广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见_百 ...
广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见 文章属性 ∙【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2020.10.28 ∙【字 号】粤人社规〔2020〕43号 ∙【施行日期】2020.12.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】社会工作 正文广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见粤人社规〔2020〕43号各地...
广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见 文章属性 ∙【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2020.10.28 ∙【字 号】粤人社规〔2020〕43号 ∙【施行日期】2020.12.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】社会工作 正文广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见粤人社规〔2020〕43号各地...
题目:()是由一系列保障项目构成的一个体系,是指各个有机构成部分的相互联系、相辅相成的总体。选项A:基金核算选项B:劳动关系选项C:社会保障选项D:政府补偿答案:社会保障题目:()总是从属于某个用人单位的,社会保障费用也只能从生产性单位中来。选项A:雇主选项B:政府选项C:劳动者选项D:用人单位答案:劳动者题目:社会保障制度的具体运行,需要()的积极配合与参与。选项A:用人单位选项B:劳动者选项C...
关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见为贯彻落实党中央、国务院决策部署,推动我省新就业形态规范健康发展,依据人力资源社会保障部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,结合我省实际,经省政府同意,现提出以下实施意见。一、指导企业规范用工,落实劳动权益保障责任(一)分类确定企业与劳动者的权利义务。指导企业与符合确立劳动关系情形的劳动者,通过订立劳动合同的方式,依法明确双方的权利...
劳动法一.单项选择题一、劳动法的调整对象是(B.劳动关系)A.劳动经济关系 B.劳动关系 C劳动合作关系 D.社会保障关系二、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每一个月支付(B、二倍)的工资。A.、一倍&n...
劳动的社会保险社会保险是一种劳动者权益的保障制度,旨在保障劳动者在工作中享有合理的社会保险待遇,以应对可能发生的风险和困境。社会保险的范围包括失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和养老保险。这些保险制度的建立为劳动者提供了物质上的保障,增强了他们对工作和生活的信心,促进了社会的稳定和发展。1. 失业保险失业保险是一种为失去工作的劳动者提供经济援助的保险制度。根据失业保险政策,失业劳动者可以领取一...
社会保障体系对就业稳定的保障近年来,随着经济的发展,社会保障体系在保障人民的基本权益方面发挥着越来越重要的作用。其中,社会保障体系对于就业稳定的保障具有不可忽视的作用。本文将探讨社会保障体系在就业稳定方面的保障,并从社保待遇、职业培训和就业政策等多个角度进行论述,以以期加深人们对社会保障体系的理解。首先,社会保障体系通过提供相应的社保待遇保障就业的持续性。在现代社会,就业不稳定是许多人们面临的普遍...
社会保障制度与劳动力市场的稳定在现代社会中,社会保障制度和劳动力市场的稳定是相互依存的。社会保障制度的建立和完善可以为劳动力市场提供稳定的环境,而一个稳定的劳动力市场也为社会保障制度的运行提供了必要的条件。本文将就社会保障制度和劳动力市场的稳定进行探讨。首先,社会保障制度的建立可以增加劳动力市场的稳定性。社会保障制度是国家为了保障公民权益和社会稳定而设立的制度,为劳动者提供了失业保险、医疗保险、养...
人力资源和社会保障局促进就业和社会保障人力资源和社会保障局(简称人社局)是我国负责就业和社会保障事务的行政主管部门。其主要职责是制定和实施促进就业和社会保障的政策措施,为全体劳动者提供公正、公平、高效的服务。一、促进就业人力资源和社会保障局在促进就业方面有着重要的职责和使命。其首要任务是努力增加就业机会,减少失业人口。为了实现这一目标,人社局采取了一系列的政策措施。劳动与社会保障就业首先,人社局加...
社会保障体系对就业稳定的作用随着社会经济的不断发展,就业稳定成为社会的重要指标之一。为了保障劳动者的权益,各国纷纷建立了不同形式的社会保障体系。社会保障体系的建立与完善对于维护就业稳定起到了重要作用。本文将从不同角度探讨社会保障体系对就业稳定的作用。首先,社会保障体系对就业稳定的作用体现在保障劳动者的基本权益。社会保障体系包括社会保险、医疗保障、养老保险等多个方面,这些保障措施为劳动者提供了在工作...
劳动关系与社会保障实务期末复习参考 各章复习重点(注:在按照本课程复习指导小册子要求基础上,重点掌握以下内容。期末考试题型参考作业四。题型有单选、多选、判断、名词、简答和案例分析。三次形考内容均为考试重点。) ...
