《公务员制度讲座》作业答案（一)一、填空题1、公务员,是指依法履行(公职）、纳入国家（行政编制)、由国家财政负担（工资福利)的工作人员。2、由我国国家性质所决定,与我国政党(制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。3、我国的行政机关包括国务院和地方各级(政府)。4、政党机关工作人员列入（公务员)范围符合我国的的宪法体制和（司法实践)。5、科举制对我国从事管理以至世界(文官考试录用...

第一次作业1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分）  BA. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作 2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）BA. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划 3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.00分）AA. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼...

最新的《公务员法》修订草案意见征求完毕后，即将颁布执行。新旧《公务员法》对比，最大的亮点，就是将原来只在县级及以下公务员中执行的“职级并行”政策，扩大到了所有的公务员体和参公人员体。同时，取消了办事员和副主任科员的设置，将公务员职级划分为四等十二级，从科员一二级，到四级主任科员、四级调研员、二级巡视员。公务员级别划分2020公务员法职级并行最新政策与细则  公务员招考录用后即为二级科...

关于公务员法解读公务员法规定，下列3种人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。法律还规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。招录机关应当发布招考公告，公示拟录用人员名单。新录用的公务员试用期为1年。公务员法规...

公务员制度课程代码：01848选择题部分1.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是A.级别    B.工资C.权责    D.学历答案：A解析：在公务员法确定的职务级别制度中，级别的功能主要体现在两个方面：1.确定工资及其他待遇的重要依据；2.平衡比较各类职务序列的标尺。2.根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定，下列人员可以称为公务员的是A.医院院长...

1公务员，是指依法履行（公职）、纳入国家（行政编制）、由国家财政负担（工资福利）的工作人员。 2由我国国家性质所决定，与我国政党（制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。 3我国的行政机关包括国务院和地方各级（政府）。 4政党机关工作人员列入（公务员）范围符合我国的的宪法体制和（司法实践）。 5科举制对我国从事管理以至世界（文官考试录用）制度的产生有重大的影响。 6中央公务员主管...

《公务员制度》黄金笔记第一章　公务员制度的产生1. 我国推行公务员制度的意义？答：（1）为坚持党的基本路线提供组织保证；（２）为国家机关的廉政建设提供有效保障；（3）对国家机关的民主化、科学化、法制化建设起促进作用。2.我国公务员制度产生的原因？答：（1）市场经济需要职业化、高素质的人才；（2）我国原有干部人事制度不能适应市场经济的需要。 3.资本主义国家公务员制度形成的原因？答：（1）从经济上看...

公务员法实施细则【篇一：新公务员法实施细则全文】  新公务员法实施细则全文  《新公务员法》分总则，公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任和附则共18章，共107条。其主要内容有：第一，总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思...

关于参照公务员公务员的范围具体包括七大机关：中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关和各民主党派机关等七大机关。只有上述单位的正式行政编制且在编的工作人员才能称为公务员。其中，党的机关、人大机关、政协机关、民主党派机关工作人员，由原来的“参照试行公务员管理”改为纳入公务员管理。 公务员法颁布后，由中共中央、...

《公务员制度》试题及答案第一套题  A卷  (答案已验证)★单选题：>CABDA/DCBAB1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（ ）。A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员2、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（ ）。A、英国B、美国C、法国D、日本3、...

《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案一、填空题１、公务员法承担着依法履行公职，为公共服务的职责，对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。2、现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。3、西方国家公务员制度普行“两官分途”，即将公务员划分为政务类公务员和事务类公务员两大类。4、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。公务员级别划分5、公务员录用...

公务员法第十九条的内容、主旨及释义一、条文内容：公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。二、主旨：本条是关于公务员级别的规定。三、条文释义：一、公务员级别的概念公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高...

第一次任务1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。（ ）选择一项：正确的答案是“对”。我国公务员制度“中国特”的主要体现是（ ）。选择一项：A. 政治中立B. 四项基本原则C. 坚持党管干部 D. 两官分途正确答案是：坚持党管干部题干美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退...

公务员制度概述任务一单选 1/15 、下列哪项不是公务员经济权利 C 。 2分 A、退休的权利 B、劳动工资、津贴、福利保险等权利 C、发财的权利 D、职业保障权 2/15 、引起公务员权利义务产生的法律事实是  D 。 2分 A、公务员降职 B、公务员晋升 C、公务员撤职 D、参加公务员录用考试而加入公务员队伍 3/15 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是...

参公过渡考试复习题及答案（一） 《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员的任用，坚持（      ）的原则。A．勤能并重          B.管理与监督并重C．为才是用          D.任人唯贤，德才...

品位分类与职位分类任务→职位分类人→品位分类职位分类1.概念：在职位分析的基础上，将职位依据工作性质、简繁程度、责任轻重和所需要的资格条件，区分若干具有共同特的职位体，加以分类，并以此作为组织内人力资源管理的一个重要依据和基础。职位分类最早产生于19世纪的美国。1869年，XXX，提出以工作人员的职务和责任作为制订工作标准的职位分类原则，并于1903年建议政府机构正式推行职位分类制职位的三个要...

2015年4月公务员制度真题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。） 1.下列机关的工作人员，不属于公务员的是（　）。 A．中共中央宣传部 B．中华全国总工会 C．农工党中央委员会 D．人力资源和社会保障部 【答案】...

