多种情况可以提取住房公积金
多种情况可以提取住房公积金 住房公积金关系千家万户。最近,不少居民就住房公积金的提取问题进行咨询。为此,记者来到市住房公积金管理中心,就大家关心的问题采访了该中心的相关科室负责人。 有下列情形的,居民可提取本人账户内的住房公积金。提取时,申请人除必需提供本人身份证、住房公积金存折、结婚证(配偶提取时需提供)的原件和复印件外,同时根据下列提取情形,提供相应的证明...
多种情况可以提取住房公积金 住房公积金关系千家万户。最近,不少居民就住房公积金的提取问题进行咨询。为此,记者来到市住房公积金管理中心,就大家关心的问题采访了该中心的相关科室负责人。 有下列情形的,居民可提取本人账户内的住房公积金。提取时,申请人除必需提供本人身份证、住房公积金存折、结婚证(配偶提取时需提供)的原件和复印件外,同时根据下列提取情形,提供相应的证明...
什么情况下可以提取住房公积金什么情况下可以提取住房公积金职工有以下情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1,购置、建造、翻建、大修自住住房的;2,离休、退休的;3,完全散失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4.,出境定居的;5,归还购房贷款本息的;6,房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第2、3、4项规定,提取职工住房公积金的.,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣...
取公积金的条件公积金提取前提条件1、有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以咨询自己单位,可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额:2、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;3、离休、退休的;4、完全丧失劳动能力或重度残疾,这是常见的情况之一,并与单位解除或终止劳动关系的;5、出国定居或赴港、澳、台地区定居的;6、偿还购买自住住房贷款本息的;7、租住住房的月房租超出家庭月工资...
Immature people die for a great cause, and mature people live humblely for a great cause.勤学乐施 积极进取(页眉可删)公积金取现条件有哪些? 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的。 2、偿还购建自住住房贷款本息的。 3、租赁自住住房,房租超出家庭工...
2023年中考语文转折关系词语专题练习(含答案)一、单选题1.依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是( ) ①夜深看电视时,电视机的音量要尽量小点,以免________别人休息。②那块被雕成英雄像的石头见人崇敬他,当然________不住他的骄傲。③许多国家在议会召开期间,电视台辟有专门的频道对其进行现场转播。________个别议案由于涉及国家机密而不得不进行秘密讨...
如何举报投诉用人单位在工作中遇到过被公司损害合法利益的事,可以举报投诉公司,下面是由店铺为你整理的怎么举报投诉用工单位的知识,希望你喜欢!举报用人单位的办法一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。二是劳动者应及时维权,以防错过时效。《劳动保障监察条例》规定,违反劳动保障法律、法规或规章的...
十级工伤的认定标准十级工伤的认定标准:1、工伤鉴定十级标准:(1)器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无功能障碍,无生活自理障碍;(2)具体包括:全身瘢痕面积小于百分之五,但大于等于百分之一,手掌、足掌植皮面积大于百分之三十者;(3)双眼矫正视力小于0.8;上睑下垂盖及瞳孔三分之一,行成形手术后矫正者;其他。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级...
上海十级伤残赔偿表十级伤残标准 上海市人民政府发布的《上海市伤残评定标准》中规定了十级伤残赔偿标准,具体如下: 一级:伤残程度为轻微,未造成劳动能力损失,赔偿金额为1,000元至3,000元之间。 二级:伤残程度为较轻,劳动能力损失10%以下,赔偿金额为3,000元至5,000元之间。 三级:伤...
北京市⼯伤赔偿计算标准作为⼀名员⼯你了解⼯伤保险吗,遇到⼯伤如何处理,⼯伤的等级是怎么分的,赔偿的待遇标准是什么。下⾯是⼯伤赔偿的相关内容。⼯伤赔偿标准,⼜称⼯伤保险待遇标准。是指⼯伤职⼯、⼯亡职⼯亲属依法应当享受的赔偿项⽬和标准。未参加⼯伤保险期间⽤⼈单位职⼯发⽣⼯伤的,由该⽤⼈单位按照《⼯伤保险条例》规定的⼯伤保险待遇项⽬和标准⽀付费⽤。店铺⼩编带⼤家了解北京⼯伤赔偿标准的知识。北京市⼯伤赔偿...
2022年重庆市⼯伤赔偿标准表劳动者在⼯作过程中难免磕磕碰碰,关于这些磕磕碰碰是否构成⼯伤,在2020重庆⼯伤赔偿标准中,如医疗费=费+药费+住院费等费⽤;交通费(⽕车、动车组、客运汽车)费⽤凭据报销。参加⼯伤保险的,由⼯伤保险基⾦⽀付,未参加⼯伤保险的,由⽤⼈单位⽀付。对于具体的⼯伤赔偿标准的内容,⼤家应该都远很多疑惑,以下是⼩编整理的关于2022年重庆市⼯伤赔偿标准,希望可以帮到⼤家。⼀、...
