北京劳动合同法实施细则北京劳动合同法实施细则劳动合同的问题一直备受社会各界关注，以下是我为大家精心准备的：北京劳动合同法实施细则，欢迎参考阅读!北京市劳动局关于印发《北京市实行劳动合同制度的实施细则》的通知发布部门: 北京市劳动局 发布文号: 京劳协发118号 各区、县劳动局，各局、总公司劳动处，计划单列企业：根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》以及国家有关法律、法规...

[深圳劳动法工资标准2022加班费]深圳劳动法加班费是多少钱一小时加班费是很多员工都会要求企业支付的费用，然而很多的员工都不清楚加班费是如何计算的。下面为您精心推荐了劳动法加班费计算技巧，希望对您有所帮助。劳动法加班费计算方法1、加班费的数额是按照劳动者日常工资标准来计算的，法律法规没有统一的加班工资数额。2、根据《劳动法》的规定，工作日加点的，按工资标准的150%支付加班工资；双休日加班的，按工...

2022劳动法律关于加班费和值班费的规定是什么在社会实践中，加班与值班有所不同，值班可以安排补休，但是加班并不能，因此两种计算费⽤也有所不同。那么，劳动法律关于加班费和值班费的规定是什么呢?下⾯，店铺劳⽹⼩编详细为您介绍具体内容，希望能够帮助到⼤家。⼀、关于加班费的法律规定《劳动法》第四⼗四条规定，有下列情形之⼀的，⽤⼈单位应当按照下列标准⽀付⾼于劳动者正常⼯作时间⼯资的⼯资报酬：(⼀)安排劳动者...

大井中学放假时间安排表2023年  大井中学放假时间安排表 1  2023年元旦放假时间：2022年12月31日（周六）-2023年1月2日（周一），共3天。  2023年春节放假时间：2023年1月21月（周六）-2023年1月27日（周五），共7天，2023年1月28日、29日正常上班调休。2023年清明节放假时间:2023年4月5日(周三)放假一天。 ...

2023国家法定节假日表(完整版)2023国家法定节假日表  一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日(星期二)上班。   二、春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。 三、清明节：4月5日放假，共1天。4月6日(星期四)上班。 四、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，...

关于农业的名人名言关于农业的名人名言农业名人名言大全：1、农业生产是我们经济建设工作的第一位——2、教师站在人们未来专业的摇篮边，因为他应当是第一个能够看出和发展学生能力的人，他应当首先看清楚学生当中未来的设计师、飞行家、农学家、工程师、医师、工业和农业的劳动者或科学和文化的活动家。——凯洛夫3、要把一个落后的农业的中国变成为一个先进的工业化中国，我们面前的工作是很艰苦的，我们的经验是很不够...

关于夸赞磨刀的诗句1. 5个赞美石头的诗句题自画石 曹雪芹 爱此一拳石，玲珑出自然。溯源应太古，堕世又何年？有志归完璞，无才去补天。不求邀众赏，潇洒做顽仙。双石 白居易 苍然两片石，厥状怪且丑。俗用无所堪，时人嫌不取。结从胚浑始，得自洞庭口。万古遗水滨，一朝入吾手。担舁来郡内，洗刷去泥垢。孔黑烟痕深，罅青苔厚。老蛟蟠作足，古剑插为首。忽疑天上落，不似人间有。一可支吾琴，一可贮吾酒。峭绝高数尺，坳...

2023年高速公路通行时间段规定(具体)   高速公路通行时间段规定  (一)免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。  (二)免费...

2023年广西桂林市全州县全州镇前进社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.（）对文稿复核的内容不包括()。  A.是否用印B.格式是否统一.规范C.附件是否齐全D.审核.签发手续是否完备正确答案：A2.（）管理信息系统主要包括确定...

2023年山东省威海市荣成市寻山街道城后村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.（）下列关于人类心理社会发展论的说法错误的是()。  A.学习信任阶段(0～1.5岁)：基本信任和不信任的心理冲突B.成为自主者的阶段(1.5～3岁)：...

2023年安徽省合肥市经开区海恒社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题2023年儿童购票标准合计统分人得分一.单选题(共120题)1.（）建设中国特社会主义，总依据是()。  A.社会主义初级阶段B.“一个中心，两个基本点”C.实现社会主义现代化D.坚持四项基本原则正确答...

2023年安徽省宣城市旌德县版书镇社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.（）下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方...

个人劳动合同范本15篇 个人劳动合同范本1  第一章总则  第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展______稳定的劳动关系，制定本法，个人劳动合同。  第二条本县境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 ...

劳动合同、劳务合同和聘⽤协议书的区别我们都知道在我国法律正式参加⼯作的⼈都会签订正规的劳动合同来保障⾃⼰的权益, 但是除此之外，在我国还有可能出现其他确定劳动关系的合同类型, 我们⽐经常听到的就有劳务合同和聘⽤合同，那么劳务合同与聘⽤合同有什么不同?店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有帮助。劳动合同、劳务合同和聘⽤协议书的区别聘⽤合同是⼴义上劳动合同的⼀种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制...

新员工入职聘用协议书标准范文聘用方：_____运输有限公司（以下简称甲方）法定代表人：_____通讯地址：_____：_____受聘方：_____（以下简称乙方）性别：_____现住地址：_____身份证号：_____：_____聘用合同书风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

材料作文“明星与普通劳动者”写作指导与范文示例（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言  下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根...

