论述题1、劳动合同法的单保护与双保护:  单保护:指倾斜保护劳动者合法权益,即倾斜保护原则。倾斜保护原则包括两个方面的内容:一就是在劳动者与用人单位之间,倾斜保护劳动者的合法权益;二就是在一般劳动者与特殊劳动者之间,倾斜保护特殊劳动者的合法权益,比如妇女、未成年劳动者以及残疾人劳动者在工作岗位、工作时间以及劳动条件等方面享有的保障要优于一般劳动者。双保护:指平等保护劳动者与用人单位的合法...

作业一一、单项选择题1C 2B 3B 4D 5A 6B 7C 8D 9B 10A二、多选题1BC 2ABD 3ABCD 4ABCD 5ABC 6BD 7ABCD 8ABCD 9ABCD 10ABC三、名词解释1广义劳动法 ------是指调整劳动关系以及劳动关系有亲密联络旳其他社会关系旳法律规范总称。2、劳动就业：是指具有劳动能力旳公民在法定劳动年龄内自愿从事有一定劳动酬劳或经营收入旳社会劳动。3...

全国人力资源和社会保障法治知识试题判断题（就业）    全国人力资源和社会保障法治知识试题判断题（就业）    .省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。（）    2.用人单位依法享有自由用人的...

劳动与社会保障法多项选择题本练习题选自各次作业，希望大家认真瞧瞧，可能会对考试有所帮助1、根据集体合同签订得程序不同，可划分为(CD )。Ａ.一揽子合同B.专门合同C. 自由合同D。强制合同2、有权确认劳动合同无效得机构有( AD )。A. 人民法院Ｂ、劳动管理部门Ｃ。劳动争议调解委员会D。劳动争议仲裁委员会3。最低工资，就是指劳动者在法定工作时间或依法签订得劳动合同约定得工作时间内提供了正常劳动...

电大:劳动与社会保障法试题库（含答案）一、单项选择题1劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( C)。C. 16 周岁2我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是(D )。D. 企业的经营者3劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( A)。A. 30 分钟4下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是(B )。B. 重型机械厂5根据我国《劳动法》的规定，用...

劳动与社会保障就业2024劳动与社会保障法2024标题：2024年劳动与社会保障法：变革、挑战与展望随着社会的进步和经济的发展，劳动与社会保障法在保护劳动者权益、促进社会公平和稳定经济发展等方面发挥着越来越重要的作用。2024年，新的劳动与社会保障法即将实施，这无疑将在我国法律体系中树立新的里程碑。新法的颁布与实施，无疑将为中国劳动力市场注入新的活力。其中，关于就业、社会保险、工资福利等方面的规定...

国家开放大学人力资源管理专业《劳动关系与社会保障实务》课程网上形考任务1-4参考答案形考任务一一、单项选择题1、劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的（社会经济关系）。2、劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（外部环境）因素。3、20世纪初，英国经济学家庇谷在其（福利经济学）一书中建立了一种短期工资决定模型，...

1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。单选题(2分)2分A.《国际劳工宪章》B.《国际劳工标准》c.《国际劳工条约》D.《国际劳工章程》2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ) 。单选题(2分)2分A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系B.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系c.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D.承揽关系属于与...

就业服务与就业管理规定（2015年修订） 文章属性 ∙【制定机关】劳动部(已撤销) ∙【公布日期】2015.04.30 ∙【文 号】人力资源和社会保障部令第24号 ∙【施行日期】2008.01.01 ∙【效力等级】部门规章 ∙【时效性】已被修改 ∙【主题分类】就业指导 正文就业服务与就业管理规定（2007年11月5日劳动保障部令第28号公布　根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改＜...

劳动与社会保障法单项选择题汇总1.  下列关于劳动合同的说法中，错误的是（    ）。 A. 劳动合同具有从属性     B. 劳动合同是双务合同 C. 劳动合同是实践性合同   D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系2.  《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体...

《劳动关系与社会保障实务》形成性考核二1.[单选题]在劳资关系的演变过程中，社会和（ ）与经济和政治因素相互影响、相互作用，共同决定和影响劳资关系的存在和发展。 (2分)1.社会环境2.文化因素3.劳动者4.意识形态正确答案: B2.[单选题]20世纪30年代，美国心理学家梅奥在霍桑试验后提出（ ）假设 (2分)1.复杂人2.自然人3.社会人4.经济人正确答案: C3.[单选题...

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅等九部门关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见 文章属性 ∙【制定机关】新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅,新疆维吾尔自治区发展和改革委员会,新疆维吾尔自治区交通运输厅,新疆维吾尔自治区卫生健康委员会,新疆维吾尔自治区应急管理厅,新疆维吾尔自治区市场监督管理局,新疆维吾尔自治区医疗保障局,新疆维吾尔自治区高级人民法院,新疆维吾尔自治区总工会 劳动与社会...

全国人力资源和社会保障法治知识试题判断题库  1.省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。  2.用人单位依法享有自由用人的权利。  3.国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓...

劳动与社会保障法形考任务四答案一、多项选择题（每题两分，共40分）题目1.下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述的是（AB）。A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动B.从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业C.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担D.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业答案是：劳动...

全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题（就业）全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题（就业） 1.就业促进法的立法宗旨是（）。 A.促进就业 B.促进经济发展与扩大就业相协调 C.促进社会和谐稳定D.构建和发展和谐稳定的劳动关系 2.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。 A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰 3.县级以上人民政府通过发展经济和调整产业...

