酬制度具有积极的借鉴意义。一、新加坡公务员制度简介(一)新加坡公务员的范围。新加坡的主要国家机构包括9个国家机关、1个总理公署、14个部,总理公署和各部还下设63个相对独立的法定机构(略相当于我国...

2023-12-21 29 0

部分省考公务员招聘年龄放宽至40周岁引热议

部分省考公务员招聘年龄放宽至40周岁引热议   部分省考公务员招聘放宽至40周岁  目前,全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录,其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。  相比于2022年,多个省份今年公务员扩招比例超过50%。记者梳理发现,今年省考政策对的招录更加倾斜,不少地区专设岗位仅对应届生开放,且“三不限”岗位也相应增加。  此外,备...

2023-12-21 35 0

[9077]《公务员制度》

西南大学   网络与继续教育学院 课程代码:   9077        学年学季:20182 窗体顶端单项选择题 1、公务员原系领导成员的在辞去公职后(    )内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动.一年 两年 三年  四年 2、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定(&nbs...

2023-12-21 28 0

公务员制度与管理

1 在我国,成为公务员需要具备(  ACD  )等条件。        A、由国家财政负担工资福利 B、从事管理活动 C、纳入国家行政编制 D、依法履行公职。2    ( BD )是党的干部路线和方针的核心内容        A、政治中立B.任人唯贤C、才能卓越 D.德才兼备...

2023-12-21 22 0

公务员法学习笔记

                                  公务员法                    第一章公务员制...

2023-12-21 20 0

参公过渡考试复习题及答案

参公过渡考试复习题及答案(一) 《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案一、单项选择(以下各题只有一项是正确答案)1、公务员的任用,坚持(  D    )的原则。A.勤能并重          B.管理与监督并重C.为才是用          D.任人唯贤,德...

2023-12-21 20 0

公务员制度,自考真题 (11)

全国2018年4月高等教育自学考试公务员制度 试卷(课程代码01848)一、单项选择题:本大题共30小题,每小题l分,共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1.我国1993年1O月1日起施行的是A.《国家公务员暂行条例》B.《中华人民共和国公务员法》C.《国家机关工作人员法》D.《国家行政机关工作人员条例》【解析】A 1993年4月24日,国务院第二次常务会议通过...

2023-12-21 23 0

公务员的考核、培训、奖励

1. (多选题)下列属于公务员奖励种类的有()A. 嘉奖B. 记三等功C. 颁发奖金D. 授予荣誉称号【答案】ABD【解析】对公务员奖励分五个种类:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号。对功绩卓著的,授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或“模范公务员”、“模范公务员集体”等称号。2. (单选题)中国将公务员考核划分为()。A. 4等B. 3等C. 5等D. 6等【答案】A...

2023-12-21 27 0

特殊职位公务员什么意思

特殊职位公务员什么意思    公务员的职位分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指职务层次在厅局级以下的领导职务。而领导职务是指职务层次在厅局级以上的非领导职务。非领导职务中又包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员依次分别对应着综合管理类、专业技术类、行政执法类、行政执纪类和一般工作人员五类职位。那么,什么是公务员职位呢?  &nb...

2023-12-21 20 0

公务员职位发展机会展望

公务员职位发展机会展望公务员作为一种稳定的就业选择,在许多人眼中具有较高的吸引力。然而,随着时代的变迁和国家治理水平的提升,公务员职位发展机会也在不断演进和拓展。本文将就公务员职位的发展机会进行展望,并探讨其对个人职业生涯的影响。一、稳定的就业环境公务员职位一直以来都以其稳定的就业环境而闻名。与企业公司相比,公务员职位的岗位较少受到市场经济波动的影响,更少受到裁员和解雇的风险。尤其是在经济不景气时...

2023-12-21 19 0

电大本科《公务员制度讲座》期末考试汇总

6784《公务员制度讲座》一、判断题1968年英国设立了折中制的公务员管理机构。√2006年1月1日,《中华人民共和国公务员法》审议通过并立即实施。×按照《公务员法》的规定,中国共产党机关的工作人员属于公务员。√被开除的公务员,永远不可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。√参加培训、获得工作报酬是公务员的义务。×初任培训在试用期间进行。√辞退公务员是机关法定的用人权力。√辞退和开除一样,无法享受...

