机械制造行业猎头顾问介绍话术

机械制造行业猎头顾问介绍话术 萧九1、我:你好,请问是x先生吗?二手房所得税C:是的,请问哪位?2、我:我这边是一个机械制造行业猎头公司打过来的,我是XXX很高兴认识你。请问您现在方便电话吗?C:方便,有什么事情吗?(回答不方便,则约定一个时间,再打过来。请务必约定一个具体的时间点,如今晚七点一刻,再打给你,可以吗?)3、我:我有看到一份您在网上公开的简历,想跟您简单沟通一下,给您分享一个...

2023-07-10 44 0

人事工作计划精选15篇

人事工作计划精选15篇 怎么学好数学人事工作计划1  __年工作总结:  1、上半年基本能完成公司各部门所需的人员增补计划,满足各部门人力资源需求,人事行政专员工作计划。下半年由于客观因素造成人员紧缺,不能满足各部门人员需求量。  2、近期我司人员流动较为频繁,公司职(员)工人员鼎盛时期达到389人,现在人数是356人。与过去相比,人员流失比例为8.5%。究其原因,分...

2023-07-10 32 0

人事管理工作心得体会感悟9篇

人事管理工作心得体会感悟9篇人事管理工作心得体会感悟 (1)                                                时...

2023-07-10 39 0

hr年终述职报告7篇

明道个人资料及简介hr年终述职报告7篇你说你爱我是什么歌    hr年终述职报告篇1   亲爱的各位领导、各位同仁:   大家好!   辞旧岁,迎新春,过去的20xx年是忙碌而又充实的一年,也是参加公司从陌生到熟悉的一年,一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习着、成长着。现对20xx年的工作做如下汇报:   一、制度建设方面  ...

2023-07-10 26 0

高端人才招聘渠道

高端人才招聘渠道高端人才招聘是指招聘职场上的中高端人,如总经理、副总经理、市场总监、运营总监等。相较于基层人员的招聘而言,高端人才招聘更加困难,因为普通的招聘渠道很难招到合适的高端人才。高端人才招聘渠道通常有以下3种。(1)企业内部招聘企业内部招聘是指企业出现职位空缺后,从企业内部选拔合适的人来填补这个位置。这种招聘渠道有4个优点。优点一:招聘费用少(几乎零成本)。优点二:能够激励员工,提升员工...

2023-07-10 26 0

HR正确使用猎头招聘指南

HR正确使用猎头招聘指南1、要知道猎头公司拿手的范畴猎头公司面临的作业千差万别,没有哪家猎头公司能说本人对任何作业都十分知道,若是哪家猎头公司通知您他们做一切作业,或许意味着他们哪行也不通晓。客户能够需求猎头公司供应从前做过本作业界的哪些客户,哪些岗位,能够和猎头公司的参谋评论某些岗位的作业责任,薪资行情等以便知道他们对本作业的知道程度。汪涵仇晓2、要和担任某项事务的参谋碰头谈谈猎头公司的布景当然...

2023-07-10 31 0

猎头不掉单必备——10大黄金离职辅导语录

猎头不掉单必备——10⼤黄⾦离职辅导语录为什么要写这篇⽂章?在我培训的众多猎头公司中,我经常会听到很多朋友的分享:“VC⽼师,我业务做的还不错,前⾯的流程⾛得很顺利,但是候选⼈常常接了offer后因为种种原因就被公司留下来不去了”。于是,我做了⼀个⼩调研,问了⼀些猎头朋友2014年掉了多少单,50%以上的⼈掉了3单以上,其中最多的⼀个⼀年掉了11单,平均下来,1-3年经验猎头的掉单率在30%左右。...

2023-07-10 40 0

“猎头”的前世今生

从古老的传说谈起   就“猎头”这一称呼而言,它是一个地地道道的舶来品,其英文单词为 “headhunting”或“headhunter”。 中国香港地区在20世纪中期开始引入“猎头”概念,并将其直译为“猎头”。在国外,猎头除了“headhunting”这样的俗称,还有个很专业的名字叫 “executive search”、“executive recruiters”——高层管理人员招募...