社会保障制度对劳动力市场的影响分析社会保障制度是为了满足人们在生活中的风险需求和社会救助需要而建立的一种制度安排。它的出现对劳动力市场产生了深远的影响。本文将从社会保障制度对劳动力供需、就业稳定和劳动力流动性等方面进行分析,探讨其对劳动力市场的影响。一、劳动力供需社会保障制度的建立使得劳动者在面临风险时具备了更强的安全感和稳定感,这对劳动力供给产生了积极的影响。劳动者更愿意参与劳动力市场,并提高自...
如何做好基层人力资源和社会保障事务所公共就业要做好基层人力资源和社会保障事务所公共就业工作,需要从以下几个方面进行努力。首先,建立健全公共就业服务体系。公共就业服务是为广大劳动者提供就业信息、职业指导、就业培训、就业援助等一系列服务的机构和平台。基层人力资源和社会保障事务所要与企事业单位、高校、技工院校等建立紧密的合作关系,获取最新的就业信息,提供准确的职业指导,与企业对接需求,为劳动者提供个性化...
劳动法与社会保障法学一、劳动法劳动法是一门研究劳动关系的法律学科,旨在保护劳动者的合法权益,规范劳动关系的建立和维护。劳动法主要涉及雇佣关系、劳动合同、劳动条件、工资福利、工时休假、劳动争议解决等方面。1. 雇佣关系雇佣关系是劳动法的基础,指的是劳动者与雇主之间的法律关系。劳动法规定了雇佣关系的成立条件、权利义务、解除方式等。雇佣关系的成立通常需要劳动者与雇主之间达成劳动合同。2. 劳动合同劳动合...
劳动法中的社会保险与福利劳动与社会保障就业劳动法作为保障劳动者权益的法律法规,其中的社会保险与福利条款更是关系到每个劳动者的切身利益。社会保险与福利的设立旨在为劳动者提供一定的经济保障和福利待遇,以应对可能的风险和困难。本文将从社会保险与福利的概念、种类与享受条件等方面进行探讨。一、社会保险社会保险是指国家通过投保机构,对劳动者进行社会保障的一种制度安排。其目的在于为劳动者提供因疾病、工伤、失业、...
劳动与社会保障就业人力资源和社会保障部提升就业和社会保障水平随着社会的发展和人民生活水平的提高,人力资源和社会保障的重要性愈发凸显。为了提升就业和社会保障水平,人力资源和社会保障部积极推进一系列政策和措施,努力为人民众创造更好的就业和社会保障环境。一、加强就业服务平台建设人力资源和社会保障部加大投入,通过建设全国性的就业服务平台,为劳动者提供更多更好的就业机会。该平台整合了各类用人单位的招聘信息...
劳动法与社会保障法——在线考试复习资料2021版一、单选题1.孙某,男,国家公务员,现年56岁,连续工龄31年,则他( )A.经批准可以提前退休B.无须批准即可提前退休C.不能提前退休D.不符合提前退体的批准条件答案:A2.职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的,( ),退出工作岗位,享受工伤保险待遇。A.解除劳动关系B.双方协商变更劳动合同C.保留劳动关系D.双方协商保留...
劳动法与社会保障法考试重点总结劳动法产生(de)社会背景(一)圈地运动:雇主和雇员形成(de)前提(二)身份解放:实质平等(de)需求19世纪英国法律史家梅因在其古代法中,曾这样概括人类历史(de)发展趋势:“所有进步社会(de)运动,到此处为止,是一个'从身份到契约'(de)运动”.(三)工业革命:社会关系(de)转变(四)工业劳动社会化(de)法律调整——劳动法(de)产生劳动社会化是指孤立、...
《劳动与社会保障法》期末考试试卷(含答案) 姓名:年级:级专业成绩: 函授站:珠海函授站所读学校:□首大、□昆工层次:□高起专□专升本 一、单选题(每小题1分,共16分) 1.依我国目前法律的规定,下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费?() A.基本养老保险恶 B.工伤保险 C.失业保险 D.医疗保险 2.选项有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的?() A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决...
就业保障政策就业保障政策的安全措施劳动与社会保障就业简介在现代社会中,就业保障政策被视为一项重要的社会保障措施。它旨在保护劳动者的权益,提供稳定的就业机会,并提供相应的保险和福利待遇。然而,由于就业市场的不稳定性和劳动力的多样化需求,必须采取一系列的安全措施来确保就业保障政策的有效性和可持续性。一、教育和培训:教育和培训被视为就业保障政策中的关键要素。政府应该投资于教育系统,确保提供高质量的教育,...
稳定就业保障措施的实施与评估引言:稳定就业是一个国家经济社会发展的重要目标,也是每个个体所追求的生活保障。然而,现代社会的变革与发展给就业带来了新的挑战与风险。为确保人民的就业稳定,并保障其合法权益,各国纷纷制定并实施了一系列稳定就业保障措施。本文将从多个角度对稳定就业保障措施的实施与评估进行深入探讨。劳动与社会保障就业一、宏观经济政策的制定与调整稳定就业的首要前提是宏观经济的稳定与增长。政府需要...