主观幸福感对农村劳动力非农就业的影响引言：在经济发展不平衡的背景下，农村劳动力转移化非农就业已成为中国社会经济发展的一个重要课题。非农就业不仅可以提高农村劳动者的经济收入水平，还能改善他们的社会地位和生活质量，进而提高其幸福感。本文将探讨主观幸福感对农村劳动力非农就业的影响，并对相关政策做出一些建议。劳动与社会保障就业一、主观幸福感与非农就业的关系主观幸福感是指个体对自身生活满意程度的主观评价，包...

2024年劳生部工作总结模板劳动与社会保障就业一、工作概述在2024年，劳动和社会保障部（以下简称“劳生部”）紧紧围绕党中央的决策部署，坚决贯彻落实中央经济工作会议精神，全面推进社会保障制度建设和劳动关系协调，努力实现经济发展与社会保障的良性互动。本年度工作的核心目标是加强劳动者权益保障，完善社会保障制度，促进就业创业，调整劳动关系，以推进中国特社会主义事业新发展。二、工作亮点1.加强劳动者权益...

2020年最新电大《劳动关系与社会保障实务》考试（题目和答案）（管理学-人力资源）1.[单选题]实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的()(2分)A.根本B.基础C.法D.手段2.[单选题]劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（）因素(2分)A.内部环境B.经济C.社会D.外部环境3.[单选题]按照不同的标准，可将劳动争议进行不同的分类。将劳动争议分为权利争...

第一章测试1.劳动法是综合性的部门法，实体法与程序法在劳动法律规范体系中构成了一个统一的整体。A:错B:对答案:B2.劳动关系是劳动法的主要调整对象。A:对B:错答案:A3.我国劳动关系的特征A:劳动关系具有从属性B:劳动关系兼有人身属性与财产属性C:主体资格法定D:劳动关系具有集体性特征答案:ABCD4.企业中的劳动关系是劳动法主要的适用对象。A:错B:对答案:B5.以下（）不属于劳动合同调整的...

马工程劳动与社会保障法学课后思考题劳动与社会保障就业一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、按照诉的目的和内容的不同，诉的分类不包括（ ）A、给付之诉 B、损害赔偿之诉C、确认之诉 D、变更之诉2、《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（ ）A、组织安排劳动保障监察员的考试B、检查用人单位遵守法律法规的情况C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D、宣传劳动与...

劳动与社会保障法：原理及案例知到章节测试答案智慧树2023年最新湘潭大学第一章测试1. 劳动法的基本价值立场是（）。 参考答案: 坚持利益平衡原则; 倾斜保护劳动者的合法权益; 通过多层次的制度系统促进劳资关系的和谐稳定 2. 下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）。 参考答案: 劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变 3.&n...

国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务3附参考答案一、单项选择题（每小题2分，共40分）1.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。a.职工每日工作8小时，每周工作44小时b.职工每日工作8小时，每周工作40小时c.职工每日工作8小时，每周工作48小时d.职工每日工作8小时，每周工作45小时参考答案：B2.下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。a.出租车司机b.企业中的...

国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务1附参考答案1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A.《国际劳工章程》B.《国际劳工宪章》C.《国际劳工条约》D.《国际劳工标准》参考答案：D2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C....

《劳动与社会保障法》模拟题（补） 一．单项选择题1．从一般意义上讲，下列各项中不属于劳动力市场主体的是（  D  ）。A．用人单位                          B．劳动者C．具有法人资格的保险服务机构   ...

08级《劳动法与社会保障法》复习一、 填空1.劳动法的调整对象是劳动关系以及（与劳动关系密切联系的某些关系）。2.劳动法以（保护劳动者）为主旨。3.劳动法以（保护劳动者）为主旨。4.在劳动关系中，劳动者较之用人单位，处于事实上的（相对弱者）地位。5.职数对劳动权利能力的限制主要表现为（“一人一职”）原则。6.我国公民的法定最低就业年龄为（16周岁）。7.劳动法律关系属于意志关系，（国家）意志处于首...

XXX《劳动与社会保障法》2020-2021期末试题及答案(试卷号：1021)XXX《劳动与社会保障法》2020-2021期末试题及答案（试卷号：1021）一、单项选择题（每小题1分，共10分）。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内。1.劳动法成为独立法律部门的根源在于(。)。A．工人运动的兴起B．国家对雇用关系的干预C．劳资矛盾发展的结果劳动与社会保障就业D...

上海工程技术大学劳动法与社会保障法试题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、按照诉的目的和内容的不同，诉的分类不包括（ ）A.给付之诉 B.损害赔偿之诉C.确认之诉 D.变更之诉2、《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（ ）A.组织安排劳动保障监察员的考试B.检查用人单位遵守法律法规的情况C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D.宣传劳动与社会保障...

劳动和社会保障法多项选择题 1.  根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ CD  ）。  A. 一揽子合同                B. 专门合同    C. 自由合同            &n...

就业服务与就业管理规定（2018年修订） 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部 ∙【公布日期】2018.12.14 ∙【文 号】中华人民共和国人力资源和社会保障部令第38号 ∙【施行日期】2018.12.14 ∙【效力等级】部门规章 ∙【时效性】已被修改 ∙【主题分类】就业促进 正文就业服务与就业管理规定（2007年11月5日劳动和社会保障部令第28号公布　根据2014年12月23日《人力...

劳动与社会保障法形考任务四答案一、多选题（每题两分，共40分）题目1.下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训论述旳是（AB）。A. 劳动者要通过专门培训并获得特种作业资格证书，才能从事对应旳特种作业劳动B. 从事特种作业旳人员未经专门培训并获得特种作业资格旳，不得上岗作业C. 劳动者进行特种作业技术培训旳费用由用人单位和劳动者共同承担D. 只要通过安全生产教育和培训旳从业人员即可上岗作业答案是：...