2023-07-10 29 0

猎头专业词汇

猎头专业词汇Executive search:猎头,指针对高端职位、收费较高的猎头服务。Headhunt:猎头,比较通俗的说法,香港和台湾公司喜欢用这种说法。BD-business development:业务拓展,在猎头公司通常指开发新的客户公司。Consultant:顾问,在猎头公司顾问的工作通常是:为了完成客户的新职位而做职位和行业分析、search suitable candidates面...

2023-07-10 41 0

猎头搜索技巧-重庆猎聘人力资源管理有限公司

猎头搜索技巧猎头搜索技巧提起搜寻,这是作为猎头工作人员的必修课,也是猎头专员在开展业务时花费精力最多、时间最长的一部分。     猎头就是把一个合适的高级人才从一个单位说服到另一个单位去。可是怎样从浩如烟海的人中将目标选出来呢?又是怎样劝说一个没有跳槽念头的目标人选改变其想法呢?  一个猎头究竟怎样猎取猎物?一位曾有被猎经历的朋友开玩笑的说:“想你的短信被...

2023-07-10 35 0

设定目标的七个步骤

第17讲    设定目标的七个步骤【本讲重点】正确理解公司的整体目标并向下属传达制定符合SMART原则的目标检查目标是否与上司的目标一致设定一个好的目标,应该有以下七个步骤。但是许多中层经理在设定目标时往往只重视步骤一、二,步骤三以后的其他步骤常常被忽略,从而造成设定目标失败。正确理解公司的整体目标并向下属传达【案例】某医药企业制定的2002年公司发展目标是:目标一:公司植物药...

2023-07-10 25 0

2022年人事个人工作总结5篇

2022年人事个人工作总结5篇1.2022年人事个人工作总结时间如白驹过隙,转眼间,20—年又到来了了。回顾20—年,在公司 的正确领导及大力支持下,在公司领导班子的正确指导下,应对激烈的市场竞争 之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行 政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项 目标任务作出了进取贡献。现将一年来的工作情景总结汇报如下:...

2023-07-10 38 0

猎头试用期工作总结

猎头试用期工作总结  猎头试用期工作总结范文1  时间一晃两个月即将过去,不知不觉试用期已经悄然结束。回过头来看看自己走过的路,有的是忐忑,有的是兴奋,有的是徘徊,有的是欢乐。作为一名人力资源专业的“老人”,我深知进入一家新公司,只有你真正喜欢你的工作内容、喜欢你的工作方式、喜欢你的工作伙伴、认同领导的领导方式和融入进企业文化中,才能真正的称为企业的一份子,要不然只能是鸡肋。现...

2023-07-10 37 0

猎头顾问BD话术参考

猎头顾问BD话术参考猎头专业顾问带大家了解猎头顾问BD话术,提高订单的成功率。1、我们已经有合作的猎头公司了(暂时没想要添加):首先初步了解客户,然后针对性地进行沟通:(1)、您现在有和几家猎头公司合作呢?那您和这些猎头公司合作的效果怎么样呢?(比如说收费情况、或者寻人才的满意度)(2)、其实您可以考虑多一家公司合作,首先,多家猎头公司,多一个招聘渠道,为您在招聘人才方面节约大量的时间和精力。(...

2023-07-10 38 0

2023年公司财务部工作计划(三篇)

2023年公司财务部工作计划____年是公司发展中的关键一年,集团公司成立后,一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点,财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划,认真____执行公司财务预算,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全...

2023-07-10 29 0

猎头基础知识

范冰冰和谁生了范丞丞一、猎头”的由来 来自远古的血腥故事相传在原始时代的美洲,有一个食人部落。每次战争结束,他们就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回部落,并将人脑吸干,悬挂于部落内,以此来显耀自身的实力,又可以用来威吓来犯的敌人。后人把当时这种带有几分原始野蛮彩的行为称之为“猎头”。 真正猎头的起源 真实由来第二次世界大战后,美国作为主要的战胜国之一,不仅大肆搜罗战败国的机器、武器等“硬件”,...