2023-12-21 28 0

《公务员制度讲座》任务答案

国开(四川)51550-公务员制度讲座-任务1-4答案题目1:新中国建立后,我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。( )答案:对题目2:企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员,不列入我国公务员范围。()答案:对题目3:我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。()答案:错题目4:学校和医院...

2023-12-21 23 0

电大作业答案-公务员制度讲座选择题

《公务员制度讲座》作业选择题参考答案 来源:河南学历考试网 www.xlkss公务员制度讲座作业1(第一章——第五章)一、单项选择题1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施(          )。A.2005年10月1日          B. 2005年4月27...

2023-12-21 23 0

公务员的概念

一、公务员的概念      《公务员法》第2条规定,“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”    按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件:      公务员级别划分(1)是依法履行公职。即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组...

2023-12-21 13 0

《国家公务员制度》期末复习资料

本复习资料根据《国家公务员制度》第二版编写 舒放 王克良主编第一章 概论1、公务员和公务员制度的含义是什么?公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员公务员制度是指对公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称2、建立公务员制度的意义:(1)有利于按照分类管理的原则,把机关干部从大一统的干部队伍中分离出来,建立符合行政机关特点的科学的人事管理制度(2)有利于加强国家...

2023-12-21 32 0

国家公务员制度起源于

国家公务员制度起源于篇一:《国家公务员制度》期末复习资料本复习资料根据《国家公务员制度》第二版编写舒放王克良主编第一章概论1、公务员和公务员制度的含义是什么?公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员公务员制度是指对公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称2、建立公务员制度的意义:(1)有利于按照分类管理的原则,把机关干部从大一统的干部队伍中分离出来,建立符合行...

2023-12-21 24 0

(完整)人事行政学

人事行政学第一章 绪  论第一节 人事行政概述一、人事行政的涵义※ 所谓人事行政,是指国家机关为达成其职能、推行其工作,通过一定的人事机关及相应的法律、法规、制度和措施等,对其所任用的工作人员进行选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职离休等方面的管理活动。简单地说,就是研究国家机关人事管理的科学.二、人事行政与人事管理的区别1。 范围上:“人事行政”(Public Perso...

2023-12-21 33 0

公务员薪酬制度论文

          关于我国公务员工资制度的探讨                  姓    名:刘佳                  专业班...

2023-12-21 22 0

公务员复习题及答案

国家公务员制度期末复习题一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.公务员制度首先产生于(   B  )A.日本                        &nbs...

2023-12-21 21 0

公务员职务与职级并行规定学习心得体会

公务员职务与职级并行规定学习心得体会公务员职务与职级并行规定学习心得体会作为一名公务员,我们必须时刻保持清醒的头脑、自律的意识和高尚的品德,为人民利益不断奋斗。然而,在实际工作中,很多公务员可能会遇到许多无法预料的困难和障碍,因此本文将从“公务员职务与职级并行”这一话题出发,阐述我对该政策的感悟和思考,以及对作为一名公务员应该具备的素质的认识和自我要求。一、公务员职务与职级并行的真实感受曾经,职务...

2023-12-21 20 0

论我国的公务员分类制度

论我国的公务员分类制度***** *来源:《新一代》2009年第09期        摘要:随着2006年1月1日《中华人民共和国公务法》(以下简称“公务员法”)的正式实施,我国的公务员制度改革进入了一个新的历史发展阶段。目前公务员分类模式仍然存在诸多不足之处, 本文试图从分类模式入手, 对公务员分类制度中存在的问题进行分析,提出了若干建议,以期推动我国公务...

2023-12-21 24 0

公务员简答

公务员简答《中华人民共和国公务员法》考试简答题(选编)1、公务员领导职务层次分为哪几种?答:公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。2、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么?答:综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。3、综合管理类的公务员非领导职务有哪些?答:综...

2023-12-21 17 0

国家公务员制度

国家公务员制度填空、选择题:1、 公务员制度于19公务员级别划分世纪中叶首先诞生于欧洲大陆,而后传遍世界。2、 西方国家公务员制度的建立,经历了恩赐官职制与政党分肥制两个发展阶段;3、 恩赐官职制作为封建主义遗产,其弊端是显而易见的。一方面,它仍是一种以人治为中心的官员任命方式,对官员的任命取决于君主的好恶和需要,随意性大。4、 美国是政党分肥制的发源地,分肥制这一名称也是产生于美国的1929年;...

2023-12-21 10 0
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