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综合研究ZONGHEYA NJIU680速度。当问及员工为何能够取得如此之成功时，大家一致认为是由精益理念中的可视化所带来的。四、写在最后的话综上所述，回答开篇的问题，在药业推行精益六西格玛，确实不能简单的复制别人的成功，这一点在任何行业都是一样的，因为每一个行业都有其特殊性。精益六西格玛的主旨是更高—质量，更快—交货期，更便宜—竞争力成本，是以一套成熟的管理方法和统计学实践为基础的，绝不会盲目降...

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六西格玛考试试卷（5份）六西格玛培训考试姓名：__________________ 部门/ 职务：__________________说本试卷共26道题，其中前20题每题3分（有可能多选），其他6题共计40分，总分100分。1．选择项⽬的⼏种典型的⽅法不包含哪⼀种？（）A 业务的声⾳（Voc Of Business）B 过程的声⾳（Voc Of Process）C 客户的声⾳（Voc Of cus...

六西格玛人员构成（MBB古巨基喜欢赵薇、BB、毕业证丢了怎么办GB、YB）六西格玛里面的带级或等级来源于跆拳道。跆拳道有着严格的技术水平等级制度和晋级升段考核要求。腰带的颜代表着练习者的水平。从低到高依次为白带（10级）、白黄带（9级）、黄带（8级）、黄绿带（7级）、绿带（6级）、绿蓝带（5级）、蓝带（4级）、蓝红带（公园健身器材3级）、红带（2级）、红黑带（1级或一品、二品、三品）、黑带（一段...

高口碑的国内六西格玛培训公司/机构排名*六西格玛在通用电气公司六西格玛永远地改变了通用电气。每一位员工，从经历了黑带旅程而成长起来的六西格玛狂热分子到工程师，从审计人员、科学家到即将带领公司迈入新世纪的高管层，都是六西格玛的忠实信徒。这就是通用电气公司现在的运行方式。——通用电子董事会主席杰克·韦尔奇国内六西格玛管理咨询公司与日惧增，现例举中国十大权威专业六西格玛管理培训咨询公司，以便为更多企业选...

精益六西格玛的基础认知详解课后测试1、下列不属于七大浪费的是（10分）A搬运B适量生产C库存D动作正确答案:B2、精益六西格玛改善项目管理进行改善时常见的改善措施有哪些（10分）A产品设计变更B生产过程变更C产品标准更新D以上都是正确答案:D多选题1、精益生产的特征有哪些（10分）A以用户为“上帝”B以“机器”为中心C以“精简”为手段D团队合作E JIT供货方式F“零缺陷”工作目标正确答案:A C...