自考管理类公务员制度（公务员职务与级别）模拟试卷1 (题后含答案及解析)公务员级别划分                                            &nb...

一、公务员的概念1、英国：中央政府系统中非选举产生的和非政治任命的常任官员称为公务员或事务官。2、美国：政府系统中的所有官员称为公务员3、法国：包括中央政府、地方政府、军人及其他公共事业机构在内的所有人员。4、日本：由国家财政支付工资的工作人员5、英美共同——政务官与事务官：前者指由选举产生，代表一定阶级利益；后者指在英国中央政府系统非经选举和非经政治任命的，不与内阁共进退，经过公开考试，择优录取...

专科生考公务员太坑了公务员本科和专科待遇差别考公务员越来越成为了大多少毕业生或者已经毕业的学生的选择。那幺对于专科学生来说可不可以考公务员呢？专科生考公务员需要什幺条件？本科和专科考公务员以后的差别是什幺？公务员级别划分 专科和本科公务员的待遇按照《公务员法》规定，我国的公务员的行政级别分为十二级，从大到小依次为国家正职、国家副职、省部正职、省部副职、厅局正职、厅局副职、县处正职、县处副职、乡科正...

公务员制度作业如果我是首长，我认为应该提拔任远。理论依据：我国公务员法确立了以职位分类为导向、职务与级别相结合的分类管理制度，为公务员提供了多样化的职业发展阶梯。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员的职务分为领导职务与非领导职务两个类型。领导职务承担领导职责，非领导职务只承担岗位职责。其中，领导职务在各类别职位中均有设置，分为十个层次，县处级副职高于乡科级副职。公务员的职务应当对应相应...

湖北省人事厅公务员管理处  王  玮（2009年2月24日）一、公务员基础理论知识（一）公务员的含义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。（二）公务员的条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）...

2020年12月第23卷第24期中国管理信息化China Management InformationizationDec.,2020Vol.23,No.240    引 言公务员级别划分作为公务员制度的基础，公务员录用机制至关重要。目前，我国公务员制度经历了推荐选拔和统一分配阶段、考录制度的探索阶段、考录制度的推行阶段以及考录制度的规范化阶段，随着2006版《中华人民共和国...

试点论坛shi dian lun tan173从职务职级并行看中国现代公务员制度的发展◎魏奇摘要：中国现代公务员制度自1993年《国家公务员暂行条例》颁布后逐步进入了正规化、制度化阶段，为适应日益复杂化、现代化的行政环境，根据社会发展所在的不同阶段，公务员制度也在不断变化，特别是在2006年公务员法颁布之后，标志着具有中国特公务员制度已逐步形成。但其后10多年的运行中，也逐步暴露出一些与社会发展...

政策解读：以双梯制打破基层干部晋升的“天花板”中央深化改革领导小组审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，一时间基层公务员职务与职级“双梯制”成为媒体热点。“不升职务也能提薪”、“基层退休或享相当处级待遇”、“在职务之外开辟职级晋升通道，拆除‘天花板’”等政策解读打破了基层的沉寂。事实上，根据2006年施行的《国家公务员法》，公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。由此，...

公务员制度填空题1、（依法履行公职）是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。2、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非（在野党）。3、公务员包括（政党）机关工作人员，这是有中国特的公务员制度的一个重要特点。4、西方国家公务员制度实行“两官分途”。“两官”即（政务类）公务员和事务类公务员。5、党政机关干部的职务全部实行（委任制）。6、现代公务员制度最早起源于（英国）。至今已...

副高七级岗位工资和薪级工资表一、副高七级岗位工资副高七级是中国公务员职务等级制度中的一种职务等级，属于高级职务等级。副高七级岗位工资是该等级公务员的薪酬标准。副高七级岗位工资根据不同地区和单位的结构和经济情况有所差异，主要由以下几个因素组成：1.基本工资：基本工资是公务员的基本薪资，不包含任何津贴和奖金。2.绩效工资：绩效工资是根据公务员的岗位表现和评定结果给予的额外薪酬奖励，主要有工作表现奖、突...

公务员制度选择题1、在我国，成为公务员需要具备  (由国家财政负担工资福利、纳入国家行政编制、依法履行公职)  等条件2、在我国，下列  (市委书记、市人大主任、市长、)  属于公务员3 、(具有中华人民共和国国籍)  是我国公务员应当具备的首要条件。4、我国公务员制度的特点  (从实际出发确定公务员的范围、不实行“两官分途”...

公务员职务与职级并行制度研究公务员职务与职级并行制度是我国公务员管理制度的重要组成部分，旨在激励公务员积极进取，提高工作效率和质量。本文将简要介绍该制度的起源、目的和重要性，分析现状和问题，提出改进方向，并总结其作用和价值。公务员职务与职级并行制度是指在公务员管理体系中，将职务级别和职级级别分开管理，使其各自独立、相互平行。该制度允许公务员在职务不变的情况下，通过晋升职级来提高工资待遇和福利待遇，...

公务员法试题（判断题）判断题 1、制定公务员法的依据是宪法： √ 2、《中华人民共和国公务员法》是在系统总结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的，特别是总结了《国家公务员暂行条例》实施以来的实践经验，并参考了国外人事管理中的有益做法。 √3、《中华人民共和国公务员法》是于2005年4月27日中国共产党第十六届五中全会通过。 4、我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做...

公务员包括哪些单位公务员范围规定20XX年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过了《中国人民共和国公务员法》（以下简称公务员法），20XX年1月1日《公务员法》正式实施。与《国家公务员管理暂行条例》相比，《公务员法》将我国公务员的范围明显扩大了。对于如何看待公务员的范围，本文进行了一些思考。一、世界各国对公务员范围的界定（一）以英国为代表的小范围英国的公务员是指通过公开的考试，...