重庆工伤10级伤残赔偿标准2023年摘要:1.引言2.10级工伤伤残赔偿标准的定义3.赔偿标准的详细内容 a.一次性伤残补助金 b.一次性工伤医疗补助金 c.一次性伤残就业补助金4.赔偿申请程序5.结论正文:重庆工伤10级伤残赔偿标准是指在重庆市,根据《工伤保险条例》及相关规定,职工因工致残被鉴定为10级伤残时,可以获得的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补...
工伤评级标准2016工伤评级标准是根据《劳动能力鉴定暂行办法》进行规定的,共分为十级。下面是关于工伤评级标准的详细介绍:一级伤残:全残、生活不能自理,丧失劳动能力。二级伤残:丧失或者永久丧失下肢、膝关节、胫骨的两个撑点,生活不能自理,丧失劳动能力。三级伤残:丧失或者永久丧失双下肢、膝关节的任何一个撑点,生活不能自理,丧失劳动能力。四级伤残:丧失或者永久丧失单个下肢、膝关节的一个撑点,生活不能自理,...
精神类工伤鉴定标准是怎么样的?工伤包括身体受到伤害也包括职业病,工伤精神类的就是属于职业病。那么关于精神类工伤鉴定标准是怎么样的?精神病类的职业病也有分等级,三级的精神病患者经过一年的时间还是有危险行为。 工伤包括身体受到伤害也包括职业病,工伤精神类的就是属于职业病。那么关于精神类工伤鉴定标准是怎么样的?精神病类的职业病也有分等级,三级的精神病患者经过一年的时间还是有危险行为。...
⽿朵⼗级伤残鉴定标准⽣活中可能会发⽣⼀些意外,意外导致我们受伤,是需要及时在医院进⾏的,并且在之后还需要进⾏鉴定,如果⽿朵鉴定为⼗级伤残的话该怎样进⾏赔偿?下⾯,为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识,店铺⼩编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。⽿朵⼗级伤残鉴定标准十级伤残标准1.根据《劳动能⼒鉴定职⼯⼯伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014⼗级伤残鉴定标准第1项“符合中度毁容标准之⼀...
5级至10级工伤伤残赔偿标准5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。2、关于一次性伤残就业补助...
工伤等级评定标准工伤等级评定标准是用于确定工伤事故后受害者的伤残等级的标准。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定评定共分为15个等级,从轻微伤到完全丧失劳动能力,不同等级对应不同的伤残赔偿金额。下面是工伤等级评定标准的一个范例,供参考:一、轻微伤:指工伤事故导致的身体上的暂时性损害,不影响劳动能力的恢复。如皮肤擦伤、轻微扭伤等。二、一级伤残:指工伤事故导致的伤残程度不超过5%,但不影响劳动能力等级...
⼿指伤残等级评定标准及赔偿标准青岛在很多情况下都会遇到⼀些意向不到的事情,有些是好的,不过有些就是不好的。⽐如说出现⼿指伤残就是其中之⼀,对于伤残是可以进⾏评定等级的,以及得到相应的赔偿,很多⼈不知道其中的标准是什么,下⾯店铺⼩编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。⼀、⼿指伤残等级评定标准及赔偿标准青岛十级伤残标准《⼈体重伤鉴定标准》第七条肢体缺失是指下列情形之⼀:(⼀)任何⼀⼿拇指缺失超过...
重庆市十级工伤赔偿标准法律依据:《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施办法》赔偿项目一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×7个月;二、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×2个月;三、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×6个月;四、除...
职工工伤十级伤残赔偿标准一、工伤10级伤残赔偿标准十级伤残标准1、工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。...
工伤十级赔偿标准2023摘要:1.工伤十级赔偿标准的概述2.2023年工伤十级赔偿标准的详细内容3.相关法律依据和赔偿流程正文:工伤十级赔偿标准是指根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残时,所能获得的一次性伤残补助金和其他赔偿的标准。以下是2023年工伤十级赔偿标准的详细内容:1.一次性伤残补助金:根据伤残等级,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。2.一次性伤残就业补助...
劳动工伤十级伤残赔偿标准 近年来,随着我国经济的高速发展,劳动力市场的需求日益增加,越来越多的人投身于劳动岗位。然而,工作中不可避免地会发生一些意外事故,导致工伤事故的发生。针对工伤事故,我国制定了《劳动工伤保险条例》,并规定了十级伤残赔偿标准,下面就来详细介绍一下。 一、什么是劳动工伤? 劳动工伤是指在工作过程中,因工...