法定节假日的法律规范与标准化法定节假日是国家为了保障劳动者休息权益而设立的特殊假期制度。法律规范和标准化是确保节假日制度有效实施的重要保障，下面将从多个角度探讨法定节假日的法律规范与标准化问题。一、法定节假日的设立法定节假日是国家根据法律规定的固定日期或者周期性的假期，如元旦节、春节、清明节、劳动节、国庆节等。这些节假日的设立是为了保护劳动者的合法权益，确保他们享有必要的休息和休闲时间。法律明确了...

2300底薪的职工加班费计算有多少我们都知道，国家规定着职工有休息权，所以加班公司就要支付加班费，那职工的加班费是不是应该按照底薪来计算的呢?以下是店铺为你整理的2300底薪的职工加班费计算有多少相关资料，希望大家喜欢!2300底薪职工加班费有多少(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补...

Do not keep anything for a special occasion, because every day that you live is a special occasion.简单易用　轻享办公（页眉可删）五一节法定休假几天机关事业单位节假日加班工资如何计算的 在我国相关的机关事业单位节假日加班工资不得低于300%。按照我国的法律规定进行支付，确保劳动者的合法权益。劳动用人单...

法定节假日工作法律是怎么规定我国的法定节假日是根据《全国年节及纪念日放假办法》(2014年1月1日施行)规定的，在节假日的时间是放假的，那要是工作法律是怎么规定呢?以下是店铺为你整理的法定节假日工作法律是怎么规定相关资料，希望大家喜欢!法定节假日工作的法律规定法定加班日用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费用。加班费用标准：不低于工资的百分之三倍的工资报酬。日工资：月工资收入÷月计薪天数(21....

法定节假日的法律制度和法律条文随着社会的进步和人民生活水平的提高，法定节假日在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角。法定节假日是指国家法律规定的具有纪念、庆祝或休息性质的节日，是全体公民共同享有的权利和福利。本文将重点探讨法定节假日的法律制度和相关法律条文。一、法定节假日的法律制度法定节假日的法律制度体现了国家对公民权益的保护和对休息权的尊重。我国法定节假日的制度在《中华人民共和国劳动法》中得到...

2023年端午节放假调休几天   2023年端午节放假调休几天  2023年端午节放假安排：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。其中只有6月22日，1天是法定节假日。  2023端午节法定一天还是三天  一天。  2023年端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。  端午节每年农历五...

五一劳动节放假调休时间（最新）五一劳动节放假调休时间（最新）五一劳动节2023放假调休时间五一节法定休假几天根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》规定：五一劳动节放假安排：4月29日至5月3日放假调休，共5天，4月23日(星期日)，5月6日(星期六)上班。2023年五一劳动节加班工资怎么算?5月1日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。4月29日-4月30日、5...

法定节假日强制加班要怎么办法定节假日是国家规定给劳动者的法定假期，要是不能安排放假的就要支付三倍工资，那要是强制加班怎么办?以下是店铺为你整理的法定节假日强制加班要怎么办相关资料，希望大家喜欢!法定节假日强制加班的责任劳动合同法规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。而劳动法也规定，用人单位由于生产经营需要...

五一劳动节上班工资怎么算   五一上班工资怎么算  1、五一节假日三倍工资为5月1日当天，剩余几天安排上班应当支付双倍工资。  2、我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：  (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能...

劳动与社会保障法案例分析社保卡看病案例一2008年1月，小朱硕士研究生毕业后与一家外资公司签订了为期3年的劳动合同。 公司为了提高小朱的工作技能，2009年1月，该公司把小朱送到日本进行专门培训3个月，并与小朱签订了培训协议。协议约定，在接受培训后，小朱必须再为公司工作4年，在这4年里小朱如果要离开该公司，必须赔偿该公司培训费用4万元。但是，公司与小朱并没有重新修改劳动合同的期限。&nb...

医保和社保⼀样吗，有什么区别我们知道，⾃⼰就业的，⽤⼈单位需要为劳动者购买社会保险。如果没有就业的，可以⾃⼰购买社会保险。看病需要医保，那么，医保和社保⼀样吗，有什么区别呢?今天，店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。医保和社保⼀样吗，有什么区别不⼀样，社保包含了医保，医保是是医疗保险的简称。社保包含了5种保险：包括养⽼社会保险、医疗社会保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险。什么是社...

学⽣社保卡有什么⽤社保在我们的⼯作中就应当缴纳，社保对我们来说⽤处是极⼤的。社会保险是指国家通过⽴法强制建⽴社会保险基⾦，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能⼒或失业时给予必要的特质帮助的制度。下⾯就由店铺⼩编为⼤家整理相应的资料，希望对⼤家有所帮助。⼀、学⽣社保卡有什么作⽤?学⽣社保卡主要作⽤由医疗保险经办机构为参保⼈员就医、购药办理⽤于验明⾝份、记录、储存个⼈账户资⾦及使⽤情况的电⼦信息卡⽚。学...

信阳市人力资源和社会保障局法律法规暨精神文明创建知识竞赛试题（部分）二、抢答题：（60题）1.用人单位依法享有（自主用人）的权利。《就业促进法》 第八条第一款　用人单位依法享有自主用人的权利。2.公务员录用的最低年龄是（年满十八周岁）。　  《公务员法》第十一条　公务员应当具备下列条件：  （一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法...

富士康平时加班多少钱一个小时富士康加班工资要根据底薪来算的，底薪不同工资不同，例如最低的新进员工1800/月，加班费计算：周一到周五平时加班(标准时薪1.5倍):15.5元/小时，周六到周日加班(标准时薪2倍):20.60元/小时，法定节假日加班(标准时薪3倍):31.0元/小时。薪资计算公式：底薪21.758相应的位数=结果。日加班工资计算方式用人依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照...