名词解释：1.标准工时制。标准工时制度是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制也是其它特殊工时制的计算依据和参照标准。2.城镇公费医疗制度：对国家机关、党派、人民团体及科教文卫体等事业单位的工作人员实行的一项免费医疗和预防疾病的医疗保健制度。3.从业资格：指从事某一专业学识、技术和能力的起点标准。4.待定权利争议：指劳动关系双方...

2024人力资源和社会保障工作总结2024年，人力资源和社会保障工作取得了一系列重要成果，为促进经济发展、保障劳动力权益做出了重要贡献。本文将对2024年人力资源和社会保障工作进行总结，主要包括以下几个方面的内容：就业促进、劳动合同管理、职业培训、社会保障和劳动保障。首先，2024年，我国经济持续健康发展，就业形势总体稳定。根据统计数据，全年新增就业岗位超过800万个，城镇登记失业率控制在4%以内...

1.劳动法调整的劳动关系，是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，用人单位与劳动者之间管理与被管理性质的社会劳动关系。2.劳动就业，是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内自愿从事有一定劳动报酬的社会劳动。3.劳动合同，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的明确双方权利和义务的协议。4. 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他...

社会保障对劳动力市场的影响分析引言:劳动力市场是一个复杂的系统，它受到各种因素的影响。其中一个重要因素是社会保障制度，它在保护劳动者权益的同时，也会对劳动力市场产生一定的影响。本文将对社会保障对劳动力市场的影响进行分析。一、提高劳动力市场的稳定性社会保障制度的建立为劳动者提供了一种经济支持和安全感，这种支持可以减少劳动者不确定性，促使他们更愿意参与劳动力市场。有了社会保障制度的保障，劳动者能够更加...

劳动法与社会保障法重要知识点名词解释：劳动法——广义：指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范总和..狭义：指由国家最高权力机关颁布的调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的；全国性的、综合性的法律..劳动关系——劳动关系是指在实现社会劳动过程中；劳动者与所在单位即用人单位之间的社会劳动关系..劳动法律关系——指劳动者与用人单位依据劳动法律规范；在实现社会劳动过程中形成的...

社会保障制度对就业市场的调节近年来，随着国民经济的快速发展和社会结构的变革，就业市场变得日益复杂和多元化。为了应对这种变化，社会保障制度在调节就业市场方面起到了积极的作用。本文将从不同角度探讨社会保障对就业市场的调节。首先，社会保障制度对于就业市场的调节起到了平衡供需的作用。在经济发展过程中，劳动力市场的供给和需求并不总是完全匹配的。一方面，随着人口老龄化和教育水平的提高，劳动力供给可能无法满足就...

劳动与社会保障法概述劳动与社会保障法是一部重要的法律法规，旨在保障劳动者的权益，建立公正和稳定的劳动关系，推动社会和经济的可持续发展。本文将对劳动与社会保障法进行概述，包括该法的背景、基本原则和法律适用范围等方面的内容。劳动与社会保障法的背景劳动与社会保障法的起源可追溯到19世纪的欧洲工业革命时期。在那个时候，工人们面临着劳动条件恶劣、工资低微、工作时间长等问题，导致劳资矛盾日益尖锐。为了保护工人...

学习《劳动与社会保障实务》心得体会《劳动与社会保障实务》是一门非常重要的法律实务课程，涵盖了劳动法和社会保障法的核心内容。通过学习这门课程，我收获了很多知识和体会。首先，在学习劳动法的过程中，我深刻认识到劳动力是社会经济发展的基础，劳动法的制定和实施是维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定的重要保障。劳动法的核心原则是保护劳动者的合法权益，确保劳动关系的平等和公正。这一点在劳动法的各个方面都有所...

社会保障制度对就业质量的影响随着全球化的加速推进，社会保障制度在各国逐渐成为一个不可忽视的问题。社会保障制度的完善与否，直接关系到一个国家的经济发展和社会稳定。特别是对于就业质量来说，社会保障制度的存在与否，能够对就业质量产生深远的影响。首先，社会保障制度对于就业的吸引力和稳定性起到重要的作用。一个完善的社会保障制度能够为求职者提供一种安全感，使得他们更加愿意努力寻就业机会。这样一来，就业市场的...

劳动力市场与就业劳动力市场与就业一直被视为一个国家经济健康和社会稳定的重要指标。劳动力市场的状况直接关系着个体的生活水平和社会的发展。因此，了解劳动力市场的特点和就业机会的情况对于个人和社会都具有重要意义。本文将探讨劳动力市场的性质以及就业机会的变化和挑战。一、劳动力市场的性质劳动力市场是指供给和需求劳动力的交易场所，即人们为了获得工作而与用工单位进行的交易。劳动力市场的主要特点包括供求关系、价格...