2023-07-10 32 0

招聘渠道拓展方案-渠道拓展方案

休假条周杰伦女儿招聘渠道拓展方案-渠道拓展方案Recruitment channel expansion plan - channel expansion plan汇报人:JinTai  College招聘渠道拓展方案-渠道拓展方案前言:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。一、校园定向招聘:一般而言,校...

2023-07-10 40 0

BD开发培训

BD开发培训(总6页)BD 电 话一、BD的定义女主播楠楠BD(Business Development)是猎头工作中常用的术语,BD也常用应用在其他的行业中,意指进行商务拓展,客户开发的意思。在猎头行业中,一般来说BD是由新进入猎头行业的人员来进行的,不过这个是根据猎头公司的大小以及结构来决定是由谁承担BD的责任,它就像是一个公司的销售,需要把公司的相关服务介绍给有需求的企业,并最终达合作。二、...

2023-07-10 36 0

常见的招聘渠道有哪些?【精选文档】

常见的招聘渠道有哪些? 1。发布媒体广告   媒体广告是常见的一种招聘方式,容易引起注意。但事先无法预测应聘的人数及其素质,而且费用高,是较为被动的方式.   2。举办、参加人才招聘会   招聘会是招聘的一种传统方式,可以实现面对面的交流,立即填补职位空缺。但往往受到宣传力度的局限,应聘者的数量和质量难以保证,效力较低。   3。校园招聘   校园...

2023-07-10 39 0

常见的招聘渠道有哪些?

常见的招聘渠道有哪些? 1.发布媒体广告   媒体广告是常见的一种招聘方式,容易引起注意。但事先无法预测应聘的人数及其素质,而且费用高,是较为被动的方式。   2.举办、参加人才招聘会   招聘会是招聘的一种传统方式,可以实现面对面的交流,立即填补职位空缺。但往往受到宣传力度的局限,应聘者的数量和质量难以保证,效力较低。   3.校园招聘 张馨予床照事件&n...

2023-07-10 37 0

猎头常用的职位英文缩写

汽车品牌有哪些猎头怎么备份文件常用的职位英文缩写(猎头术语)猎头公司的岗位缩写:C:猎头顾问   R:寻访员   AC:助理顾问LIST:搬家公司排行企业通讯录篮球比赛中的盖帽蚂蚁庄园CV:Curriculum vitae,简历CC:cold call,陌生电话。在猎头公司,新入职的researcher通常需要为了某个职位打大量的coldcall,用于了解行...

2023-07-10 39 0

公司如何掌握招聘渠道选择方法

招聘渠道选择方法如何来选择一个好的招聘渠道一直是困扰人事经理的问题之一。那么,什么是一个好的招聘渠道呢?一个好的招聘渠道应该具备以下特征:1.招聘渠道具有目的性。即招聘渠道的选择是否能够达到招聘的要求。2.招聘渠道的经济性。指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。3.招聘渠道的可行性。指选择的招聘渠道符合现实情况,具有可操作性。招聘渠道简介:招聘渠道按照招聘人员来源方式不同可分为内部招聘和外部招...

2023-07-10 38 0

猎头行业分析报告

猎头行业分析报告   一、选用猎头的前提(一)人员结构优化的紧迫性     国内企业在国际竞争中,对手正处于蓬勃发展的阶段。估计此过程将在两到三年的时间内完成。届时,目前拥有的网点布局优势、信息技术优势、价格优势,将有被对手赶超的风险。竞争中,国内企业的相对弱势是人员素质不高。如果我们不能在两到三年内提升人员素质,在竞争中有被边缘化的风险。国际对手留给我们提升人员素质...