公务员制度期末复习试题第三章  公务员职务与级别课程代码：01848  一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）    在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑(      )3-55A.职级的...

公务员制度教程练习题第一、二章  公务员制度概述    公务员权利与义务一、填空题1、＿＿＿＿＿ 是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。2、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非 ＿＿＿＿＿  。3、公务员包括 ＿＿＿＿＿ 机关工作人员，这是由中国特的公务员制度的一个重要特点。4、西方国家公务员实行“两官分途”。“两官”是指 ＿...

一、我国公务员制度概述(一)《公务员法》立法历程、立法宗旨和时代意义1、立法历程1987年学的十三大宣布，我国要建立和执行有中国特的国家公务员制度。1993年4月24日，国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，并于当年8月14日公布，当年10月1日施行。《国家公务员暂行条例》的颁布实施，标志着国家公务员制度在我国开始实行。1993年12月，八届人大常委会将制定《公务员法》列入立法规划，...

党政课件：逐条解读《公务员职务与职级并行规定》(一)《公务员职务与职级并行规定》是中国政府关于公务员职务与职级并行制度的重要法规文件，对于公务员制度的透明、规范和公正起到了关键作用。为了帮助公务员更好地了解和掌握该规定，党政课件提供了逐条解读的培训课程，下面就对该课件的相关内容做详细解读。一、背景介绍：党政课件首先对《公务员职务与职级并行规定》做了背景介绍，包括该规定制定的背景、历史及其重要意义等...

公务员分类制度两种主要的公务员分类制度我国公务员的分类制度一、两种主要的分类制度（一）公务员分类的涵义有两层涵义：一指政务官与事务官的区分（或曰民选、政治任命官员与常任文官的区分），通常称管辖划分；    一指对事务官即业务类公务员所进行的分类，分横向与纵向两个方面。公务员的分类，通常即指这一层意义上的分类。有关公务员分类的原则、方法、程序、结果等方面的法律规范体系，构成了公...

韩国公务员考核制度及其特点作者：邓歆怡 裴恩皓来源：《陕西行政学院学报》2014年第03期        摘 要： 韩国公务员考核制度具有分级分类考核和注重考核结果的灵活运用两大特。考核方法以目标管理、全程绩效管理和多方面评价为核心，形成了针对高级公务员的能力评价制度：中高级公务员的绩效契约制度、基层公务员的工作业绩评价制度以及普遍适用的业绩面谈法和多面评...

公务员职级并行制度，是指在公务员职级制度中设置了并行的职级，用于适应不同职位之间的差异和特点。根据不同部门、职位的性质和职责，公务员的职级会有所不同。职级一般分为几个等级，如一级、二级、三级等，每个等级又可细分为若干个子级别。并行制度意味着在同一职位等级范围内，可能存在多个职级，从而对公务员职位进行更精细的划分。通过并行制度，可以更好地反映不同职位之间的差异和层级，有利于公务员的晋升和激励。不同职...

《公务员制度》综合作业下列属于我国公务员管理机构横向的组织形式是（）。A：中共中央组织部B：地方党委组织部C：人民政府设立的公务员管理机构D：各级党委组织部答案：D我国公务员的级别被划分为（）级。A:15B:23C:27D:30答案：C（）设立了特殊成绩奖、质量优秀奖，各部门设立工作奖励委员会，负责选举和提名成绩优秀人员，对政府工作具有重大贡献的公务员，给予精神奖励。A：德国B：美国C：法国D：日...

公务员职级结构及工资标准表工作报告   公务员职级工资制改革  根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是,归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在...

职务与职级并行下公务员晋升制度分析——以S市税务系统为例张 挺（武汉大学政治与公共管理学院，湖北 武汉 430000）摘 要：探索公务员晋升渠道及制度，加大公务员队伍的激励作用，一直是公务员制度方面的热点议题。2019年6月，新公务员法正式施行，职务与职级并行制度拓宽了晋升渠道，实现对公务员的持续激励，有利于解决非领导职务设置存在的属性界定不清晰、设置不科学不合理等问题。但税务系统自机构改革后，人...

中华人民共和国公务员法   一、单选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。（B） A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在      以下设置。（C） A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定...

《公务员法》新变化：职务与职级并行制度  摘要：2018年末全国人大常委会审议通过了新修订的《中华人民共和国公务员法》，于2019年6月1日开始施行，新修订的《公务员法》中变化颇多，其中关于推行职务与职级并行的有关规定，是本次修法的一大亮点和重点。本文主要介绍职务与职级并行制度的主要内容以及之后应当如何施行。关键词：《公务员法》；新变化；职务与职级并行制度   &nb...

2023《中华人民共和国公务员法》题库及参考答案一、单选题1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B）A.《中华人民共和国公务员法》B.《中华人民共和国行政监察法》C.《中国共产党纪律处分条例》D.《行政机关公务员处分条例》2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C）A.国家级副职B.省部级副职C.厅局级D.省部...

第三章    职务与级别一、基本概念1、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。2、品位分类：即以人为分类对象，通常以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。3、职位类别：是按照公务员职位的性质、特点和管理需要，将公务员职位划分为...

作业1  一、单项选择题：第1题:（D ）是我国公务员应当具备的首要条件。 (2分)A、年满十八周岁                  B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法        D、具有中华人民共和国国籍第2题:公务员制...

第一章  公务员制度概述在我国，公务员指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。我国公务员条件：1、依法履行公职；（最本质的特征）2、纳入国家行政编制；3、由国家财政负担工资福利简答--我国公务员范围：1、中国共产党机关的工作人员；2、人大机关；3、行政机关；4、政协机关；5、审判机关；6、检察机关；7、民主党派机关成为我国公务员需要具备的条件：1、具有中...