国家开放大学《劳动与社会保障法》测试题1答案 (2018-01-08 13:09:35)标签： 电大 开放教育 法学本科 2018年1月 考试资料一、单项选择题1、根据法律规定，不可以招收未满16周岁的未成人的单位是（C）。A、文艺单位 B、体育单位 C、边远地区企业 D、特种工艺单位2、在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（A）。A...

探析社会保障对就业的影响社会保障制度是国民收入再分配的过程，对国家和社会中的社会成员尤其是生活上特殊困难的体给予基本生活保障的制度，社会保障可有效帮助困难居民度过难关，享受基本保障。由此可见，社会保障具有福利性、保险保障性与救济性等特征。社会保障主要包括社会保险、社会救济，社会福利以及优抚安置，以社会保险最为核心。目前，我国的社会保障整体水平不断提高，但仍存在着一些现实问题，如劳动就业人口的社会...

中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号    《就业服务与就业管理规定》已于2007年10月30日经劳动和社会保障部第21次部务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。部长 田成平二○○七年十一月五日就业服务与就业管理规定第一章 总 则    第一条 为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用...

人社就业工作理念人社就业工作的理念主要包括以下几个方面：1. 以就业为导向：人社就业工作始终把就业作为工作的核心目标，努力促进更多的劳动者就业。为此，人社部门积极推动就业政策，提供就业信息和咨询服务，促进企业招聘和劳动力市场的匹配，推动劳动者的职业发展等，致力于为劳动者创造更多的就业机会和更好的就业环境。2. 提供多元化的就业服务：人社就业工作注重提供多样化的就业服务，满足不同劳动者的就业需求。这...

劳动与社会保障就业社会保障制度对就业的促进作用分析近年来，我国社会保障制度不断完善，对就业起到了积极的促进作用。本文将从多个角度对这一问题进行分析和探讨。一、人力资源的合理配置社会保障制度的建设使得劳动者的权益得到了保障，提高了劳动力市场的效率，促进了人力资源的合理配置。首先，健全的社会保障制度为劳动者提供了一张保护的网，减轻了就业风险，提高了劳动者的就业积极性和创业意愿。其次，社保制度的完善为劳...

劳动与社会保障毕业论文文献综述劳动与社会保障是一个重要的研究领域，涉及到个人就业、劳动关系、社会保障政策等众多方面。本文旨在对近年来关于劳动与社会保障的研究文献进行综述，以便为毕业论文提供理论支持和研究背景。第一部分：劳动力市场与就业在这一部分，我们将综述有关劳动力市场与就业的研究文献。劳动力市场是指劳动者供给与需求相互作用的过程，而就业是劳动者通过与雇主签订劳动合同，从而获得工作和收入的过程。研...

全面梳理劳动就业保障措施劳动就业保障是指通过各种政策和措施，确保劳动者能够顺利就业并享受符合法律规定的权益。在现代社会，劳动就业保障措施的实施对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。下面将梳理一些常见的劳动就业保障措施。首先，国家法律法规的制定是劳动就业保障的基础。各国都制定了劳动法、劳动合同法等一系列法律，明确规定了劳动者的权益和保障措施。这些法律规定了最低工资、最长工时、休假制度、社会保险...

劳动就业和社会保障服务中心工作职责劳动就业和社会保障服务中心工作职责：一、劳动就业服务职责1、提供劳动力市场信息  a： 收集整理就业市场情况，为劳动者提供就业机会信息及岗位需求情况。  b： 提供劳动力供需匹配服务，帮助劳动者寻适合的就业机会。2、组织职业培训  a： 开展职业培训活动，提高就业者的职业技能和就业竞争力。  b： 合理安排培训资源，满足劳...

就业服务与就业管理规定 文章属性 ∙【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销) ∙【公布日期】2007.11.05 ∙【文 号】劳动和社会保障部令第28号 ∙【施行日期】2008.01.01 ∙【效力等级】部门规章 ∙【时效性】已被修改 ∙【主题分类】就业促进 正文劳动和社会保障部令(第28号)  《就业服务与就业管理规定》已于2007年10月30日经劳动和社会保障部第21次部务会议通过，现...

共享经济平台下的劳动关系与保护措施在共享经济平台兴起的背景下，劳动关系以及相关的保护措施成为了热门话题。共享经济平台作为一种新兴的商业模式，通过在线平台将提供服务的个人与需要服务的个人或企业进行匹配，为双方提供交易便利。然而，这种新型模式也带来了一系列劳动关系问题，如劳动力的就业形态、劳动者权益保障等。本文将探讨共享经济平台下的劳动关系以及相应的保护措施。一、共享经济平台的劳动关系共享经济平台的劳...