2023-07-10 36 0

猎头实习日记

猎头实习日记篇一:3-揭秘猎头实习生的日常:猎头实习日记揭秘猎头实习生的日常:猎头实习日记想必很多小伙伴都有写过日记,也有日记被人看过的经历。那么猎头实习日记会是怎么样的呢?有兴趣的小伙伴和乔布店铺一起来瞅一下呗!人无论做什么,要的是一股拼劲和更宽广的视野,不仅是对产品、技术、行业、人生。最顶尖的人都会从内向外散发着独特的人格魅力。在猎头公司实习之前,我自认为学了好多好多的自己认为出去能用的东西。...

2023-07-10 43 0

猎头BD工作时遇到的常见问题

猎头BD工作时遇到的常见问题---云猎头转载法国小天后艾莉婕对于其他行业的BD岗位,可能经过一些简单的语述培训,和专业知识的记忆,就可以较顺利的开展工作了。但猎头BD却有一定的特殊所在工作职位虽然叫BD,但其实在与客户的沟通中,更多需要的不是销售的技巧,而是对猎头顾问的专业知识的经验积累。但还是会有很多刚刚入行的员工,一上来便进行猎头BD工作,所以简单介绍一下BD时经常会遇到的问题,在这里与大家分...

2023-07-10 37 0

猎头公司实习日记

猎头公司实习⽇记高考满分多少分猎头公司实习⽇记  对于当代⼤学⽣⽽⾔,实习是我们离开象⽛塔,踏⼊社会成为社会⼈前的重要⼀课,是积累⼯作经验的重要途径之⼀。下⾯带来猎头公司实习⽇记,欢迎阅读!胸围蔡少芬 吴奇隆  猎头公司实习⽇记1  今天我开始了我在⼤学期间的最后⼀次实习:毕业实习,很兴奋,很有激情。  早上很早来到公司,因为是第⼀天,不能迟到。还好是⽐领导...

2023-07-10 49 0

如何开发猎头客户

猎头BD一般流程:寻客户——确认潜在客户——初次联系——约见面谈——协商合同——签订操作一、BD工作应具备的职业特质1、热情做一份工作,如果没有投入热情,就像缺少了盐,永远做不出一份可口的饭菜!BD工作,如果你认为这只是简单的电话营销,你现在就可以放弃;但如果你认为这是你人生事业的起点,是你今后人生所须具备的良好的处事应变、娴熟的沟通技巧、永不言弃的进取心的培养开端,那你一定投入全部的热情去做好...

2023-07-10 45 0

人力资源发邮件的收件人

人力资源发邮件的收件人温州大学是几本人力资源发邮件的收件人黑手党电影一、引言在现代企业中,已成为人力资源部门与员工之间沟通的重要工具。通过,人力资源部门可以与员工进行信息交流、沟通和协作。然而,在发送邮件时,选择正确的收件人是至关重要的。本文将详细介绍人力资源发邮件的收件人。二、内部收件人电信查话费1. 部门经理人力资源部门应该将邮件发送给相关部门的经理。这些经理负责管理和监督员工...

2023-07-10 36 0

指组织内部成员之间冲突

实习证明模板组织冲突组织冲突的概念及作用指组织内部成员之间、成员个人与整个组织之间或组织中不同团体之间所存在的种种矛盾与不协调现象。组织冲突是一切组织都会存在的一种不可避免的现象,它导源于利益的差别、价值观的差别以及认知构架的差别。组织冲突按其性质来说,可以区分为适度冲突与过度冲突。适度冲突有利于组织的发展,它能够使组织管理者及时诊断出组织的弊端,提高组织成员的竞争意识,促进不同观点的正常交流与不...

2023-07-10 31 0

招聘渠道分析比较表

招聘渠道分析比较表渠道类别优势劣势整体分析及使用建议网络招聘企业网站花费最少点击率是关键点击率不高的情况下可以作为一种守株待兔的方式,点击率较高人适合可行性就高多了。招聘网站1、可随时发布招聘信息;2、发布后管理方便;3、受众面广;4、周期长、简历数量大;5、花费较低。1、简历筛选量大;2、应试率较低,岗位针对性不强。1、一般岗位可首选此渠道发布,如果刊登一周后发现效果不够理想,可考虑其他方式。...

2023-07-10 41 0
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