⾼院发布:劳动⼈事争议仲裁与诉讼衔接座谈会会议纪要⽢肃省劳动⼈事争议仲裁与诉讼衔接座谈会会议纪要按照《⼈⼒资源社会保障部最⾼⼈民法院关于加强劳动⼈事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》(⼈社部发〔2017〕70号)精神,2020年8⽉13⽇,⽢肃省⼈⼒资源和社会保障厅与⽢肃省⾼级⼈民法院联合召开全省劳动⼈事争议仲裁与诉讼衔接座谈会,会议就全省仲裁机构与⼈民法院在裁审衔接过程中遇到的难点、热点以及亟需...
《劳动与社会保障法》试题劳动与社会保障法练习题(一)第一部分选择题(共30分)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、现行的《中华人民共和国劳动法》生效施行的时间是()A、1994年1月1日B、1994年7月5日C、1995年1月1日D、1995年7月5日2、下列社会关系中...
《劳动与社会保障法》模拟题一,单选题1.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认.A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构[答案]:D2.用人单位经济性裁员时,应当优先留用().A.订立固定期限劳动合同的人员B.订立无固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工[答案]:B3.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
劳动和社会保障部关于确立劳动关系的事项 劳动关系是劳动者和用人单位之间的一种法律关系,其核心内容包括职工依法受雇于用人单位,用人单位依法向职工发放薪资,以及用人单位必须为职工提供劳动保护。为了实现国家劳动权益保护、维护劳动者和用人单位的正当权益,2016年5月2日,劳动和社会保障部印发了《劳动合同法实施条例》(以下简称"条例"),条例明确确立劳动关系的事项,共10项:&n...
劳动就业保障措施近年来,随着全球经济的发展,劳动力市场也日益竞争激烈。为了保障劳动者的权益,各国纷纷采取了一系列的安全措施。本文将以劳动就业保障措施为主题,从不同角度对其进行详细阐述,为读者提供全面的了解。一、劳动合同制度劳动合同是约定雇佣关系的法律文件,有助于确立劳动者的权益和义务。劳动合同制度是保障劳动者的一项重要措施。根据不同国家的法律和规定,劳动合同应该明确规定工作内容、工作时间、工资待遇...
劳动关系及劳动就业讲述劳动关系是指劳动者和用人单位之间的相互关系和相互作用。劳动就业是指劳动者在劳动市场中到合适的工作岗位并获得相应的报酬。劳动关系的形成与发展是社会经济发展的必然结果。在现代市场经济中,用人单位需要劳动力来完成生产任务,而劳动者则通过出售劳动力来获取生活所需。劳动关系的正常运转有利于提高生产效率和经济发展,同时也有助于实现劳动者的社会保障和福利。劳动关系的核心是劳动合同。劳动合...
贵州省贵阳市人力资源和社会保障局等八部门关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案 文章属性 ∙【制定机关】贵阳市发展和改革委员会,贵阳市人力资源和社会保障局,贵阳市市场监督管理局,贵阳市交通委员会,贵阳市应急管理局,贵阳市医疗保障局,贵阳市中级人民法院,贵阳市总工会 ∙【公布日期】2022.04.21 ∙【字 号】筑人社发〔2022〕2号 ∙【施行日期】2022.04.21 ∙【效力等级】地...
东北财经大学22春“法学”《劳动与社会保障法》期末考试高频考点版(带答案)一.综合考核(共50题)1.失业人员享受失业保险待遇需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满()。A.6个月B.1年C.2年D.3年参考答案:B2.工资的具体数额由劳动合同双方当事人自由约定,不受限制。()A.正确B.错误参考答案:B3.根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动...
《劳动与社会保障法》作业立法简史篇第一章:外国劳动立法的产生和发展二、单项选择题(在四个备选答案中选出一个你认为是正确的答案,并将其序号填入括号内)1.(必做)( C )被公认为劳动法的起源,英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志。A.“劳工法规” B.民法C.“工厂立法”(工厂法) D.行政法2.(必做)(&n...
劳动的劳动保险与社会保险劳动保险和社会保险是现代社会保障体系的重要组成部分,旨在保护劳动者的权益和提供社会福利。劳动保险主要关注劳动者在工作过程中的风险和保障,而社会保险则更加综合,覆盖范围更广,旨在满足人们的社会生活需求。本文将从不同层面对劳动的劳动保险与社会保险进行探讨。一、劳动的劳动保险劳动保险是指个体劳动者在工作中可能遭受意外伤害或职业病的风险,通过劳动保险制度来为劳动者提供相应的保障和救...