兼职赚外快 风险你造吗作者：暂无来源：《投资与理财》 2015年第15期    个人对财富的追求，让兼职已非个别现象。或摆地摊，或接私活，或做专车司机，兼职成为众多白领族的低调选择。然而，兼职赚外快，风险你造吗?    本刊记者 文熙    结束了一天8小时的工作，脱下工装，把头发一卷，陈思骑着一辆电动车就往附近的商场天桥走去，车里装着满...

劳动中的兼职和禁止兼职规定随着社会经济的发展，劳动者的就业形态日益多样化。兼职成为许多人增加收入、提升能力的一种途径。然而，在某些情况下，兼职也可能带来一些潜在的问题。为了保障劳动者的权益并维护劳动关系的稳定，一些国家或组织制定了禁止兼职的规定。本文将就劳动中的兼职和禁止兼职规定进行探讨。一、劳动中的兼职兼职是指劳动者在正式工作的同时，通过在其他单位或个人处额外从事一定的工作或职责，以获取额外的收...

  一、兼职不想工作了可以随时辞职吗  当然可以，这本来就是兼职的一个特点。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。为了更好地利用非全日制用工的灵活性，从而促进就业，促进劳动力资源的优化配置，劳动合...

劳动法关于兼职的规定劳动法对兼职劳动的规定主要体现在以下几个方面：首先，劳动法明确规定了兼职劳动者的权益保护。劳动法第三十九条明确规定：“兼职劳动者享有与全职劳动者相同的劳动条件和权益。”这意味着兼职劳动者在工作条件、工资待遇、社会保险等方面应当受到与全职劳动者同等的保护。兼职劳动者在享受权益时不得受到区别对待。可以在家兼职的工作其次，劳动法对兼职合同的签订和规定也有明确的规定。根据劳动法第十九条...

一、零工经济的种类零工经济的存在有以下两种类型：一是类似于网络直播、在线阅读等以网络平台为基础的新型工作方式，如老虎直播、斗鱼直播、企鹅直播等体育直播、英科、小辣椒等脱口秀直播都成为了零工经济的代表，快手玩家的活跃用户超过了1亿。这种新型的工作方式具有明显的体特征，对象来自不同地区的个体，他们以相同的目的访问网络平台。二是新的工作方法造成的颠覆传统的就业方式，通过网络平台(尤其是移动终端应用程序...

A good beginning is half the battle.同学互助　一起进步（页眉可删）劳动仲裁流程公司解散员工安置流程是什么 导读：公司以解散为由解除劳动关系，应该提前三十天书面通知劳动者，并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。如果未书面提前三十天通知的，多付一个月工资作为代通知金。如果公司在解散前，并未提前通知员工，从而给员工造成损失的，则员工可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金及代...

2021全国劳动争议案件数量统计表【原创版】一、劳动争议案件数量统计表概述  劳动仲裁流程二、2021 年全国劳动争议案件数量分析  三、劳动争议案件处理流程及维权建议  四、结语正文一、劳动争议案件数量统计表概述劳动争议案件数量统计表是对我国一定时期内劳动争议案件数量的汇总，通过分析这些数据，可以揭示我国劳动争议案件的现状和趋势，为劳动保障政策的制定和调整提供参考依...

劳动仲裁与工伤认定劳动仲裁和工伤认定是两个在劳动关系中非常重要的概念和程序。本文将重点探讨劳动仲裁和工伤认定的定义、流程以及对劳动者和用人单位的影响。一、劳动仲裁劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构介入解决劳动争议的一种方式。劳动仲裁的目的是公正、便捷地解决劳动争议，保护劳动者和用人单位的合法权益。劳动仲裁的流程如下：1. 申请仲裁：当劳动争议发生时，任何一方可以向仲裁机构递交仲裁申请书，说明争...

拖⽋农民⼯⼯资要怎么申请仲裁在我国法律可以说是极其重视劳动者的权益, 劳动相关的法律更是存在着⼤量的条款条例⽤于劳动者维权申诉, 当然针对不同类型以及不同情况下的权益纠纷所采取的⼿段也各不相同其中劳动仲裁就是最为出名的⼀种，那么拖⽋农民⼯⼯资要怎么申请仲裁?店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有帮助。拖⽋农民⼯⼯资要怎么申请仲裁拖⽋农民⼯⼯资劳动者可以去当地劳动监察⼤队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申...

职工工伤赔偿谁职工工伤赔偿应该劳动保障部门、工会或劳动仲裁庭寻求帮助。以下是对这三个部门的介绍：劳动仲裁流程1. 劳动保障部门：劳动保障部门是负责监督和管理劳动关系的政府部门。他们负责处理工伤赔偿事宜，确保劳动者的权益得到保障。你可以前往当地劳动保障部门咨询，了解劳动法律法规和工伤赔偿的具体流程。2. 工会：工会是代表劳动者利益、维护劳动者权益的组织。如果你是工会会员，你可以向工会提出工伤赔偿...