1.（单选题）下列属于我国公务员范围的是( ）。A。某公司董事长B.某大学校长C.某消协工作人员D。某县政协主席正确答案：D  用户选择：D2。（单选题)公务员的任用所坚持的原则是（ ）。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D。任人唯贤，德才兼备正确答案：D  用户选择：3.（单选题）我国对公务员的管理实行的制度是（ ）.A.党政干部单一的管理B。对公务员集中统一管理C。...

公务员讲座答案形考作业（一）1.民族自治地方依照前款规定录 用公务员时，依照法律和有关 规定对少数民族报考者予以?（ ）适当照顾2.党的（ ）正式提出， 在我国建立和推行国家公务员 制度。十三大3.机关根据工作需要，可以对 专业性较强的职位和辅助性职位实行（  ）聘任制4.中华人民共和国公务员法》是 从什么时候开始实施的（?）2006年1月1日?5.领导成员职务按照国家规定 实行?（?...

公务员笔试备考过程中的时间管理近年来，公务员岗位备受社会青睐，竞争日趋激烈。备考公务员笔试不仅需要良好的知识储备，还需要合理高效地管理备考时间。本文将介绍公务员笔试备考过程中的时间管理技巧，帮助备考者更好地规划备考时间，提高备考效率。一、制定备考计划制定备考计划是备考过程中时间管理的首要步骤。备考计划应具体明确，具备可操作性。首先，备考者应了解考试科目、考试时间和考试要求，明确备考目标。其次，根据...

2016年公务员在线考试公务员法基础知识练习题31.（单选题）下列属于我国公务员范围的是（ ）。A.某公司董事长B.某大学校长C.某消协工作人员D.某县政协主席正确答案：D  用户选择：D2.（单选题）公务员的任用所坚持的原则是（ ）。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备正确答案：D  用户选择：D3.（单选题）我国对公务员的管理实行的制度是（ ）。...

我国公务员制度的特点之一是必须 从我国实际出发确定公务员的范围。选择一项：对错题目2还未回答满分3.00 未标记标记题目题干.在我国，团机关的工作人员也 可以列入公务员范围，这样有利于 发挥其特殊的职能作用。?选择一项：对错题目3还未回答满分3.00 未标记标记题目题干根据我国的行政区划，公务员主管 部门在乡一级也设置公务员主管 部门。选择一项：对错题目4还未回答满分3.00 未标记标记题目题干...

上海市公务用车补贴标准一、补贴标准划分上海市公务用车补贴标准根据公务员职务级别和公务用车使用需求划分。根据《上海市行政单位公务用车管理办法》规定，公务用车补贴标准分为五个档次，具体如下：1. 正市级：每人每月1950元2. 副市级：每人每月1200元3. 正局级：每人每月850元4. 副局级：每人每月600元5. 正处级（高级工程师）：每人每月300元6. 副处级（高级工程师）：每人每月210元7...

基本教学资源11.党的（  C ）正式提出，在我国建立和推行国家公务员制度。 A. 十一大    B. 十二大    C. 十三大  D. 十四大2.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是：（ C  ）A.《国家工作人员法》             ...

作者： 柏良泽出版物刊名： 人力资源页码： 55-56页主题词： 国家公务员 地方公务员 职位分类 政务次官 品位分类 公务员工资 人事院 事务次官 公务员制度 职位归级公务员级别划分摘要： 日本公务员分国家公务员和地方公务员；国家公务员和地方公务员内部又都有特别职和一般职之别。在国家公务员中，特别职包括大臣、政务次官、大使、公使、法官、法院职员、国会职员、防卫厅职员等。据1991年统计，大臣、政...

领导职务排序（知识篇）一、法律法规  中华人民共和国公务员法（节选）  第三章 职务与级别  第十四条 国家实行公务员职位分类制度。  公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 ...

公务员职位介绍与薪资待遇公务员是指在政府部门或者机关事业单位工作的人员，他们是国家的行政管理人员，承担着重要的社会管理职责。在我国，公务员考试备受瞩目，备受众多求职者的追捧。本文将介绍公务员职位以及其薪资待遇。一、公务员职位公务员职位分为中央和地方两个层级。在中央层面，公务员职位包括国家公务员、事业单位工作人员以及军队文职人员。国家公务员主要从事与国家行政管理相关的工作，如行政执法、规划制定、决策...

法国公务员职位与级别制度一、公务员权利义务章程12条：级别（官阶）与工作岗位是有区别的。级别是一种头衔，它授予得到国家正式任命的担负与这一级别相应的某一工作职位的公职人员.在某个级别中的所有任命或所有的晋升，必须确保在这一级别上有空缺职位，以便派人来补充这一空缺，补充这一空缺的人可以行使相应的职权.如果某一级别中没有空缺的职位,那么在该级别中的所有任命或晋升都将无效。在取消某些职位的情形下,根据法...

公务员如何晋级行政级别公务员如何晋级行政级别的呢？以下是聘才网小编为大家精心推荐的相关内容，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。公务员如何晋级行政级别12月2日，中央审议《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，基层公务员职务职级并行被人们重视。据悉目前公务员的工资中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。职务工资比例虽不高，但由于地区附加津贴...

英国公务员等级划分英国公务员等级划分是一种不同结构内公务员职业阶梯编制制度，旨在从根本上影响领导选择方式、其工作方式及绩效考核等。它将公务员分为了五个阶梯：特级行政、行政一级、行政二级、行政三级和初级公务员。特级行政是英国公务员等级最高的阶梯，对应着高级职务。特级行政要求具有非常强的领导力和沟通技能，能够在英国政府和社会上占主导地位。他们需要给政府提供重要政策性咨询，被赋予复杂工作的管理以及负责整...