⼗级⼯伤鉴定级别的标准是什么在现实社会中,相信很多⼈对于员⼯⼯伤的伤残等级的划分,以及伤残的赔偿有⼀定的了解。关于伤残,其实等级越⾼,反⽽伤残的程度越低,我国伤残等级分⼗级,第⼗级的伤残程度是最低。那么相对应的,⾃然得到的赔偿就少。对此,店铺⼩编在下⽂为您具体介绍有关⼗级⼯伤鉴定标准规定。⼀、⼗级⼯伤鉴定级别的标准是什么10级⼯伤鉴定标准,具体如下所述:1、⼀级⼯伤鉴定标准⼀级伤残的鉴定标准包括:...
You have to make friends with people who dare to accuse you of your shortcomings, criticize you face to face, and stay away from people who flatter your shortcomings and who have been joking about you...
北京⼯伤⼗级伤残赔偿标准是多少⼯伤保险是按照受伤的等级进⾏赔偿的,评定的等级越严重,那么可以得到的补助也就越多。那么⼤家知道北京⼯伤⼗级伤残赔偿标准是多少吗,为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识,店铺⼩编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。⼀、北京⼯伤⼗级伤残赔偿标准是多少1、⼀次性伤残补助⾦赔偿标准为6个⽉的本⼈⼯资,但最⾼为67068元,最低为13413元;2、⼀次性⼯伤医疗补助⾦和伤残就业补助...
工伤伤残十级赔偿标准工伤伤残十级赔偿标准是指在劳动过程中受到意外伤害、职业病等因素导致身体残疾,这时雇主需要根据某些相关规定向员工提供赔偿。在中国,工伤伤残十级赔偿标准在《劳动能力鉴定和评定》规定的伤残等级中,是最高等级,通常伴随着重度残疾或几乎完全丧失劳动能力。本文将对工伤伤残十级赔偿标准进行详细分析。一、《劳动能力鉴定和评定》基本知识《劳动能力鉴定和评定》是中国劳动保障部于1995年6月15日...
工伤1到10级伤残评定标准工伤的伤残评定标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》执行。根据该标准,工伤伤残等级从1级到10级,具体的评定标准如下:1级伤残:职工因工伤致残,但其劳动能力仍能适应已从事的工作,日常生活不受影响。2级伤残:职工因工伤致残,其劳动能力虽有损失,但在原工种内仍能继续从事获得收入的工作。十级伤残标准3级伤残:职工因工伤致残,其劳动能力受到明显程度的限制,只能从事低强度...
工伤等级鉴定标准十级工伤等级鉴定标准是根据《中华人民共和国劳动保险法》和相关法规制定的,用于对工伤事故导致的劳动者损伤程度进行评估和等级鉴定的标准。工伤等级分为十级,从轻度伤残到完全丧失劳动能力,以下是对工伤等级鉴定标准十级的详细解释。一、一级伤残(1%-10%):被定为一级伤残的劳动者,生活和工作能力受到一定程度影响,但仍能从事一定劳动,不完全丧失劳动能力。二、二级伤残(11%-20%):被定为...
常州工伤伤残标准十级伤残标准工伤伤残标准是指根据职工因工伤导致的身体残疾程度进行评定,从而确定工伤伤残等级和相应的伤残津贴标准。常州市的工伤伤残标准根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国工伤保险费率规定》的规定,以及根据常州市地方实际情况制定。根据常州市人社局的相关政策,该市的工伤伤残等级分为十级,标准如下:1.一级伤残:指生活不能自理或全身大部分功能丧失,需要长期护理。2.二级伤残:指劳动能力完...
2021最新⼯伤赔偿标准(1-10级)⼀、⼯伤不够伤残等级赔偿标准1、医疗费:以医院发票⾦额为准(社保⽀付80%左右,单位⽀付20%)2、住院伙⾷补助费:住院天数×50元/天3、护理费:住院天数×50-100元/天(单位⽀付)4、交通费:300-1000元(社保⽀付)5、停⼯留薪⼯资:本⼈⼯资×停⼯留薪期(劳动局鉴定为准)(单位⽀付)⼆、⼯伤⼗级伤残赔偿标准1、医疗费:以医院发票⾦额为准(社保⽀付...
十级伤残鉴定标准一览表 -回复以下是十级伤残鉴定标准的一览表:1.一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理。十级伤残标准2.二级伤残:劳动能力丧失四分之三以上,生活大部分不能自理。3.三级伤残:劳动能力丧失三分之二以上,生活大部分不能自理。4.四级伤残:劳动能力丧失三分之一以上,但能半自理生活。5.五级伤残:劳动能力丧失四分之一以上,但能基本自理生活。6.六级伤残:劳动能力丧失五分之一以上,但...